伪成员进入社群的危害，不言而喻，就跟正规军和杂牌军的区别，一群志同道合的人，进来几个南郭先生或者反人类反社会份子，影响社群氛围不说，还会有劣币驱逐良币的后果，导致真正的目标成员离去。
所以社群的数量是一方面，控制社群成员的质量也非常重要。运营社群，需要你有像X光一样的透视力，一眼分辨申请入群成员的革命纯粹性，运营社群1年了，分享下如何从源头遏制为非根正苗红的伪成员加入的。
四类伪成员，教你来分辨
第一类，无孔不入微商党
这一类最好分辨了，看朋友圈。
微商不会选择三天可见，并且几乎每天刷屏，还放产品二维码，所以十拿九稳，微商无疑。
第二类，特殊服务人群
我是严肃认真而正经的说这类人群的，在很久以前，加入一个名企名校群，几百号人，后来群运营者告知群里混进来了提供特殊服务的人，盯上30左右的男性，加微信沟通。
这类人比微商难发现，不过也有线索，网红小美女的头像，还会私自拉人进群，不听群管理员的告诫，拉进群聊的人同样是网红小美女，会主动加群里的男性。
这种情况，查看下简书ID，看看是否有在平台发文章，如果没发文章，可以不用通过了。
第三类，有群就加，把社群当文章宣传渠道
以前加的就不说了，但是现在的我拒绝加这类作者，文章质量不咋地，还狂发自己文章，一言不合扔文章，群里任何活动、专题活动统统不参加。
@ta让不要发文章了，感觉自己像跟空气讲话。
这种作者也比较好识别，看ta简书主要写哪类型的文章，或者让作者发三篇被本专题收录的文章。
第四类，潜伏半年，半夜发作
有些成员，在社群里潜伏半年，一直规规矩矩，有天半夜突然发作，在各大社群猛发营销和二维码，等管理员反应过来的时候，广告都打完了，自己也先跑了。
很难防范，只有在第一时间看到了，第一时间移除，同时社群里有热心的小伙伴会@管理员，看到@马上行动。
审核四步骤，搞定十之八九
1.没有附上简书ID，并备注入群的作者，一律不通过好友验证
2.加好友后，第一时间看朋友圈，如果多转发简书文章，发的内容较高质量，比较理想的成员
3.看作者简书文章，文章通常透露了很多信息，作者的性格脾性，有些作者戾气很重，可以从文章窥探一二
4.如果还拿捏不准，让作者发三篇被专题收录的文章来，表示作者是关注专题的，有共同的群兴趣爱好，可以被专题收录三篇文章，说明内容还算OK
PS：每天非常多作者加微信要求入群，怎么处理呢？这里推荐我的小Tips，特定时间集中处理，这样减少任务切换，节约边际时间。比如周一我会集中处理一波加群的作者，等作者们入群后，统一发一次群公告。
下面为怎么加人入群的步骤（电脑版的，手机版的类似，编辑宝宝们举一反三下）
入群不放松警惕，该踢人时就踢人
1.违反群公告，比如没有修改昵称、发不相关的广告等，一次提醒后，广告1分钟内撤回，不送飞机票，但如果未实现，立马踢出。
2.未经过群主同意，私自拉人入群者，提醒该成员及被拉入群者的成员，介绍清楚被拉者背景，仅此一次，下次两人都送飞机票。
3.如果踢人时间有滞后，点进去该成员微信具体信息并截图保存，尤其是唯一识别码“微信号”，防止该人打时间差，修改头像和昵称，导致找不到。
4.在该成员被踢前，接二连三加入N多账号，一一截图，所有送飞机票，绝对不可以有漏网之鱼。
