高效能人士的七个习惯，积极主动，以终为始，要事优先，Think win-win，知己解彼，统合综效。从依赖期到成熟期再到互赖期，最后经过不断更新，成为优秀的人。
这些习惯看着都累，光是要我说出来都得想一阵子，实践中还要经过身体、智力、精神、情感的磨练。可刘润老师说这是他读过的最好的一本书，也是改变他一生的好书。好的习惯有什么用处吗？《慢思考》或许可借鉴。这位歪果仁作者说我们的大脑分为反射脑，思考脑，存储脑。反射脑依赖习惯，负责快速回应，省电。思考脑依赖逻辑，负责理性思考，费电。存储脑负责记忆。行为科学研究发现：人们一天的行为中，95%的行为源自于习惯，5%的行为是非习惯的。也就是说是习惯，而不是逻辑，决定了我们的一生。细思极恐，那么我们的最佳策略就应该是：把自己逻辑上认为正确的东西（最好是多方面验证确实正确），训练成习惯，然后用习惯，指导自己做事，工作上生活中也是如此。
有个类比，学骑自行车很费劲，可一旦学会就有驾驭的感觉，甚至忘记怎么到达目的地的，因为骑车已经成为了自然而然的事情。就是这样，养成习惯就是需要挣扎着去做，就是很别扭的事情，而一旦养成，做起来便自然而然，当然前提是有效甚至高效。我自己还有个方法，就是观察学习别人是如何做的，自己觉得很难的事情，在别人那里做的干净利索，好习惯。
再说秘密，习惯再好，也只是对个人提升有用，而不会让世界发生大的变化。这个世界还有秘密未被我们发现吗？如果我们不再相信还有秘密，那就不再去探索了，地理大发现及损失规避、自满等让我们安于现状，典型的例子是HP公司，当不断的发明打印机传真机的10年里业绩一直增长，到后来董事会认为应该做“守夜人”，只需要关注财会账单就可以，HP公司成为专业的咨询服务公司后价值大不如前。
世界越来越扁平化，我曾经想，如果我有一个好的创意，那么全球那么多人就没有人会想到吗，后来我干脆就放弃继续想下去了，或许当时想的是这世界已经没有秘密了，所有的秘密都已经被人们发掘出来。费马最后定理在358年之后才被破解，是一个反例。如果这都可以，那还会有很多创新以公司的方式来运营，会有高的成长，高的成长率。比如那人尽皆知的秘密：GAFATA。
