类型：方块K

简写：K4

代码：INTJ

目录

一、爱情

●当你恋爱时

●你的最佳恋爱类型

●在哪里可以遇到

●如何约会

●性关系

●如何维持一段长久的关系

二、工作事业

特殊天赋

价值观

工作中的优势与劣势

适合的岗位特质

职业类型

个人发展建议

三、家庭关系

不同组合的棘手问题

孩童时代

与子女的关系

四、相术。

通过一个人的言谈举止、衣着打扮就可以判定一个人的类型。详见蒂戈尔夫妇的《不必火星撞地球》一书。

专家型（INTJ） 若你是一个专家型 你是所有恋爱类型中最独立且意志力最强的(也许有人会说是固执)。一旦你决定了要做某件事，不管是要开始或结束一段感情，或是其他任何一件事，你将会依原来的决定行事。没有人可以劝阻你。

当你恋爱时

你，专家先生或小姐(仅占社会中人口的2%)，是一个深沉的思考家，经常在分析你的感情关系，并且不断问一个问题：这个人是否符合我对一个理想恋人期望的设计？答案通常都是“不”，因为你创造一个“完美恋人”蓝图的能力，通常都超过你可以在现实世界中找到另一半的能力。 才能和聪颖往往是你寻找伴侣时最重要的两个条件：你欣赏一个受过良好教育，同时在他或她所选择的领域里有优秀表现的人。虽然你偏好和你同等聪明敏捷的人，但你有可能会爱上一个不如你聪慧的人。当这样的事发生时，你脑海中总是会出现这样的疑惑：“这个人符合我所要求的聪明标准吗？”

你的最佳恋爱类型

若你是一个女性专家型 你已然知道你不是一般传统的女人。如果，你在早年的时候，曾经认为婚姻并不属于你，所以，不管遇到多么吸引人或是多么值得的男人，你都不会嫁。 或是你决定要在某个年纪结婚，比如说30岁、40岁或50岁，你会拒绝任何在那时间点之前出现在生命中的追求者。你不会在乎白马王子是不是已经走到你家门口，并且准备好结婚戒指和大束玫瑰花。若他没有在你的时间表规定的时间出现，你就完全不予理会。 作为一个女性专家型，你不会理会任何来自家人、朋友或是社会的压力，你会做自己的决定，并且，一旦做出一个深思熟虑的逻辑性结论后，你几乎不太可能会再改变心意。 你最佳的伴侣会是一个拥有顽强意志的男人，他可以欣赏你的独立自主性和不妥协的个性。专家型或是大男人型(ESTJ)都是不错的人选。 大男人型是一个有趣的选择。由于他是一个强壮、富雄性特质的男人，你会被他的才能和能力吸引。但是要注意他是否是一个强势的感受型。若是，他传统的特质有可能会盖过他其余的特质，而他有可能会试图把你塑造成他心目中理想的传统妻子，而忽视你真正的人格。请特别注意他个性中这点瑕疵。 若你是一个男性专家型 你和女性专家型或学者型(INTP)是绝配。 学者型会是会很好的选择。她灵活的头脑可以投入你充满智慧的生活，同时，她温和及随意的个性可以防止你让自己过于紧张。通过与学者型交往，将会学习到如何放松自己并去享受激发灵感的对话。

爱情套牢术 凯瑟琳是一个化学家，她是一个专家型。当她的朋友介绍她给唐纳德时，她立即被他吸引了。但她也有所保留。她有可能和一位雄壮的传统男人快乐相处吗？以下是他们两人对这段恋情的看法： 凯瑟琳：“当我认识唐纳德时，我在想，天啊！他真的很可爱，但是他不太可能是适合我的男人。他是一个大男人型(ESTJ)，一个有能力的集团管理者，但对女人和感情总是抱着传统的看法。” 唐纳德：“当我遇见凯瑟琳时，我发现在她金边的眼镜和紧张的笑容背后，是一个非常吸引人的女人。她像我的母亲，是一个很有智慧的女人。我被她的魅力迷住了。” 凯瑟琳：“我从来没有和像唐纳德这样的男人约会过—我从前以为这种很粗犷的男人都是些粗鲁的家伙。我很担心我的教育程度比唐纳德高。但是在听说了专家型和大男人型配对的成功案例后，我决定给唐纳德一个机会，于是我邀请他去喝咖啡。” 唐纳德：“我马上答应了，并且说要由我请客。不管怎样，一个男人必须有风度。” 凯瑟琳：“他确实很有风度。我们度过一段很美好的时光，当他陪我走到我的车子时，我靠在他宽厚的肩膀上。还不到一个星期，他就把我介绍给他的家人。之后，我们就正式交往了。” 唐纳德和凯瑟琳，两人都是理性型，时而会有炽烈的争吵，但是之后总能和好如初。总体而言，他们的感情很稳健，并且会越来越好。

