写下这个题目，我自己都笑了，这不是硬生生逼我这个清高迂腐的文人谄媚逢迎嘛。“安能摧眉折腰事权贵，使我不得开心颜。”
看到这个题目，我相信你也笑了，这不是地地道道一个溜须拍马，无所事事的小人吗？其实，有的时候我们的想当然却不是真当然，我们的小心思往往会害了我们。
我是个老师，所以就从熟悉的的职业上来谈谈“听领导的话”。
有的老师听领导的话，并按照领导的指点工作，而有的老师，不喜欢听领导的话，总觉得领导的话别有用心。
2002年，正是多媒体刚刚兴盛的时候，领导在大会上要求每个老师都要学习课件制作，以适应新形势下的教学要求。我同事小A是个听领导话的老师，响应领导的号召，开始学习课件制作。Flash挺难学的，2003年的暑假，她用了两个多月的时间自学了Flash课件制作，并精通了编程。然后，小A就多次参加国家级，省市级公开课，因为课件制作他驾轻就熟，不用求爷爷告奶奶请人帮忙，后来，很自然的，他成了全国名师。
2008年，小M单位开通了网站，学校领导鼓励老师们开通博客，坚持写文章。我们都敷衍了事，不了了之。小M坚持写作8年，在国家级省级杂志发表了近百篇文章，知名度渐渐提升，后来被一个知名单位挖走。
2011年，学校建立图书阅览室。领导在大会上要求教师在规定的时间去阅览室读书。一开始的时候，去阅览室的老师很多，再后来，座位就坐不满了，到现在，几乎没人去读书了。小C是个听领导话的老师，每周都要去阅览室两次，一直坚持到现在。几年来，他不仅阅读了大量书籍，自己也出版了专著。
2014年，我去支教，回校后领导给我说：最好把你支教的经历写一写，我很听话的写了，这一写，一发而不可收，创办了自己的公众号，发表了几篇小文，还赚了一笔小小的收入，教学心得也越来越有感悟。
在很多人眼里，听领导话的人，是被人鄙弃的，奴性十足有没有？辣么，问题来了，这种听话到底该怎样听，不是领导的所有话都要听。对于在大会上公开讲的话，绝大多数情况下，我们相信并照做是不会有风险的。
对你的提醒和鞭策，你应该听，哪怕有些话不好听，领导批评也要听。忠言逆耳，这样有助于改正缺点，快速发展。
哪个单位的领导不希望自己的单位越来越好？比如学校，要办好就需要优秀老师，教师有名了，学校也就好了，领导也有面子了。
听过这么一句话：老师是这个世界上唯一一个与您的孩子没有血缘关系却愿意因您的孩子进步而高兴，退步而着急，满怀期待，助其成才，舍小家顾大家并且无怨无悔的“外人”。这与领导对下属有殊途同归之理。
我听过最酷的例子，是在某个名人的工作室，一个实习生被老板骂了，愤而教老板做人。
当时的情况是，老板批评她的设计太土了，色彩不够强烈，没有辨识度，让她重新改。
她发飙了。
她说，“你为什么说话要这么难听这么直？这样很影响我的情绪！你明明可以说，你哪里哪里做得很棒，只需要修改一点点就完美了，这样我就会愉快地去修改了……”
老板也怒了，说，“我给你工资，不是让你来教我说话的艺术的。爱做做，不爱滚！”
实习生说，滚就滚。
于是她就走人了。
太帅了。
向她学习吧，只要你的银行卡余额高于2000万。
还有一些新人把职场当学校，总等着有人来教自己，帮自己划重点。老大，公司是发钱的，学校是要收费的好吗。
领导的话无论你选择听还是不听，都要本着为单位负责，为自己负责的原则。
