《高效能人士的七个习惯》第四章——以终为始

和内在力量相比,身外之物显得微不足道。
—— 奥利弗·温德尔·霍姆斯(美国最高法院前大法官)

   如果你能参加自己的葬礼,你希望你的亲友如何评价你?
   如果你的生命只有一学期,你会如何度过?
   如果你要写自己的墓志铭,你会写什么?
   你想过一个什么样的人生?把意识移到现在,带着这种感觉,我们一起学习七个习惯之二——以终为始。

以终为始的定义

以终为始是指以人生目标作为衡量一切的标准,做事情之前先树立目标,然后再做行动。比如在做项目时,首先找到项目应该达到的目标,然后以目标为中心去部署行动。同样如何去做人,首先要知道自己要做什么样的人,然后规范自己的行为。目标错了,即使再努力,也会南辕北辙。

以终为始有两个原则基础。基础一,任何事情都是两次创造而成的,分别是智力上的创造和付诸行动或体力上的创造。比如要建造房子,首先要设计图纸,这是第一次创造,然后根据图纸施工,这是第二次创造。基础二,自我领导。领导有别于管理,领导属于第一次创造,而管理属于第二次创造。二者好比思想和行为,正如管理学家彼得德鲁克说过:“管理是正确的做事,而领导则是做正确的事。”
那么,问题来了。我们可否设计自己的人生呢?当然可以,如果把人生比喻成一个剧本的话,我们以前的剧本来自于他人的经验,当我们有自我意识时,就可以改写自己的人生剧本,即对原有思维的转换。就是对以前剧本中低劣,以及思维定式的低效进行改写。

以终为始的方法——撰写个人使命宣言

个人使命宣言是人生哲学或基本信念。包括说明自己想成为什么人,想成就什么事业,以及基于何种价值观和原则。内容和形式因人而异,是个人宪法,基于正确原则的宣言是评价一切的标准,是以不变应万变的力量源泉。有了使命感,抓住了积极主动的实质,有了用以指导生活的愿景和价值观,并且在这些根本指引的基础上设立长期目标和短期目标。
从哪开始?从影响圈的核心开始。
影响圈的核心是基本的思维定式,是我们看待世界的透镜。这里就是我们要树立原则和价值观的地方。所以,这个核心应该是什么?金钱?配偶?家庭?工作?名利?享乐?还是敌人或朋友?或者其他?如果我们以上述内容为生活中心,都会产生各种问题。以正确原则为中心才不会产生问题。因为原则是人类法则,恒久不变。以原则为中心,就会建立起高效能的思维定式,也就能正确审视所有其他的生活中心。

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再次回到个人宣言,撰写个人宣言需要两项人类天赋,即想象力和良知。这是右脑的主要职能。科学研究,人的左脑负责逻辑思考和语言能力,右脑负责创造力和直觉,左脑处理文字,右脑擅长图像,左脑重局部和分析,左脑重整体和整合。可以通过扩宽思路和心灵演练与确认来开发右脑。扩宽思路即用文章开头的问题问自己,来寻找价值观。心灵演练与确认则是在身心完全放松的情况下,想象着做某件事,具体到每个细节,深刻体会就像身临其境。
找到影响圈的核心之后,第二个工作就是确定角色和目标。人的一声有好多角色,比如女儿,妻子,同时,职员等等,每个角色都承担着不同的责任。所以在撰写宣言时,可以加入不同角色来制定目标。角色包括职业角色、生活角色、社会角色。找到角色后,制定每个角色的长期目标。
同样,家庭和组织也可以撰写使命宣言,找到家庭或组织的共同目标,全员参与,家庭和组织同样也会向更和谐的方向发展。

当我们写完自己的人生宣言,再结合开头的那几个问题,你有答案了吗?

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