若你的理想情人是一个专家型 在哪里可以遇到一个专家型情人？

以下是一些专家型经常出没的地方： *法律学院的图书馆和咖啡厅 *地区学校的理学院 *博物馆展览 *棋艺社和棋艺竞赛 *品酒会 *爵士乐和古典音乐会 *电脑商店和展览 *外国车展或是古董车展 *单身爱书者俱乐部 *二手书店(他们是节俭的) *研究所备考中心(专家型总是不断进修) *历史学社 还有任何看重才能、知识、教育和智慧的地方。

如何与一个专家型情人约会？

并不是只有一个科技专才，才能和一个专家型相处得好，专家型尊重才能和专业。 如果可以让一个专家型看到你在某个领域的专业知识，并且可以经得起他严格的考验，你将赢得专家型的心，并且可以和这个聪明的知识分子约会。

*约会锦囊：点燃你的专家型情人的竞争心。 专家型是非常喜爱竞争的，同时他们讨厌失败。但是他们也尊重可以展现出才能并且可以击败他们的人。如果可以在专家型的游戏中击败他，或者至少挑起他的智慧竞争力，你将会得到一个终生的朋友，甚至是一个终生的伴侣。

爱丽丝是一个27岁的会计师，她成功地运用下棋的知识引起科特的好奇心并且吸引住他。科特是一个28岁的历史学教授，也是一个专家型。几个星期来，在他们当地的棋艺社中与科特开过几次玩笑之后，爱丽丝决定采取行动。 在一次傍晚的棋艺社活动中，她慢慢地走到科特身边。科特是一个1 800等级的棋手，他正和一位1 700等级的棋友在下快棋。她站在距离科特右侧大约两尺的地方，并且在科特每次下一步棋时都静静地摇头。 起初科特并没有注意爱丽丝，但渐渐地他闻到一阵她身上的香水味，而且开始发现她摇头的动作。在棋赛进行到一半时，科特已经前进了两个卒和一个马，爱丽丝深深地呼了一口气，摇摇头，走开了。当然，她这一切动作都是挑在科特回头看她时进行的，整场比赛中，他不断地回头看她。 科特马上中断他的比赛走到她身边说：“抱歉，爱丽丝，有什么问题吗？我是说，你觉得我的棋下错了吗？” “不，当然不是，你是一个技巧很高的棋手。并不是每个棋手都可以有像天才棋王费希尔般有力的开场。”爱丽丝说。 “你的意思是……我的开场有什么问题吗？”科特问道。 “我很想跟你解释，但是我担心待会儿的约会会迟到。若你愿意，我们可以再找时间聊。”爱丽丝接着说。 “什么时候？”科特问道。他把自己想像成第一流的棋王，无法忍受别人的批评。 “明天打电话给我吧！这是我的名片。” 两天后，他们在一家咖啡馆见了面。当科特问她自己在开场时犯了什么错时，她说：“没有。但我期待你给我的一场是：‘嗨！我想认识你。’” 说完后，科特和爱丽丝都红了脸，但很肯定的是，他们彼此互相吸引，并且都为她的计谋大笑一场。同时科特也承认他确实被她吸引了好一阵子，但是却不好意思接近她。在他们发现彼此是多么喜欢对方之际，时间很快就过去了。

