之前有人在文章下面评论说“你选对了行业”，我很惊讶；因为可能我身边大部分都是计算机行业的，所以之前并没有感觉。这次听到这么说，我就仔细想了一下。
我是如何进入计算机行业，又如何发展到现在的，以及给想进入互联网又有很多担心的小伙伴们一点参考。
1.高考志愿
在2008年填写高考志愿的时候，身边的前辈们说：
“这个计算机已经很火了，已经快饱和了”
“等你学完这个专业，毕业找工作不会想现在这么容易了”
“你知道这个专业是干什么的吗？可能就是修电脑的，不适合女生”
……
不过我的父母没有干扰我，他们认为我能上大学就挺好的。他们一贯的作风都是，自己的路自己选择，因为他们自认为已经落后了，无法给我建议和指导。
当然最终我填写了计算机相关的几个专业：电子商务、计算机应用等
高考志愿是第一个十字路口，可能我的选择到现在还是正确的，但未来谁也不能确保一生都能安身立命。
2.毕业恐慌
就在我准备写这篇文章的时候，收到一位女孩“***说早安”简信，还有《6个建议|又毕业了，逃不过的就业结局你该如何抉择？》文章中“_Michelle_”的评论，都是今年毕业，但很担心自己找不到工作或者好的工作。
我刚毕业时，和所有毕业生一样，担心和犹豫自己将如何找到工作。计算机毕业的男生有个现有的选择，去做软件开发。而对于女生来说，也可以选择做这一行。
而且软件开发，是当时很有发展前景的行业，到目前为止，软件开发培训还是一样很火。这么多年了，培训班都盆钵满体。
在小城市毕业前，我对这些并不知情。自己觉得计算机是所学的专业，工作可能比较轻松一点，但实际对刚毕业的学生来说，刚开始工作都是不断的学习和碰壁。这是补课避免的过程，因为只有你尝试了，吃苦了，你才能成长。
刚毕业的计算机毕业生，做软件开发也不是那么容易的。对于工作实际做什么，需要哪些真实的能力也无从下手！当然，现在你们大可以去招聘网站上去搜索，但如果招聘要求上写的，可能工作上一半都用不到，他会告诉你吗？
3.如何抉择
最终我听了老师的建议参加培训。但是是在线学习还是线下学习？我做了一次大的选择，来到北京参加面授4个月的培训。
为什么？因为我知道面授可以约束自己，自己在线上学习，要有较强的自控力！我对自己没有信心，我选择最保险的，宁愿学费贵一倍。现在这些可能算是我的“英明”之举了。
来到北京咨询软件开发课程，老师却推荐学习软件测试，当时又面临一个重大的选择。
现在非计算机的，可能还是不了解软件测试是做什么。
软件测试（英语：Software Testing），描述一种用来促进鉴定软件的正确性、完整性、安全性和质量的过程。
由于智能手机和互联网的普及，软件测试其实每个人生活中都在参与。就是你们手机上经常使用的应用（App），电脑上安装的软件。你在使用的过程中是不是发现过错误、异常提醒、甚至闪退等问题？这些其实都是缺陷（bug）。如果这样说你们都是测试员。哈哈～是不是很通俗易懂呢？
一是我考虑到女孩子做开发不长久，因为开发对逻辑思维还是有一定的要求的；二是测试比较适合女孩子，可以发挥长处；
再者，软件测试继续发展也要用到代码，因为我比较喜欢编程，所以还是希望工作和这个有关系；还有最后一个原因是，学费差不多，还可以贷款，工作之后开始偿还。所以最终选择了软件测试培训。
简信里“***说早安”女孩说，自己签了三方协议，签了3年的，做的是网优，毁约金是3500。这个金额对于刚毕业的学生来说很多呢，她问我是不是该毁约，我没有直接回复。因为我不是你，不能通过这两天的交谈来替你做决定。其实她心理已经做出了决定只是想得到家人和他人的支持。
在每次面对重大决定的时候，要往长远想一点，这样你能少走一些弯路。虽然刚开始的时候可能比较痛苦，但未来的路，你会越走越顺。
4.职业规划
我的工作经历在《北漂4年，终于过上了自己喜欢的生活》这篇文章中写了，这里就不再写了。
今天主要写下，我的软件测试职业规划和发展吧。这个也是我一个大学同学昨天问我来着，但我还没有时间回复她，希望她不要怪我不理她。
