我们活着，活得明白的不多。
我们作一个假设，一位来自乡下，在一所地方性学校的本科生毕业，通过基层选调招录，考到一个县城，做了一个小县城的政府办公室人员，我们假定他在县委组织部(我熟悉这个部门，我去参加考过贵定县委组织部的党政专员)，一年后，成了办公室主任，另一年到了乡镇当了镇长，同时是镇政委副书记，这个时候，他如果有点知人之智，有点自知之明，他一般都很谦和，随和，平易近人，没有高人一等的自我认可。
反过来，在小镇上，有一种自我优越感，膨胀了起来，就可能失去基本的智商，带着自己情绪和好恶去对待人事和工作，飘了起来，那么，他没有受到一点训诫他可能会更漂起来，这些训诫包括他个人意志和情感去对待人事，遭到下面同寮的明面服从暗里不服从，又遭到百姓的不爽，那么本身也是一种对他的反馈提醒，如果醒不过来，也是灾难的，大则亡命，小则贪心不足蛇吞象，这种亡命一种是民间的法盲泄露愤恨，另一种是出格后警方的逮捕或者公诉。
那么我们不妨往他的好的方面想，假如他都扛得住，扛过去了，那我们也不防说，在中国，他一个镇委书记，实属芝麻官，左右不了中国，我们有国级干部，副国级，部级，副部级，厅级，副厅级，局级，副局级，科级，副科级，员级干部，那么一个镇长大概是一个员级干部或副科技干部，应该不值得去膨胀，但毕恭毕敬的场面下戴着帽子得意忘形，没有自知之明，这也是很灾难的事情，失去了基本的自我认识，那么我们在企业呢，我们算什么呢？哪里来的自豪感和优越感呢？大家不过是互补，协作，达成目的，获得报酬，这个认知都没有，也是很危险的事情，会膨胀