如何赢得专家型情人的爱？

你可以计划一些与专家型情人的专业知识相关的约会，例如法律、科学、商业、政治或任何他认为属于专业的领域。谨记：专家型在任何事情上都要争取主导地位，包括他们的兴趣和休闲活动。若是可以鼓励你的专家型情人在约会中展现他的知识和能力，这个智慧型的鉴赏家将会给予你关爱的眼光。

*恋爱锦囊：用激烈的辩论增添你约会的情趣。 专家型很喜欢辩论，同时他们会尊重那些和他们辩论的人。要和专家型情人展开一场启发性的约会，你可试试以下的方法： 约会开始时，你可以在一家五星级餐厅里一边享用着名菜佳肴，一边展开一场激烈的辩论。紧接着可以看一场有智慧的高评价电影，然后和你的专家型情人讨论电影的成效和演员的素质。不管做什么，只要做到让这个专家型情人不断地思考和辩论，他就会因此而爱上你。

如何和专家型情人拥有美好的性关系？

和学者型一样，专家型在床上不轻易表现爱意：甜言蜜语和过多的拥抱并不属于他们的作风。 由于专家型拥有快人快语的果断偏向，若他们觉得他们的性需求无法被满足时，他们也许会直接批评。但是，当专家型把他们性生活上的不满意说出来时，他们并非想要伤害他们的另一半。反之，他们的目的是为了要坦白说出心中的感受，以便下次可以享有比较好的性经验。 从积极面而言，专家型一般来说是知识追求者里最忠诚的。他们不会随便和别人发生性关系，同时，他们通常也是所有恋爱类型中对性关系最为谨慎的。尤其是女性专家型，她们一生中不会有太多性伴侣。另外，男性和女性专家型都认为随便的性关系是知识分子所唾弃的悖德行为。

*性爱锦囊：先赢得专家型情人的脑袋，然后才能挑起性欲望。 要和专家型情人拥有良好的性关系，首先要满足他对信息和知识的渴望。让他知道你读过古印度性爱经典等重要的性学论文。 和你的专家型情人讨论他或她最喜欢的做爱姿势；并且找出喜欢的原因。开始的时候，专家型也许会有所保留并且表现一副知识分子的样子；但一旦他们和你发生关系之后，他们对性技巧的表达方式和好奇心会让你大吃一惊。 一旦和你的专家型情人讨论了技巧上的专业见地，这个分析型的人将会开始尊重你的知识并且会开始信任你。这个时候，你的专家型情人总算可以放松心情，开始享受愉快的经验。

如何和专家型情人维持一段长久的关系？

仅次于学者型，专家型是所有恋爱类型中的稀有动物。在学者型身上看到的问题几乎都会显现在专家型身上：太过依赖想像力而不去看清现实中的感情关系，对情感面不太关心，并且对约定成俗的社会规范漠不关心。 就正面而言，专家型的果断个性让他们有能力去改变他们的感情关系，同时，他们会监督自身的改进。基于他们改进自己的企图心，专家型总是愿意为一段感情努力—不管是通过阅读相关书籍，参加个人或是与伴侣共同的治疗，或是参加增进感情研习会。 在家庭生活中，专家型通常也是一个杰出的贡献者：他们对生活新颖的想法和可以改变世界的能力通常为他们带来工作上和金钱上的回报。而对知识的渴望使他们成为所有恋爱类型当中教育程度最高的，这之间有很多企管硕士、博士和法律博士。 若你的专家型情人可以学习一些学者型需要的技巧(提高对伴侣情感面的敏感度，加强对社会互动细节的注意力，和对一段感情现实面的觉醒)，他会成为一个稳定的、忠心的伴侣，你可以依赖他去找到新鲜且具启发性的方法，以增进彼此的感情。

