最近招聘来面试的女生穿的衣服有的挺暴露，如何着装比较得体？
关于面试的穿着问题，其实从原则上来讲，非常简单——
职场讲究四个字：庄重保守
穿着打扮也讲究四个字：大方得体
女性求职者应聘时穿着暴露，是职场大忌，会让面试官产生不利的负面联想。
男性面试官“无处安放的眼神”，是多么无奈，不看呢，有欠礼貌，看呢，又有色狼之嫌；如果是女性面试官就更糟糕，可能直接就会PASS掉，下场会非常惨淡。
女性求职者，超短裙、露脐装、吊带、摸胸之类的服饰，诸如此类，短小露肉的或紧身显形的，都不要穿。包括过分透视的，你不要主动给别人提供学习的机会！甚至包括过分艳丽的着装，都不应该，穿的和花大姐似的，一走路孔雀开屏的既视感，不合适，衣服的主色调不应该超过三种，越少越好。
总之原则就是这八字方针：庄重保守、大方得体。
女性求职者化妆也要淡妆，妆成有却无。
不要浓妆艳抹，化妆整的和乔装似的，嘴红的和刚吃完人一样，手指甲黑紫黑紫的好像受了内伤……喷了半瓶子香水，方圆500米之内无法接近，呛鼻子、辣眼睛，就是一行走的生化武器。戴了一大堆首饰，黄金的、白银的、宝石的，五颜六色，滴里当啷的，远看像个圣诞树，近看像个杂货铺，这都是面试禁忌。
所谓白领丽人，必然穿衣是干净利落，透着那么职业或专业。
女性的正装，选择余地很大，比如职业的套裙等，如果是应聘对外表形象要求很高的职位，如客服经理、销售代表等，面试时应该穿着正装，一方面是对面试官的尊重，另一方面也凸显职业形象。
你留意生活中，卖保险的业务员、卖房子的销售员，是不是都是西装革履？商场一层卖化妆品的服务员，哪一个素面朝天？其实，一方面是穿给别人看，另一方面也是给自己的一种感觉：“我就是专业的”，看起来就像个成功者！
舒适且上档次的着装，也可以提示你的自信，降低紧张感。
不过也分应聘的职位，并非一定需要正装，比如你应聘程序员这种对形象要求不是很高的职位，其实，大可不必穿西装打领带，本身实际工作场景中你也不太可能西装革履的敲代码，一伸胳膊特拘谨这不吃饱了撑的吗……
只要稍微正式一点，就行了，你不能跨栏背心大短裤人字拖的去面试，这不成，往面试官对面一坐就输了一半了，但是商务一点的夹克衫等，就可以，只要干净整洁大方得体，就好。
穿着，体现了一个人的精气神，虽说一个人的内在是最重要的，但是对外表的注重是一种心态，也是一种对别人的尊重，更何况，没有任何人有义务通过你邋遢的外表，去发现你优秀的内在。
面试官对你第一印象的建立，很大一部分程度上来自于视觉，也就是你的穿着打扮。