在第一年时，我只是努力的做好自己的工作，到第二年才开始考虑自己的职业规划的。
记得有一次去国家图书馆，一下午看了一本书《从菜鸟到测试架构师》，看完之后觉得自己也能做到呢。从那本书里大概知道了，测试工程师的职业规划样子。
但真正弄清楚还是这些年的积累，简单梳理如下：
一直被问的问题：初级测试（黑盒）需要哪些技能呢？
1）测试的基础理论知识，测试流程是什么？测试方法有哪些？最好可以举例说明。测试的常用的文档有哪些，该如何编写，主要格式是？
2）熟悉BUG管理工具（如：禅道、Bugzilla、JIRA等）学习一种即可，因为主要是要知道bug的生命周期，以及如何管理。
3）熟悉数据库操作，这个由于现在工具强大，基本的增删查改都不用自己写sql语句了，但基本的语句还是要会。
4）最好熟悉或精通一门语言（如：Java、python等），这样能读懂代码，如果能独立编写当然更好了。
学习方法：自己买一些测试的书籍，或者去网上找一下测试基础视频看。或者经济和时间允许的可以参加培训。在前3项完成后，有时间再学习一种比较流行的语言，后期再根据公司使用的何种语言进行调整。计算机语言的学习主要是考练习，所以要多练习实例。
在第一年工作中，要锻炼好沟通、业务、测试基本方法的使用，测试工作流程；然后学习自动化或者性能工具，利用工具提高工作效率；在学习代码，达到能看懂开发人员的代码，甚至看代码就能发现bug（所谓的白盒）；安全在国内现在还算是个空白区域把，我对此也不是很了解，但他就是字面意思，主要是数据安全性的测试。最后的终极目标是测试架构师，这个需要掌握技术太多了。
对了，现在大公司招聘“测试开发工程师”或者“开发测试工程师”，是介于开发和测试之间的一类工程师。一般需要写测试工具，自动化测试代码，也需要做普通的功能测试或是白盒测试，也可以说是对测试人员的要求提高了，当然薪水也会高一截。
其实测试出身的也可以转产品方向。因为测试对整体的架构和业务很熟悉，所以做产品的时候也不会吃力。不过产品这个职位不是很好做的，因为对创新的要求比较高，虽然现在国内还是相互模仿。
5.发展迷茫
看完上面的规划，以及初级测试工程师的技能要求，你对这个职位的了解是否清晰一点了？
如果开始做初级测试工程师了，就至少要半年的时间适应，我是用了快一年的时间才调整好工作和生活的。当你调整好了后，你可能就又开始迷茫了。
因为虽然知道这些发展方向，但不知道应该如何选择，也不知道每个选择背后，还需要学习什么？以及以后对应职位需要哪些技能，如何获取？之前我也是这样的感觉，还是找不到可以突破的点。
可能大家在工作一段时间后，都会有这种迷茫期。记得我有段时间和婷婷（我之前的同事也是现在的好朋友）一起下班，我迷茫的时候，她给我开导和鼓励。她自己也是个很喜欢钻研和学习的人，她教会我很多东西，而且对现在的工作都很有用处。
身边除了婷婷，还有几个好姐妹，是妞（六人组中的二姐）先学的性能测试，然后介绍给我的。感觉上天特别眷顾我，在我迷茫的时候都会给我指引。
然后我利用周末的时间，又去参加了性能培训。参加培训并不是学会了很多，而是发现自己有很多要学，可以学，还没学的，甚至感觉要学的太多了，不懂的也太多了。比如：培训使用的各种性能测试工具呀，但老师教的也不一定适用于自己公司呀。所以要自己动脑子拼凑，以便达到最大化。
培训竟然没有学到东西，是不是觉得亏了？不是啊。这也是一种收获，至少我知道哪些东西我能抓住了。培训只能交给你皮毛，想要掌握，还是需要自己动手去做。尤其是语言学习，你需要每天不断的练习，才能有很好的效果。
当然，我选择性能测试方向。你可以选择其他的，我身边朋友有做自动化的、也有做性能的。白盒和安全的，就比较少了。
在学习技术的同时，如果想往管理方向发展的话，就在跳槽的时候留意机会了，或者是朋友介绍工作，自己平时也需要学习一些管理方面的知识。
但往管理方向发展，并不是说可以不学习技术了，技术还是占主要的。
6.你与我适合互联网吗？