策划者（INTJ）　　策划者的人，在精细管理方面，远远超出其他人。每一步计划都要与下一步计划相协调，并且可能会受制于无法预知的困难。他们本性果断、善于谋划且矜持的个性，决定了他们更倾向于策划者的角色。他们虽然是极有能力的领导者，却并不热衷于进入管理层，而宁愿躲在僻静处，除非领导者过于无能。但是，他们一旦主管工作，就是个彻头彻尾的实用主义者，将现实看做不过是施展和精练他们战略才能的象棋棋盘而已。　　在制定计划时，他们思想开明、愿意接受一切有价值的建议，富有成效的理论很快便得以应用。对他们来说，次序不是一成不变的，是可以改进的。只要是有意义的，都会被采纳，相反则不然。　　策划者往往比其他理性者更为自信，通常显示出非常坚强的意志。且看上去很容易做出决定，实际上，他们在安排事物并做出决定之前，几乎片刻不能休息。他们有着某种完成计划计划的动力，总是从长远的效果考虑，似乎是思想本身给他们带来了力量。逆境强烈刺激着他们，他们热衷于对一个需要以创造性解决的难题做出响应。无论在哪里，哪怕是最微小的工作，他们都会建立起数据和人文系统。　　他们通常是被人推荐到负责人岗位上的，因为他们追求目标持久、努力、坚定，毫不吝啬他们自己的时间和精力，同时也能充分发挥同事和雇员的潜力。他们习惯于描述积极的本性，避而不谈消极本性，更倾向于推动组织的发展，而不去思考过往的错误。他们认定，运转良好的组织中，内在和外部的连贯性都是不可或缺的。　　策划者是所有类型人中，从学校获益最大的受益者。工作上他们倾向于激励他人，也像对自己所要求的那样努力，因而往往显得苛求和难以接受，同事们认为策划者能彻底的识破他们，并找到他们的缺陷，所以，他们之间存在一种心理距离，容易让人有无法胜任的感觉。　　他们往往不被同事所理解，被人认为是过分冷静的，幸运的是如果他们觉得自己是正确的，对于同事的批评和误解，他们就不会特别的困扰。总而言之，他们是忠诚的，是对组织的，而非内部人员的。这项特质，使得他们在人员变动的时候，仍能毫不困难的继续工作。

关于领导：　　是设计前后次序的大师，限定综合计划中的连续操作方法，以便保证计划的正常实施。他们以锐利的目光纵观全局，并进行谋划和安排，制作流程图力求最少的时间最少的浪费来达到目标。他们敏于制定随机计划，而不善于制定建筑计划。他们比如陆军元帅那么引人注目，却善于主宰自己，同样乐意帮助一位有能力的领导者。

> > 理性者(nt)

语言―――抽象型　　理性者超越观察到的、能感知的或基于经验的事物而选择想像中的、概念化的或推论性的事物作为谈话内容。他们尽量避免琐碎的、不相干的，多余的话语。

使用工具―――功利型　　他们将工具的有效性看得比社会认可重要多了，即不管工具是否合法、正统，他们并不是喜欢违背，而是不拒绝与社会群体进行合作，把取悦他人和规则放在次要的位置而已。但又和艺术创造者型的人不同，他们的功利性是针对实际操作的，而理性者的功利是倾向于有效性的。他们愿意听取任何人关于方式方法的有益建议，但是如果别人不这么作，他们也会认为无所谓，在别人的眼中，有些傲慢。

[理性者的兴趣]　　喜欢有关系统的工作，很少受到道德的吸引，他们对自然科学很感兴趣，对发现自然的规律有强烈渴望。他们对于技术的追求是投入且长久的，为机械和有机体深深的吸引。有机体是：人类学家、生物学家、动物学家、心理学家和社会学家。

[理性者的人格定位]

对待现在―――实用的　　十分在意有效性，也必定在行动之前预期有意识行为的实际价值，即以最小的努力实现最大的目标。并非懒惰，而是额外的努力会让他们感到烦恼。他们对社会习俗，不是怀着敬意的而是抱着务实的态度，从而避免过失，他们极力反对人们犯同样的错误。

对待未来―――怀疑的　　他们倾向于怀疑，因而希望运用全部的人性努力来避免过失。没有什么是确认无疑的，唯一毋庸置疑的事情，就是理性的怀疑行为。

对待过去―――相对的　　在他们看来，事件本身无所谓好坏，而是取决于某人看待他们的方式。他们认为事情是相对的，对待挫折采取相对论赋予了理性者一种唯我的世界观。即其他人并不能完全理解和分享我们的意识，每个人在意识里都是孤独的，也是独一无二的。

