2016-06-18 大易云计算

2016年6月18日，由中共湖南省委组织部、湖南省经济和信息化委员会、湖南省人力资源和社会保障厅主办的2016中国（湖南）人力资源服务业博览会在长沙的中国湖南人才市场隆重举办。本届博览会特邀各行业巨头企业负责人、人力资源总监等高管参会观展，同时邀请了数十家知名人力资源服务机构前来参展，并以“人力资源服务变革与创新”为研讨主题，展开了20场精彩的高峰论坛。行业资深专家们与来宾交流洽谈，共同探讨最前沿的人力资源管理理念，畅享思维的碰撞，迎来了一场顶级的人力资源盛宴。

大易云计算受邀参加本届博览会，CEO申刚正先生亲临会场，参加了博览会主办方的2016中国（湖南）人力资源服务业博览馆的授牌仪式，大易由此正式成为2016中国（湖南）人力资源服务业博览会的合作伙伴，进驻二十号特装展位，并将常驻此地一年。

此次参展，大易携经典云招聘系统及旗下最新HR SaaS产品“员工宝”莅临湘江之畔，为与会来宾们带来了耳目一新的人才管理与员工服务理念，备受瞩目。当日，大易展台前门庭若市，热闹非凡，观展来宾们纷至沓来，向大易产品顾问们进行了咨询和了解。许多人力资源从业者饶有兴趣地通过展台前的触摸演示屏体验了“员工宝”等大易产品，对便捷、高效的操作功能深有感触，赞赏有加。

下午，大易副总经理李娟女士出席博览会高峰论坛，发表了主题为“从人才管理到员工服务：以员工为中心的HR管理转型”的演讲，和大家分享了大易“员工宝”在互联网+时代为HR管理转型所提出的解决方案。

HR在互联网+时代的困惑

中小企业HR要负责档案、人事、绩效、薪资等一系列管理事务。最困扰HR的两大问题无疑是企业招不到人和留不住才。特别是在如今核心员工趋于年轻化的时代，任性的辞职故事在新生代员工中频频发生。要抓住他们就需要剖析他们的特点，不难发现普遍具有快乐至上、娱乐化、爱社交等特性。而他们离职的原因往往是由于企业内部沟通不畅、企业对员工缺乏关爱、工作环境过于沉闷等导致心受委屈。因此互联网+时代的HR管理也需要顺势而变，构建人力资源新体系，大易“员工宝”为此应运而生。

大易“员工宝”的解决方案

“员工宝”是大易专为中小企业度身打造的连接员工、连接服务的人才管理轻应用与员工关爱服务平台，也是一个“以员工为中心”的eHR系统。对于HR，“员工宝”以人力资源管理“轻应用”为特色，提供从入职、假勤、薪资到离职的员工全生命周期管理，并能整合各种优质人力资源服务商，帮助HR更加便捷高效地做好企业人才管理；同时借助移动应用实现办公协同，为员工提供扁平化、娱乐化、社交化的信息共享自助服务平台，以及在线学习、弹性福利等优质的关爱服务资源，让企业内部沟通无阻，随心互动，并能分享优惠信息，实现跨企业联谊等，从而增进员工对企业的好感度和满意度。

难能可贵的是，对于资源有限的中小企业来说，员工宝只需免费下载注册就能使用，无须开发，即可零成本革新企业人力资源管理体系。李娟女士的生动演讲引发了听讲来宾们的浓厚兴趣及深入思考，会后反响热烈，咨询不断。

大易作为国内首家云招聘系统供应商及人力资源服务领导品牌，致力于人力资源管理领域十余年，始终以务实的态度打造产品。凭借领先的行业技术和优质的服务，不仅获得了“大中华区最佳招聘管理软件服务商”、“快公司TOP100”、“中国人力资源开发与管理最佳服务商”、“2016云招聘系统首选品牌”等诸多殊荣，更是赢得了声名远播的市场美誉，迄今已拥有百度、腾讯、京东、网易、新浪、搜狐、顺丰、东风日产、招商证券、大都会、南航、立白、华润、美的、友邦、上海电气、世茂集团等数百家各行业标杆企业客户，充分证明大易品牌深受高端云招聘市场的欢迎。

在此基础上，大易发挥行业先行者的经验及技术优势，拓宽业务覆盖领域，进军HR SaaS服务市场，以“员工宝”引领中小企业人力资源管理变革趋势，将为客户提供更加多元化的人力资源管理服务，以期在更广阔的领域中成为值得信赖的好帮手。

此次大易有幸参加2016湖南人力资源服务业博览会，与众多HR精英们交流，尤其是接触到许多湖南当地企业的高管，聆听到客户的想法和需求，让我们获益良多。而在与观展来宾们的互动中，能将互联网+时代最前沿的企业人才管理与员工服务理念广泛传播并获得认同，我们深感欣慰。未来大易将继续以最具价值的产品和全心全意的服务助力更多企业高效招募人才，轻松留住人才，也助力广大HR更出色地工作，更享受工作！