最早知道这本书是在2014年，但当时并没有想阅读的念头。只因同类型的书籍看了四五本。决定看它是因为在听了喜玛拉雅中古典老师的《寻找生命的关键词》分享。然后就到卓越买书了。嗯，一起回顾了一下一潜在消费者的转化过程。

一、个人阅读心得小结

《你的生命有什么可能》，这是唯一一本书，90%以上的章节，看完后用自己的理解写下一些小心得。同时也意味着自己在阅读这条路上的提升与改变。从前，我要求看完书后，书本依旧要干净整洁，且排斥划线及注释。——只因视觉上不漂亮。所以过往看过的那些书领悟到作者精髓极少。相当于只是把一本书浏览了一遍。小结一下自己的阅读心得：

（1）带着思考阅读，并在阅读的过程中尝试和作者对话，问自己几个问题：

a.作者在表述什么观点？

b.作者的观点我认同吗？

c.作者的观点对我有用吗？

（2）对自己认同的观点在书上划线，并加上自己的理解。（用自己的语言解说）

（3）实践自己认同的观点。

以上阅读的小结是源自于一本书，以及最近听过十点读书会赵周的分享。

一本书：《如何阅读一本书》

赵周分享：阅读标签法。

拆书帮便签读书法将阅读分为：R（阅读片段）、I（用自己的话重述知识）、A1（描述自己的相关经验）和A2（以后我怎么应用）

★R：在读书时，遇到某一个心动片段，停下来，划出来。

★I ：用自己的话复述原文知识，达到理解知识本身是什么的程度。

★A1： 写和这个知识有关的自己的经验，通过反思自己的相关经验，让这个知识真的和自己有关。

★A2： 写下针对这个知识自己可以如何进行的下一步行动，让知识真的应用在自己的生命里，我们才能因为它变的更好。

二、《你的生命有什么可能》阅读心得 【按章节顺序】

（1）人生金三角：在热爱的领域努力地玩

生涯三叶草：兴趣、能力、价值观。

曾经我问过一些在职场摸爬滚打的朋友，有没有一份工作可以像玩游戏一样轻松的玩转起来，所有的人都告诉我，不可能，没有一份工作是可以像玩游戏一样轻松玩起来的。每个人或多或少都因为不得不生存下去而咬紧牙关去坚持，去努力着。工作没有好不好玩这一说。直到我看到了古典这本书，如庖丁解牛一般将生涯简炼的拆解为由兴趣、能力、价值观三者组合起来的三叶草。通过发现自己的兴趣，在兴趣的驱动下去实践把兴趣变成一种能力，同时又遵循自己的价值观。在职场如果能按这个模型去实践，带着自己的价值观，那么会让自己感兴趣的平台，也才有机会像玩一样去工作。并且你的每分每秒你都会觉得激情而且有意义！

应用：在管理工作中，可以根据组员所反馈出来的情绪，进行帮其规划。

（2）只要下定决心，任何人都能活得有趣

看小说有什么用呢？去旅行有什么用呢？给别人推荐书有什么用呢？学吉他有什么用呢？学python有什么用呢？

这是我记忆里储存下来，有我对别人说的，也有别人对我说的。在一个竞争度和压力都极大的环境里，强调有用会比有趣好玩来得多很多，尤其是在某些高速发展的公司，恨不得每分每秒每时每刻看的想的做的都是能立马提升业绩，要么就是要能马上让技能提升，以至于我们所学所看所想的都太功利，也太让【有用】这种思维给捆绑了，生活变得逐渐无趣，甚至会觉得不以【有用】为目的来做事儿就是耍流氓。

通过这个章节，我意识到了几个有用的点子：

a.学会让重要的事物做起来变得有趣一些。

b.兴趣的3个层次：感观兴趣、 自觉兴趣、志趣，这3个层次属于递进关系，感观兴趣多变，不易形成能力。自觉兴趣，是在感观兴趣的基础上进一步拓展与延伸。打个比方：看到网络上云南丽江的美景，我们产生想去看，觉得那地儿不错。这个阶段属于感观兴趣，当我们看到了丽江的美景后因此做相关的旅游攻略，并制定好出发的行程，并在安排的行程出发，体会到了丽江的风土人情后，这个时候进阶到了自觉兴趣。不仅因为个人对自由极其向往，并且因为有了一次美妙的旅行后，立志要成为一个旅行家，并身体力行开始践行……这就是志趣的一种表现，志趣与个人价值观与志向相结合。

c.培养兴趣：充分沉浸在足够多的感观体验中，且在感观未消退时，尽快掌握更多知识，使感观兴趣进化成自觉兴趣，再让这个兴趣和最感兴趣的价值相绑定。

d.兴趣攻略：交有趣的朋友，读些无用但有趣的书，加入一个全新的兴趣小组。

给自己半天到一天电子静默时间（即远离电子设备）去寻找新的未知，发现新的兴趣。

（3）价值观：做个有定见的人

第3章暂且留白，因为还没看。

（4）能力：走上高手之路

这一章节颇有一种醍醐灌顶之感。明白了知识、技能与才干之间的关系，知识的可迁移性最差，知识可以转化为技能，技能的千锤百炼可以变为才干，才干可进行迁移，所以你会发现职场中的全才人士，既精通设计又精通HR还精通技术。通过这章还明白了未来职场核心竞争力主要有这几项：终生学习、整合、翻译（指能把自己所拥有的技能翻译成对应岗位所需要的技能）

（5） 关于成功这件事

在这一章节中明白了内职业与外职业的关系。内职业更偏向于是理论知识及相应技能的掌握，外职业就相当于你的title，以及你所做出来的价值。内职业与外职业的关系是相辅相成的。

成功的漏斗模型：看到趋势，朝趋势的方向前进、拥有才干与有力、坚持与机遇

（6）你的生命有什么可能？

人生的4个维度：高度、深度、宽度、温度。

关于这4个我的理解：

高度：代表你在职场生涯中所能达到的权力。

深度：代表你在某一领域里所能达到的专业水平。

宽度：代表你在人际圈中的贡献，比如对家庭、社会的贡献

温度：代表你遵从内心，自我、纯粹。

每一个维度在不同的时期侧重点都不一样。需要根据个人人生的每个阶段来进行调整，以达到内在的平衡。