生活的地点―――路口　　并不把事件独立起来，而是关注事物之间的关系。

生活的时间―――间歇　　对他们来说，时间是受到某个事件限制和界定的一种间歇、一个片段，只有事件本身，才可以讲到时间概念。

[理性者的自我形象]　　构成自我形象或者自我观念的，一般是三个方面，即：自尊、自重、自信，它们相互产生影响。

自尊―――聪敏　　理性者感到自豪的是他们在完成许多和各种各样自己所专心投入的工作过程中表现出来的聪敏性。

自重―――自主　　自主是他们的源泉，即使在不考虑结果的时候，理性者也希望尽量按照自己的规则生活，依靠自己的智慧了解社会，并根据独立的程度给予自己相应的尊重。他们都是个人主义，反对任何将主观标准强加给他们的企图。

自信―――坚定　　只要感到自己具有坚强的意志或不可动摇的决心，理性者便比较自信。

[理想主义者的价值观]

本性―――镇静　　理性者喜欢平静的心境，这种特制在混乱和躁动的环境中表现得尤为突出。但他们并不是表面上那样冷淡和与人疏远的。

信赖―――理性　　理性者唯一无条件信赖的事物就是推理，只有在一定条件下，才相信其它事物。

向往―――成就　　他们的特征之一就是渴望成就，平静的外表之下，有着一种令他们备受煎熬的渴望，即实现他们为自己制订的目标。

寻求―――知识　　理性者关注的是知识的积累，对知识的寻求有两种目标：即必须同时了解“怎样寻求”和“寻求什么”。

珍视―――敬意　　当理性者被一位敬慕者问及他们对自己所制造某些事物的评论，特别是当这种请求的本意是揭示他们的基本原理时，理性者会很高兴。认为这种敬意是给予他们的产品的，而非针对个人的。

渴望―――专家　　他们往往把技术奇才特别是科学天才视为心中的偶像，有着支配自然界的、别人看起来几乎是神秘的力量，全身心的追求科学的四种目标：预示和控制事件的发展，了解和阐述他们发生的背景。

[工作中的优势] 对于不同的人格类型而言，没有“好”与“坏”之分，每一个人都是一个独一无二的个体，都有其特别的优势和劣势，但问题的关键在于如何认识这些优势和劣势。我们的建议是：“取已之长，补已之短”学会了这一点将会影响到你的成败及你对工作的喜好。 

你在工作中的优势： 

* 能看到事情的可能发展情况及其潜在含义

* 能够理解复杂而困难的事务，喜欢复杂理论及智力上的挑战

* 富于想象，善于创造体系，有创造性解决问题的能力，能客观地审查问题

* 即使在面对阻挠时也会义无返顾地去实现目标

* 自信，且对自己的设想会不顾一切地采取行动去实行

* 对于在工作中胜任和胜出有强烈的动机

* 能很好适应一个人单独工作、独立、自主

* 标准高、工作原则性强

* 能创造方法体系和模式来达到你的目标

* 擅长于从事技术性工作

* 擅长理论和技术分析以及逻辑的解决问题

* 坚决果断，有高度的组织能力。

* 有稳定平和的心态

* 有冲劲和闯劲，不患得患失

[工作中的劣势]下面列出了你工作中可能存在的缺点，这些缺点有的比较明显，有的并不明显或你没有意识到，目的是为了让你“注意”到它们，并考虑产生的原因，缺点有些是天生的，而有些是长时间形成的，因此你不可能在一两天内改变，而是去思考，其实知道存在的问题就是改变提高中很重要的一步，你会发现你正在慢慢发生变化。 

