大庆的晚上很冷，室外零下二十度。晚上九点了，我们还在大学就业指导中心面试，通知来参加初面的同学有六十多，初扫了一下面试等候室里情况，感觉气氛很紧张，同学们大都在默默的看手机或者我们公司那张小小的DM卡。
我习惯性的开始揣测这群大学生们的心思，从他们的面部表情看来，约一半同学是陪着来的，参与感极弱，对即将要面试的环节没有流露出急切的眼神，我有些小失望，在猜想：是对我们公司不感兴趣？还是压根就想毕业后回家啃老去。稍稍打了一个小寒颤，估计今晚的面试熬夜收获不大吧。
没有被现场情景干扰，帅气的招聘经理依然职业化的开始了他的群体面试，似乎他已习惯了大家无所谓的状态，九零后进入职场已好几年了，也训练了这一代的招聘经理处变不惊的能力。
第一轮五个学生的面试中规中矩，当然，面试官的表情也没有丰富起来，孩子们就像完成任务一样匆匆进来，又匆匆离开，不留下一丝涟漪。好吧，谁损失了呢？双输吧，大冷天的在教室里不容易啊……
学生助理很快称职的安排了第二轮同学进来，同样是五位同学。大家一进来就找我们前面的凳子坐下，把手放在会议桌上。我在想有个桌子在面前是要安全一些吗？
我开始调侃：既然面试官都站着的，那大家都一起站着好吗？五位同学有些小慌张的一一站起来了，一字排开。我把简历放在他们面前对应开来。有两个女孩，三个男孩，都是研究生。第一个女孩戴一副超大边框眼镜，穿着一身稍微有些紧绷的职业装，眼睛一直来来回回的盯着我们几位面试官；第二位学生也戴着一幅眼镜，身材偏瘦，明显是一位宅男，头略略上扬，眼睛淡淡的盯着前方，若有所思的样子；第三位同学是一位有些小胖的女生，皮肤很好，面带笑容，很喜庆的表情，五位同学中就数她一幅机灵样呢，另两位男生是标准的理工男，衣服都不伸展，个子是东北典型的高个，身材魁梧。招聘经理又开始了他的例行结构化面试，我突然打断了他。“给五位同学三分钟的时间熟悉彼此，包括名字，专业，家乡，爱好，特长等等”。我看大家先面面相觑，不知我要做什么，我接着说了一句：已过去20秒了，大家似乎开始反映过来，开始互相攀谈，在这个过程中，我看到那位瘦小的男生和另一位小胖女生在拿纸做着笔记，第一位女生始终在被动的一问一答。另两位东北男生自信满满的和同学聊开来，话语挺多。三分钟时间到了，我开始随机抽查同学们是否了解了多少另外四位同学的情况。他们都能答得差不多。
我的目光到了第一位女同学那里，她是站在我的正前方的，一直都有些茫然的参与着这几分钟的交流，我说到请这位同学讲讲：她开始一句一句的说起来，说得还不是很差，她讲了两个同学的情况后，我插话问她：为什么考研？而不是三年前就业找工作？她说是为了她的父母，她说家里很穷，她希望以后能改善家里的生活条件，然后让父母的日子好过一些。还没等我继续问，她忽然就哭了起来，哭声越来越大，旁边的男生有些不知所措，另一位女生开始安慰她不用哭了。。。我默默的没说话。面试中断了一分多钟，还有一位男生又讲了他所了解的同学的情况，很显然，受到了刚才哭了女孩的影响，说大概说了两点；我顿了顿神，开始问大家对以后工作所在地是成都的想法，这是我们公司在东北招聘的必聊的话题。每人一句话描述她或他心目中的成都印象。那位乐活的小女孩先讲了，她记忆中的成都是很休闲的，她男朋友在离成都两小时车程的绵阳，她是必须要来成都工作的。。我心里在想，现在的小女孩对爱情可坚强啦；东北壮小伙之五抢着说，他没去过成都，也没啥印象，反正公司是大企业，应该不差；我的目光扫到了那位刚才哭了的女孩，她现在已经恢复常态了，她见我盯着她，就马上说，她很喜欢成都，虽然没去过，但她听说过，她以前的本科室友有一位成都的，把成都描述得是天堂一般，美食美景美女。她说如果能将妈妈接到成都生活是一种很幸福的景象，说到她妈妈，她又开始止不住的哭起来，这次边哭边述话着她一定要找份好工作，一份稳定的工作，一份工资高一点的工作，让妈妈的生活好起来，不要再吃苦了。我开始接她的话问她如何能得到她理想的稳定的好工作，她哭着说她自己什么苦都能吃，不怕困难，啥活都可以做，她也很坚强，很懂事儿。。我说明白了。然后不再问她了。那一位瘦小男生马上要开始讲述他心目中的成都时，我开始问她，有没有什么好的找工作的建议给到刚才哭的女孩？
他的回答是：工作是能找到的，只要你努力就好。
我又转向那位机灵一些的小胖女生，她的回答是：不要哭了，没关系的，你以后会好起来的。
我再次问大家有没有实质性的建议，针对找工作这一事，大家都不吭声了。
按公司的惯例，开始了英语水平测评环节，大家都把目光聚向那位小胖女生，她是英语专业的本科毕业，听说是专四呢，她开始首秀，大家可以猜测到中国专业英语四级的水平如何啦 ，这一轮的面试实在是进行得很难过，想想后面还有几十位等待的同学，我对他们五位说了一句“谢谢你们，辛苦了”
然后通知学生助理进行下一轮的初面。
这几位开始收拾东西离开，其中那位男朋友在四川的女孩忽然跑到我面前，带着哭呛说“老师，我男朋友在四川， 请你再看一下我的简历，我一定要去四川工作的”
“那你能换专业吗？你的本科和研究生都学的是地质勘探专业，我们不需要这个专业呢，但你有其他特长，可以考虑转岗位面度的”
“老师，我都学了七年了，还是想从事本专业”
“抱歉，我们不需要这个专业”
女生这会儿开始哭起来了“那我就转专业吧，请给我一个offer吧，换专业也行。”
我只好告诉她，换专业，要进行另一岗位的专业面试，也不是现在能发你offer的啊。她有些失望的带着哭腔走了。
我跌坐在椅子上，休息了一分钟，投入到了下一轮面试当中。
当然，那一轮的五位同学没有一位进入到我们的第二轮面试通知名单当中。
已经过去两个月的时间了，我还有些小牵挂那位面试时哭了的女孩，不知她找到自己心目中好的工作没有，也不知有没有学长或老师告诉她：什么叫情绪管理？什么叫面谈技巧？什么叫职业养成？什么叫自我认知？什么叫职业生涯规划。
希望，下一次面试时，你不要寄希望于用眼泪来打动面试官。
职场，不相信眼泪。
