在上篇，我们了解了Designing Your Life: How to Build a Well-lived, Joyful Life（《设计人生：如何打造美好快乐生活》，2016年9月出版的英语原版）这本书关于设计人生尤其是选择职业生涯的几个建议，可以有助于找到喜欢甚至是热爱的工作。
书里并不推荐网投简历的方式，一个主要原因是很难知道公司内部情况和他们究竟想要什么，这样一来，也不能了解这工作是不是自己真正的梦想中的工作。比如招聘网站上岗位的描述总是千篇一律，而发布招聘信息的人事很可能也不了解这份工作的详细情况。
那么该怎么办？作者建议打造发现隐藏选项。接着上一篇说到的采访的方法，本书更推荐在和相关从业人士交谈的时候问一个问题。这个奇妙的问题马上可以帮你打入内部。
这个问题不是：你们单位还招人吗？
而是：你觉得像我现在这样的情况想要做这类工作，需要走哪些步骤？
第一个问法是是与否的问题，很难得到更深入的答案，而第二个是开放的问题，前辈会从你的角度去给建议，收获会大得多。
这也正是重拟问题的一个好例子。重拟问题可以说是本书的核心启发。书里提到的五种思维方式分别是好奇心，试一试的心态，重拟问题，明白人生是个过程，懂得合作。先从最重要的重拟问题说起。
重拟是改变观点。能解决几乎所有设计问题。问出好问题是关键。如果我们关于人生有更多问题，那是好事。设计师们喜欢问题，不过他们还很会重拟问题。这是设计师须有的重要思维。许多优秀的创新都从重拟开始。这意味着不要从问题开始，从人开始。还是用采访的例子，你想了解的本质上是人生故事，人生经历，这是最有启发的，而不是工作本身。
同样的，又如“你以后要做什么”这个问题，重拟之后，变成：“你以后想成为什么样的人？”
人生的设计需要很多重拟的过程，这个问题也可以在不同的阶段思考。不只一个解决方案，也没有标准答案。人生是不断成长变化的。
除了重拟问题外，这本书还提到的重要心智模式：
(1) 好奇心
想要把人生设计得好，关键在于好奇心。愿意去探索，才有可能交到好运。
(2) 愿意尝试，去行动
积极行动才不会过度担心或者烦恼。不去打样尝试，就不知道原来还有这样的选择。不如行动，都试一试，直到找出可解决问题的方法。
(3) 明白人生是过程
也许有人觉得自己已经生活得很不错了。人生各阶段都可能有变化，明白一切都是过程，不迷失，不放弃。那么在这过程中，想想下一步有什么解决方案，就会豁然开朗。
如果想的是某一个职业，那其实只是模糊的方向，因为这过程中还会遇到新的问题。所以想清楚自己要成为一个什么样的人，打造自己热爱追求的生活，享受过程。
(4) 懂得合作，请别人帮忙
有合作精神。这还包括愿意去请教别人。也许有时候我们的困惑，别人用五分钟就可以找到问题所在，分析，分享经验，所以懂得去找别人帮忙探讨是优秀设计师的秘籍。
无戒日更挑战第12天