你在工作中的劣势： 

1. 完成创造性的问题解决之后可能会对项目丧失兴趣

2. 易于像紧逼自己工作一样去逼着别人工作

3. 对那些反应不如你敏捷的人缺乏耐心

4. 可能和那些他们认为能力不如自己的人不太容易共同工作

5. 唐突、不机智、缺乏交际手段，尤其在你匆忙时

6. 对一些世俗的小事没有兴趣

7. 对自己的观点顽固地坚持

8. 对想要去改善那些根本没有必要改善的事物的倾向

9. 易于过于理论化而不支考虑实际情况

10. 不愿花时间适当地欣赏、夸奖雇员、同事和别人

11. 对那既定的问题不愿再审查

12. 易于过份强调工作，从而损害了家庭的和谐

13. 对一些工作所要的“社会细节”没有耐心

14. 可能因太过于独立而不能适应合作的环境

15. 斗志不足，容易松懈,通常不愿付出过多的努力

16. 在压力和挫折面前不够坚持

[适合的岗位特质] 研究发现：职业满足会使你的工作主动性更强，积极性更高，更愿意去工作。你还需要从中选出你认为最重要的，因为不同经历的人对特质的重要程度要求是不同的。

你的岗位特质：

* 在运行顺利和谐，对人际没有过多要求的环境中，独立的开展工作，最好能够和聪明或有能力的人进行交流

* 工作有高度的自主和控制力，权力不断增加，可以通过自己的努力，改变或推进事情的进展。

* 能够发挥你的独创性，提出解决问题的独到办法，并控制它们的执行，从而促进体系或制度的完善。

* 可以致力于实现你的美好想法，以合乎逻辑而且有序的方式进行工作，并能对你的坚持不懈进行嘉奖

* 工作不要求反复执行那些实际的、常规的和以细节为核心的任务

* 工作可以让你不断地追求高标准、高质量，采用新方法，从而提升你的能力和权威，并得到公平的回报

[职业类型]

你适合的职业 

* 商业和金融领域的职业都要求有高度发展的分析能力，这些正是你在工作中追求的。

例如：电信顾问、管理顾问、经济学者、策划、金融分析者、预算分析家、资产鉴定人员等。

* 你喜欢运用创造力来开发奇特的方法体系，这些技术领域的逻辑体系，不断发展的高技术设备和产品打交道机会对你也非常合适。

例如：科学家/研究员、电脑系统分析员/程序员/工程师、技术人员、设计工程师软件开发、网页设计、网络主管、生物医学人员、商业分析员等。

* 高等教育和医学领域的高度复杂体系，在的工作同时自己也得到提高和独立的环境是你在工作中要求的。

例如：教师、行政管理人员、数学家、心理学者、外科医生、生物医学研究人员等。

* 能够独立的研究与策划，注重长远的计划的开发的职业也是你需要考虑的。

例如：律师、法官、新闻分析家/撰稿人、建筑师、投资/商业分析家、飞行员、侦察/情报专家等。

在不同企业文化中，即使同样的职业，也会有大相径庭的工作内容。除了工作名称之外，我们更应该深入关注工作的具体内容，及相应的企业文化。 当今时代，经济飞速发展，新型工作不断涌现，上面罗列的职业肯定不是所有适合你工作的综合，但却能向你展示此前你很少考虑的工作可能性！你需要发掘这些不同工作种类背后的东西—与你性格相匹配的部分。 

[个人发展建议] 

建立良好人际关系，听取他人的不同意见，认同别人的价值

将完美的想法与实际相结合，充分考虑事情的可行性

放弃一些控制，更多平衡你的工作和个人生活

三、家庭关系

NT

【不同组合的棘手问题】

婚姻―――思想伴侣

尽管存在种种误解，但无论男女NT，确实能够在很大的程度上赢得配偶的欢心。他们与各种气质的人皆有可能缔结美满婚姻，但是需要注意些棘手问题。

NT&SP：　　NT缺乏占有欲，不愿意与配偶起冲突，这与SP热爱自由的天性配合的极为默契。NT觉得SP和他们一样不拘礼仪，赞赏他们对工具和功利的追求，同时，觉得他的们善于娱乐，能帮助自己忘记一些烦心的事，释放压力。但是，如果SP对他们的摆布增加，NT也会觉得他们轻佻，并对于不喜欢讨论抽象事物的他们觉得兴趣索然。

