有人说，这次奥运夺冠后，是郎平封神的开始，但她早就缔造了传奇了。
在8月21日结束的里约奥运女排决赛中，中国女排以3-1大比分逆转战胜塞尔维亚夺得冠军，这也是中国军团的里约奥运第26块金牌。这次摘冠，是女排全体的一次涅槃。
获奖之后队员合影
12年前，继2004年雅典奥运会夺得冠军后的十来年里，多次赛事女排的表现总是差强人意了些，而这一次，在镜头前的中国女排哭笑、激动、懊悔，这些精彩时刻使得她们成为了赛场上最闪耀的星。
现场观众集体起立欢呼
未老理想的正名之战
2013年，郎平宣布第二次挂帅中国女排时，众人的反应是惊讶，也是怀疑的·郎平自己也说：“做这个决定很不容易，应该是我职业生涯最纠结的事儿。”
郎平中场指导女排队员
重新执教第一年，她把队员换了她认为“更活泼、更聪明也更有激情”的90后和95后球员。在里约赛场上，最年轻的球员仅19岁。重回冠军之路的训练犹如炼狱。
2015年5月，她带领中国女排夺得亚洲女排锦标赛冠军。同年9月，中国女排一报之前输给日本的仇，在世界杯决赛中以3:1胜出，重夺世界冠军。而在本届里约奥运八强赛中，姑娘们在0：1落后的情况下，开始了2：2的追平，最终以3：2扭转了之前对巴西的18连败。
激烈的现场比拼
里约一战，是郎平为自己未老理想的正名之战，更成为这支史上最年轻的中国女排奥运选手们的正名之战。
最好的团队精神
女排的成功最离不开的当属团队的力量——一个50后和一群90后的团队。这批年轻的90后选手，并没有让郎平失望，也没有让国人失望！在这支团队中，体现出了极高的团队协作力和执行力。
朱婷“王之蔑视”
对于一个团队而言，感情带来凝聚力，规则带来执行力。有感情的团队，有凝聚力；有良好的、执行效果好的规则的队伍，有执行力。能处理好两者的平衡，做到凝聚力和执行力兼备的团队，势必所向披靡。
田亮发微博大赞“女排精神”
在女排团队里，女排们表现出了拼搏、团结、奋斗、坚持、传承、不骄不躁、一球一拼、忍出能耐、赢得自信等品质，被人称为“女排精神”。
“随办”也需要主攻手和二传手
当然团队不止出现在运动赛事上，工作中亦常见。在女排中你需要主攻手，也需要二传手，每一个人不仅要扮演好自己的角色，还要配合得当。
女排“微任务”进程
在移动互联网时代背景下，作为一款移动协作办公软件，“随办”多功能模块都表达出了协作的特色。微任务中，通常由上级发出任务，一个团队数人一起完成。进行中，互相传递信息，达成目的，再反馈结果，进行到哪一步公开呈现。这就像是运动场上女排的实战，传球、运球、击球。
女排队员“微会议”群
在微会议模块里面，一个人发起会议，聚集了一批人来就某一项工作展开商讨，它对于所要商讨的工作而言，具有推动的作用。它就像是教练对女排队员们的集训或者是场下指导这样一种场景。
在这些场景中，我们有效调动所有的能力、知识和资源，达到最优团队。最后的胜利，不是属于一个人，而是源自“智”、“力”、“敏”等队友之间的默契配合，来自于一个完美的团队！
