在成功学红透大江南北的那几年,我们听的最多的一句口号就是:成功可以复制。一时间,人人都在幻想成为第二个安东尼·罗宾,第二个陈安之……可是成功学课程并没有越来越火。
股市起起伏伏,梦想成为第二个巴菲特的人不在人数,可是至今我们也没有见到中国的“巴菲特”。
《经验的疆界》告诉我们,成功的经验既可以成功复制,又无法成功复制。
比如,你要学习写作,那么复制某个成功人士的训练方法,持续地练习,自然会写的越来越好。但是,你想学习这位成功人士通过公众号写作实现变现,结果却事与愿违,迟迟没有进展。也许别人通过写作崛起可能是因为赶上了公众号的红利期,或者是其它的因缘际会。
比如,一个妈妈,向育儿专家学习了和孩子沟通的方法,回到家里,对着考试失败的孩子,按捺着心底的沮丧说:儿子呀,你考的真不错,57分,差一点儿就及格了。儿子回答说:老妈,你想骂就骂吧,不用装了!为什么会这样,因为她只是学到了表面的方法,却没有学会对孩子真正的接纳。
所以,能够成功复制的经验,通常是某项技能的掌握,某个知识点的学习,它不受太多外界因素的影响,通过模仿和试错,就可以取得明显的进步或是达成目标。
而有些成功经验除了内在因素外,还揉和了许多客观因素。巴菲特之所以成为股神巴菲特,也可能是和他所处的市场环境密切相关。
那么,复杂的成功经验就不可以学习了吗?答案是否定的,实际上我们可以从原始经验中挖掘启示,观察行动和结果之间的因果关系,再找出它的核心规律,然后用它来指导以后的行动。也就是“知其然,也知其所以然”。
成甲说:当我要解决某个问题,就主动去寻找可能会讨论这个问题的文章和书籍,去观察——作者用什么样的思路解决问题?在这个解决方案背后,是否有我熟悉的知识?我还能把这个解决方案的原理,应运在什么领域?
生活中遇到的很多问题,往往不是由单一因素决定的。成甲的方法以及今天的晨读是不是可以给我们一些启示呢?