NT&SJ：NT沉迷于象牙塔里，常常会远离家庭生活中的日常劳动，SJ情愿帮他们作家务和管理琐事，还负责引导他们参加社交活动。但是，NT感觉SJ过于唠叨，因而将严格保护自己的自主性不受侵犯。SJ精于部署却对抽象的东西不感兴趣，NT可以不和伴侣交流这些，但长此以往，会觉得自己正在丧失某种重要的对外联系。

NT&NT：　　他们有共同的话题，一旦有机会走在一起，会展开热烈的讨论。但，这种竞赛有时候会变得很不客气―――NT将会在争辩性的讨论中，致对手于死地。他们往往都沉浸于自己的世界里，忘了对方，隔阂逐渐加重，两者必须有一人懂得放下手中的工作，主动与另一方进行接触。

NT&NF：　　他们有共同的兴趣，同时，NF给俩人的爱情注入了热情，吸引着那些善于自我控制的NT。冲突也是固有的，希望在友好气氛下辩论的NF，和NT辩论，对他们来说是件繁重的任务。另外，NT对表达情感的抵触，和NF对情感表达的渴求，成了他们婚姻关系中永恒的难题。

【孩童时代】

【冷漠之人】他们被称为“冷漠之人”，而这种天性出生就显露出来了，可能会使不同气质类型的父母感到莫名其妙。并非说他们总是无动于衷，因为在他们泰然自若的背后，可能蕴藏着因努力控制情感而需要承受的压力。也体验到因强烈渴望预测和控制事态发展而带来的紧张情绪。

【自主性】NT生来便是对这个世界起着战略性作用的，他们的父母老师，无法很好的引导他们，所以他们大多依靠自己来完成角色变体。他们不喜欢受到他人的控制和指导，还会倔强的反抗，父母的打骂会深深地侵扰他们，他们极端而长久的对此怨愤。自主性对他们来说很重要，别人觉得他们“高傲”或“自大”，其实他们只是需要独自思考，保持自给自足的状态而已。因此，青春期后，对父母的经济依赖，都会他们倍感苦恼。他们的自尊在感到依赖的时候下降，时间越长，他们体验到的负疚感就越强。他们中好多对权威都有积极而永久的不信任感，某些情况下，还会导致他们的蔑视。“试着去做，只有做了，它才会有意义”是NT所秉持的，他们只有在觉得要求有一定道理的时候才愿意服从，对那些蛮横不讲理的人，很快就失去了尊重。尽管他们会听取别人的意见，却总是对别人提出的做法心存怀疑。他们不信赖任何事物，不崇尚权威，但是也有些恃才傲物。

【对成就的向往】在NT孩子平静的外表下，有着对于成就的向往，并困扰着他们。他们对自己的要求很高，超出他们的能力范围，在他们无法实现时，会感到逐渐形成的压力。逐步提高的要求使得NT型的孩子脆弱地惧怕失败，即使在别人眼中他们正在走向成功，他们却变得越来越紧张和易于兴奋，对周围的事和人表现得很不耐烦。

【兴趣广泛】他们收藏兴趣广泛，并对编排和分类很感兴趣。NT对各种结构装置玩具（积木、拼插类）有着特殊的爱好，男孩儿把几乎任何物体，都能变成某种类型的攻击武器。他们长大了些，就会开始玩儿国际象棋或策划类的游戏，会对箭术和空手道等格斗招数感兴趣。如果他们成功了，会那么的自豪，如果超出他们的能力范围，他们会很羞愧。因此，批评他们的失败不是很明智的，过多的失败会导致他们的自尊心受到伤害。　　NT孩子在语言上较为早熟，很早便学会了阅读，并开始在谈话中运用大量词汇，但也有人迟钝些，比如爱因斯坦。他们会有许多恐惧以及重复的梦魇，其活跃的想象力是导致这些恐惧产生的根源。了解事物的工作原理对NT孩子尤为重要，并探索每样东西。。父母最好对他们多些耐心，并为他们准备各式各样的玩具，不用很多。最重要的是，为孩子读故事―――科幻、魔法、巫术、英雄、成功的史诗，他们都特别的喜欢，获得的快乐源于他们的想象力。

