一．定义：
中国计量认证简称“CMA”,英文译名为“China Metrology Accreditation”的缩写。是根据中华人民共和国计量法的规定，由省级以上人民政府计量行政部门对检测机构的检测能力及可靠性进行的一种全面的认证及评价。这种认证对象是所有对社会出具公正数据的产品质量监督检验机构及其它各类实验室；如各种产品质量监督检验站、环境检测站、疾病预防控制中心等。
二．目的
管理水平和技术能力评定
三．评审依据
《检验检测机构资质认定评审准则》（修改采用ISO/IEC 17025：2005）
四．性质
强制
五．评审依据
向社会出具公正数据的第三方检测/校准实验室
六．实施机构
省级以上质量监督部门及国家计量认证行业评审组
七．考核内容
检验检测机构资质认定评审准则
八．考核结果
发证书，使用CMA标志
九．使用范围及特点
在通过认定的范围内，可提供公正数据，国内通用。
作为一个第三方检测机构，要以《检验检测机构资质认定评审准则》为基本准则准则，编写质量手册，质量手册作为一个纲领性文件，指导公司的整体运行，由质量手册产生相应的程序文件，下面从《检验检测机构资质认定评审准则》中，我们学习几个对应的程序：
1、 检验检测机构应建立和保持维护其公正和诚信的程序。检验检测机构及其人员应不受来自内外部的、不正当的商业、财务和其他方面的压力和影响，确保检验检测数据、结果的真实、客观、准确和可追溯。若检验检测机构所在的单位还从事检验检测以外的活动，应识别并采取措施避免潜在的利益冲突。检验检测机构不得使用同时在两个及以上检验检测机构从业的人员。建立《公正和诚信程序》。
2、检验检测机构应建立和保持人员管理程序，对人员资格确认、任用、授权和能力保持等进行规范管理。检验检测机构应与其人员建立劳动或录用关系，明确技术人员和管理人员的岗位职责、任职要求和工作关系，使其满足岗位要求并具有所需的权力和资源，履行建立、实施、保持和持续改进管理体系的职责。建立《人员管理程序》。
3、检验检测机构应对抽样、操作设备、检验检测、签发检验检测报告或证书以及提出意见和解释的人员，依据相应的教育、培训、技能和经验进行能力确认并持证上岗。应由熟悉检验检测目的、程序、方法和结果评价的人员，对检验检测人员包括实习员工进行监督，建立《人员监督管理程序》。
4、检验检测机构应配备满足检验检测（包括抽样、物品制备、数据处理与分析）要求的设备和设施。用于检验检测的设施，应有利于检验检测工作的正常开展。检验检测机构使用非本机构的设备时，应确保满足本准则要求。建立《仪器设备管理程序》。
5、检验检测机构应准确、清晰、明确、客观地出具检验检测结果，并符合检验检测方法的规定。结果通常应以检验检测报告或证书的形式发出。检验检测报告或证书应至少包括下列信息：
a) 标题；
b) 标注资质认定标志，加盖检验检测专用章（适用时）；
c) 检验检测机构的名称和地址，检验检测的地点（如果与检验检测机构的地址不同）；
d) 检验检测报告或证书的唯一性标识（如系列号）和每一页上的标识，以确保能够识别该页是属于检验检测报告或证书的一部分，以及表明检验检测报告或证书结束的清晰标识；
e) 客户的名称和地址（适用时）；
f) 对所使用检验检测方法的识别；
g) 检验检测样品的状态描述和标识；
h) 对检验检测结果的有效性和应用有重大影响时，注明样品的接收日期和进行检验检测的日期；
i) 对检验检测结果的有效性或应用有影响时，提供检验检测机构或其他机构所用的抽样计划和程序的说明；
j) 检验检测报告或证书的批准人；
k) 检验检测结果的测量单位（适用时）；
建立《检测报告和相关记录程序》。
以上是从服务客户为宗旨，保护客户机密性到人员资质到设备，作为一个独立的第三方检测公司都是重中之重，《检验检测机构资质认定评审准则》的每一个条款都是我们要注重的并且努力去做的，也包括其中的《内部审核程序》到《管理评审》等，作为第三方检测公司的我们要严格依据条款以及形成的程序文件，严格要求自己，以保证数据的真实、准确，从而确保检测报告的签发。
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