每一年春节过后都会迎来离职潮，究其原因有的是由于对领导、公司的不认同亦或是发展到了瓶颈期，所以想在新的一年有新的开始，还有一部分是因为公司年后发年终奖，新年新气象拿到了奖金跟老东家say goodbye。如果你打算年后换工作那么请花一些时间阅读以下建议，它可能会帮你少走弯路！
首先来分析一下想要换工作同学的心态
①薪资待遇不满意。首先我要说的是薪资和待遇是两码事。
薪资方面：一些同学在上一份工作之前是新人，刚从学校出来一切都是理论没有实践过动手能力较差，所以第一份工作大都是被公司挑选自身还不具备议价的资本和能力，只要有公司录用即便薪水低也果断的去。随着将近一年的学习，工作能力已经有了从零到一飞跃，与其在公司一年加一两次薪不如一次跳槽薪水长得快。
待遇方面：待遇有多种形式 ，如：请假扣薪标准、过节礼品、年假、年终奖、正常上班作息时间、加班情况、五险一金缴纳标准等等。小编任拿其中几个详加说明，比如很多人就不愿接受996的工作时间，作为在一线城市打拼的IT男真是有命挣钱没时间花钱那；有相当一部分公司在给员工缴纳五险一金方面压到最低标准，这样一来公司是少承担了一大部分资金，可苦了员工了，五险一金交的少了在计算个人所得税时候个税就交的多了，所以最终拿到手的薪资并没有增加多少 而且住房公积金对于想买房的同学来说也是相当重要的。
②不认同领导或公司
有一句话是这么说的，既然能当你领导就一定有比你强的地方。哈， 我必须承认这是一句正确的废话，因为你的下属甚至任何人都会有会强于你的地方，当然你也有一些方面会强于你的领导。也许是你自身的关系亦或是你领导的原因总之你不认同他的做事和领导风格。也有的同学会对公司的行业方向、产品线方向有自己的偏好。当不认同产生时你有三条路可以选择分别是 接收、改变和离开。
③人际关系没搞好
有一部分同学人并不坏，但是不太擅长社交以至在公司人际关系搞得并不理想，干什么总是非自己意愿的孤家寡人，长此一来甚是压抑，于是乎换个工作换个环境重新来过。
④职位达到瓶颈期
随着工作经验和能力的提升，在公司自己的上司都是熬上去元老级别的员工一个萝卜一个坑儿升职变得比较困难，对于这种境况同学想换一个更大的平台也就不难理解了。
然后来分析一下想继续坚守同学的心态
①在这家公司找到了自己的定位，对薪资福利、发展前景、人际关系、公司文化都比较满意，在这里能够实现自己的价值。
②“被套牢”
随着在一家公司工作年限的增长，薪资水平、职位地位都有相当的提高，然而自身的能力却没能同步匹配薪资职位的提高，此时便成了“米仓中的老鼠”，满仓的时候跳进去随着日久时长仓位的下降自己也髀肉复生武功颓废已经很难再跳出来了
OK不管何种原因想换工作，以下几条建议给到大家
先辞职再找工作，还是骑驴找驴？
很多人都觉得应该骑驴找驴，其实也并不完全是。要根据自己的情况，如果你欠的有房贷车贷每月月供还要给孩子留出奶粉钱，对于资金链比较紧张的同学最好还是把下一份工作敲定再离职。先辞职再找工作的好处在于你不用再被老东家的事务所缠，可以全身心的投入到复习面试中去，虽然两份工作中间可能会有十天半月的空档期，但对于你能all in的去找一份理想的工作来说还是比较划算的，那些毕业每没几年比较年轻的同学可以尝试下这种方式。
应该找什么样子的公司？
这个问题就见仁见智了，小编说下自己心目中好公司的标准，首先要创造价值，只有为社会创造价值你们公司的才有价值，创造价值大概可体现为提高某一个领域的效率(如头条提高了人们看自己喜欢资讯的效率 )，资源重新配置，降低某种事物的的成本等等；然后能够培养员工，让员工和公司一块成长一块获利，而不只是把员工当做赚钱的机器(如从阿里搜狐和360出来创业且做的还不错的公司就比较多，也许不是偶然吧？)；还有应该能够促进公司所在领域的发展(如小米惠民工程)；当然最后福利待遇自然是不能差了，有了钱才能大步奔小康哈。
上面是一些比较通用的，仅供参考，还要根据自身能力和公司业务能否发挥自身长处和等因素酌情选择，不要全拿小编标准去硬套这样的公司是凤毛麟角的哈。
应该去大公司还是创业型公司？
大公司和小公司需要的人才是不一样的，大公司需要的是在某一方面钻的比较深的专家，而小公司需要的是多面手，会前段又懂服务端还能写移动端那真是求之不得。去大公司会相对稳定，能获得成熟的标准化流程，去创业型公司能够多方面发展，获得怎么从零到一去组建团队发展业务，还能经常见到老板，选择创业型公司最重要的就是看他们的创始人团队。
频繁跳槽好吗？
跳槽要有目的性的跳，去了这个家新公司你能学到什么，不要盲目跳。对于刚毕业的学生可以适当频繁，因为刚毕业的你不知道自己喜欢什么擅长什么，所以你要去试错多尝试，如果你一直做的不是你喜欢或擅长的那么不管对于自己还是国家都是一种浪费；然后找到自己的兴趣点和优势以后就不要再频繁跳槽了，朝这个方向做精成为这个领域的专家；再后你可以学习一些跟这个领域上下游的相关知识，相关领域的跨界会让你有一种独特的竞争力。打毕业后的职场生涯需要先做加法再做减法再做加法。