【作为父母―――促使独立者】　　他们鼓励子女发展一种不断增强的独立性，不会将不合理的行为规范强加给他们。他们尽量通情达理的对待孩子，并尽最大努力帮助其成长。

陆军元帅型也完全处于支配地位，但他们不轻易进行干预，但孩子会敬畏他们。

策划者对子女投入了深情而永恒的挚爱，将孩子作为生活的焦点，允许他们朝着他们自己想的方向发展。但也懂得，孩子需要受到明确的限制，并且很坚持。

在关注后代方面，发明家可能会非常矛盾，对子女热情和慈爱，却在迷失于自己兴趣时，显示出善意的疏远。他们很少履行照料和训练子女的日常义务，很可能的是丢给配偶去做。

建筑师是尽职的父母，喜欢和儿女在一起，并严肃的看待养育问题。他们把每个孩子看做是独立的个体，享有权力和优厚待遇，以及孩子的自主权。他们不把自己的期望强加给孩子，从不对他们进行身体和语言上的攻击。但也会想方设法，告诫孩子。

NT父母&SP型子女：　　NT型父母的实用主义观点有利于他们在艺术创作者型子女的成长过程中起到监督作用。他们的客观性决定了他们不会对子女抱有过多的期望，孩子无论做什么，他们都不会感到失望。NT父母会根据逻辑推理，立即并转移被孩子滥用的特权，正是在SP型孩子身上非常适用的教育方法，虽然是偶然的。这些适应性很强的孩子，马上就学会在限定的范围内快乐的玩耍。NT父母对孩子表现出的艺术美感感到惊讶和喜悦，若有机会，他们会提供给孩子系统学习的机会。

NT型父母&SJ型子女：　　NT认为和SJ型子女有某种问题，有时还会有些挫折感。他们感到不知所措，不知道能为他们作些什么，因为没有什么他们认知里的东西是这些孩子感兴趣的。他们对孩子努力适应社会的行为感到疑惑不解，他们模仿别人，竭力与所有人友好相处，这在父母眼中，是极度烦恼的。还奇怪他们为什么那么缺乏安全感，他们那么容易记录那些痛苦、失望、错误和恐惧，父母深感失职和无助，他们无法要求孩子拥有任何渴望。另一方面，SJ型的孩子，竭尽全力的取悦他们困惑且变幻莫测的NT型父母。NT父母最好的方法就是回避，让配偶去监护孩子或任他们成为他们想成为的那种人。　　NT型父母&NF型子女：

NT父母是实用主义者，他们机敏的发现，对多数孩子有效的管理模式并不一定适用于NF型子女。父母对待敏感易动感情的NF子女，可能会有些局促不安，他们的说服对孩子来说没有意义。虽然他们耐心的说服对孩子没用，但这些父母却不会批评或体罚孩子，因而不会加剧自己的愤怒。父母对孩子表现出的热情和想象力感到满意，也建立了他们之间牢固的感情纽带的基础，并且这条纽带很少会断开。

NT型父母&NT型子女：　　NT型的孩子愿意听从理论说教，随着年龄的增长，他们愿意接受的道理也越来越多。虽然父母在教育子女时感到有些困难却不会特别的费力，他们自信的认为，只要对孩子的要求是合理的，孩子绝不会让他们失望的。父母对子女许多特点欣喜不已，他们愉快的看着孩子身上和自己相同的特质。但是，他们必须注意到子女对于社交发展的需要，最好有一位其它类型的父母帮助他们了解与人融洽相处的艺术。

四、相面术。

通过一个人的言谈举止、衣着打扮就可以判定一个人的类型。详见蒂戈尔夫妇的《不必火星撞地球》一书。

说明：

●以上发现，由凯尔西，阿维拉，以及蒂戈尔夫妇总结，小李探侠整合梳理。

●以上发现，从《请理解我》《就业宝典》《天生情人16种》精简而来，去除部分为：大量事例、错误以及重复。

●后来者都是在此基础上小修小补，除此之外，16型领域至今还没有新的重大发现。