看了上面，我介绍了一堆。你有什么感受呢？可以根据自己现状和学习能力判断下，是否适合自己。
我再说说，我这些年的真实感受：
1）工作内容
也是很普通的重复，开发人员不断的写或者修改代码，大部分是在修改和维护前人的代码；测试人员不断重复测试，反馈bug，尽量保证产品质量。
不过在工作过程中，你能不断提高自己技术的话，你会感觉到快乐。
2）工作时间
互联网公司或者企业是否加班取决于公司制度或者领导，所以不一定都是加班的。
虽然这么说，但开发人员通常都会加班；测试人员是否加班，取决于测试人员人手，和领导工作安排中测试时间是否充裕。
3）薪水、公司福利
薪水主要是看能力的，对学历要求不严（非大企业）。当然能力一样如果能做到管理岗位，那薪水会稍高一点。
福利也是看公司收益和制度的，一般都是五险一金，其他的福利要看领导了，年终奖不是每家公司都有的，大部分创业公司是没有的。
4）学习
在公司没有时间学习的，因为任务很多。所以要用自己时间学习提升自己，不能安于现状。我工作这几年，加起来就有一年多没有学习，今年又在拼命的学习。
因为不学习时间长了，会感觉跟不上时代，会有强烈的危机感。
相反会的东西多了，技术牛了，换工作或者被朋友内推都是很容易的事。
刚开始也是一样的道理，大家都是对一个行业不了解，然后学习，找第一份工作时当然还是看你的能力。
不过不用担心，无论你能力如何你都能找到工作；只是你能力好点、懂得多点，可选择的就多点，遇到自己喜欢的可能性也大一点。所以还是多学习吧，现在这个时代真的是：学到老活到老了！
7.面试前的准备
考虑弄清楚如下问题：
1）面试公司的注册信息
地址：http://www.gsxt.gov.cn/index.html
注意页面右上角“导航”选择公司的注册地。多看看公司的注册信息，可以知道公司的整体情况，心里有个底。而且也能排除传销等情况。
2）面试公司的业务方向
如果是有发布的产品，最好下载下来体验一下。根据自己做开发或者做测试的角度（甚至产品角度）来看有哪些可以提高或者改善的建议。如果实在想不出来，可以说说现在产品与竞品的区别，夸夸产品的有点。这些就需要你们脑洞大开了，哈哈。
目的是为了让面试官，知道你是了解了公司和公司的产品，且对这些有一定的思考。这是出于面试的一种尊重。
3）自我介绍
如果是毕业生，那么就说在校参加的一些活动，主要能突出你的能力，如沟通，协调等。
如果是换工作，那么就主要突出你的工作经历，以及你能力可以满足当前这个职位。
自我介绍的同时，面试官可能还在看你的简历，所以自我介绍不能太短和太长，控制在3分钟左右吧。
4）如何是转行或者换工作
这个一定要考虑清楚，在回答面试官的时候，要考虑面试官听到你的解释，会怎么想，要谨慎一点。
这个问题之前给朋友模拟面试的时候忽略了，所以在这里强调一下。基本是必问的问题。
面试最后，可以问HR的问题（这个最好问至少1-2个问题，）：
1）公司开发和测试的人员比例？
就是软件开发人员多少，测试人员多少。如果超过10:1，那么工作肯定忙不过来，加班是必然的了。如果人员太少，可以再问问是否还会招人，计划测试团队多少人？这样就能了解工作量、工作强度、以及是否会加班；
2）产品迭代频率，大概多久一次？一般升级选择的时间？
这个可以知道，是否存在半夜加班升级的情况；如果不接受的话，也就可以考虑下一家了。
3）五险一金的按照什么比例交
现在很多公司都是按照最低的交，也有按照实际薪水缴，但比较少。
4）试用期多长时间，试用期薪水比例？
试用期一般2-3个月，有的企业好像是半年；试用期薪水一般是80%；也有提前转正的情况，可以问问；
5）上下班时间点，以及中午休息时间
6）什么时候能知道面试结果
7）以及其他你关心的问题
这些就是我这两天整理和想到的一些，希望对即将毕业和转行的你有所帮助。如果还有没有说到的，你可以留言，我再针对回复，保证告诉最真实的内幕。O(∩_∩)O
最后，如果对你有帮助，记得点赞支持和分享给身边需要的朋友哦~非常感谢~
