最近一心只想搞钱的“深圳女孩”火了，主要源于微博上一位博主@休闲璐，谈到了自己最近的一段经历：
图片来源：微博@休闲璐
这个社会一心想赚钱，不是因为世俗，而是因为深知金钱给人带来自由的好处。
拼命工作攒钱，只是不想有一天，因为没钱而不得不放弃喜欢的人或事。
不仅仅是“深圳女孩”，越来越多的年轻人，都是这种状态——“搞钱”。
今天特别想和大家讨论这个话题：怎么赚钱？
经常和朋友们议论“好想赚好多好多钱啊”“有什么快速赚钱的方法啊”等等话题，但是每次结果就是“赚钱好难啊”。
因为小编和朋友们都是底层上班族，没有人接触到上层圈子，不知道那些牛人大神怎么赚钱的，也知道自己没有那个本事。
直到去年10月份在网上看了一本书，才上自己豁然开朗。对于赚钱这个事情，我们应该有正确的认知：
1、明确目标
要知道给我们涨薪的人是谁？可能是我们上级或者老板。
对于我们普通工薪族来讲，我们工作中的目标是来自于上级。所以，上级领导给你安排的任务要优先去完成。
明白目标来源后，还需要让这个目标一定要清晰具体。我们每天的工作分了很多内容，哪些是日常的工作？哪些是重点工作，重点工作指的是绩效考核项。这些重点的工作就需要花主要心思出色去完成。
假想一下：领导给你安排了一些任务，但是你先忙其他的事情，领导追问你工作进度的时候，你还没有开始做，问两次时候也还没完成，这样你会给领导留下什么样的印象呢？
2、超预期出色完成自己的工作
我们在工作中大部分人都是抱着能完成自己的工作就好的心态。包括我自己也是一样，工作能按时按量完成目标就好。不会主动去想，怎么能超预期完成。
也许有人说，就平常的工作就会遇到，比较有挑战性，甚至很难完成的项目。能完成就不错了，还指望什么超预期完成。这个时候，就需要我们好好规划，拆解自己的目标，自己规划好了再行动。
“能力跟不上目标的公司是好公司”
不知道大家是否认同这句话。最近我们公司好几IT技术人员离职，离职原因都是在公司接触的项目已经麻木了，已经学不到东西了。小编很认可，如果你觉得自己能力还跟不上目标的话，恭喜你，说明你在现在的公司还有机会成长。
当我们能力不足的时候，先提升自身能力，先战胜这些目标，之后再去考虑怎么能出色完成它们。
小A在一家互联网公司做运营工作，平时每个月KPI考核指标为一个月获客200人。小A每个月都能顺利完成这个目标，但是上个月小A发现如果自己稍稍努力一把，就可以翻倍完成400人，再如果冲刺一下获客500人也是没有问题的。
小A想看看自己到底能完成多少，自己的极限在哪儿？最后的结果是破纪录完成了800的目标。也因为他这次破纪录，让领导对他另眼想看，也通过自己的努力拿到额外的奖金。
如果你已经有这个能力了，记住，只有你做出超常的成绩，领导才会看见，你才有更多的机会。
3、学会向上级争取资源与支持
我发现很多人在工作中，都是被动状态，很少主动向上级去争取资源和支持。都是低头默默的干，还不一定能干好。为什么推荐大家主动争取资源？
首先领导手里的资源肯定比你多，这些资源不一定是物资上面的，可以是人脉上面，也可以是项目的人员调配权等等。
比如你因为一个项目手里工作过多，忙不过来的时候，可以找你的上级领导，帮忙安排其他人和你一起配合。
善于向领导争取资源还有一个特点：增加和领导接触，打交道的机会。接触多了，自然领导对你的认识也会多起来，无形之中会帮助你后期获取到更多的资源。
这里需要注意的是：在向上级争取资源和支持的过程中，一定要主动反馈你工作进度，甚至可以定期向领导争取他对你的评价。
这仅仅代表小编个人想法，如果对你有帮助，记得点个爱心哦！
