【复盘模型：GERI】
GERI模型，就是目标（Goal）、事件（Event）、原因（Reason）、改进（Improvement）
（一）目标（Goal）
1.活跃社群氛围；
2.“以较为学”练习分享、演讲技巧；
3.输出个人价值观，扩大影响力；
（二）事件（Event）
1.群人数21人，实时跟的有@群主和@蜜伯伯共2人。当天回听@阿汤1人。3/20=15%
→对于小的社群分享来说不理想。最好有8-10人能实时跟。
2.准备这次20min分享前后共花约2.5hr：文字稿1hr（搭结构骨架），查找确认相关案例1hr（填充血肉），细节修改0.5hr（搭配衣饰整理发型）。
因为有幸听到@鸿亮分享的演讲技巧：开篇<好高名>，主体<有用有趣有型>，结尾<感呼祝>，正好实践练习一把。
3.收获了粉丝@雨霏，收获了感谢@蜜伯伯@赤子之心。
（三）原因（Reason）
1.社群管理没有跟上，需要进一步学习《打造有吸引力的学习型社群》；
2.因为参考了@鸿亮分享的演讲技巧，对自己分享内容比较满意，但社群活跃度还需进一步带动；
3.用实践活动带动群里感恩练习：3阶段，每阶段21天。
（四）改进（Improvement）
1.形式方面：没有配图，几乎没有文字，没有受过结构思维训练的听众也许听起来会累，或者听了后没感觉没行动。
另外准备案例过程耗时过长：【美国金融机构UBS的例子】查找了3本书，最终却在“得到APP”《自控力：和压力做朋友》找到了这个案例。
→对于自己的“知识管理”——收集整理——还需进一步加强。
2.自己在分享讲话过程中多有停顿、重复，1是需要结构清晰→表达有力，2是需要多加练习实践演讲。
3.亮点：1准备充分，过程整体顺利；2说不上旁征博引，但能用看过的书中内容为自己的论点做支撑，说明书没白读；3提升了演讲水平，收获了感恩。
