提高执行力的六大绝招

一、为什么要提高执行力?

理想很丰满,现实很骨感!

雄心勃勃的计划,最后却无法实施;

付出比计划多了10倍,收获不到1/10;

最初信心十足,却中途放弃。


提高执行力,效率翻倍!

可以创造更多的财富,拿到更多的收获与结果,让人生与众不同。

做了才有结果,如果没做,一切为零!


执行力重在执行,重在行动!

人因梦想而伟大,人因达成梦想而更伟大!


为什么一小部分人有梦想,大部分人没梦想?

只是学习了,却没有结果;只是学习了,却没有改变.

二、执行力差的5大原因:

1、不知道自己要干什么。

陷入迷茫的原因:没有合理的计划,没有方向感、没有目标,每天的生活形同虚设,每天混日子,

一天天过去,一年又一年过去了。

2、不知道怎么干。

也许有些人不迷茫,执行力也不错,有制订了计划,有定下目标,具体操作时,因为一些问题,却无从下手,不知道怎么干。因此,要学会找一个好的教练,把计划变成现实。

选对平台跟对人!

3、干起来不顺畅。

知道自己要什么,知道怎么干,但干起来四处碰壁。原因:人脉圈、资源不够,没有很好的助力,因此情绪受到一些影响,出现负面情绪后就不想往下做了。

4、不知道干好了有什么好处

把这件事干好了,有什么好处?

告诉自己,完成了什么目标,要奖励自己吃大餐或旅游。

例如:自己今年年度业绩达到500万,奖励自己却迪拜玩一趟。

5、知道干不好没什么坏处

实现目标的过程中,做不好一定要有惩罚措施。

例如:本月业绩完不成,如果完不成,生活费减半,每天做50个俯卧撑,要请朋友吃一顿大餐。

学会对好入座,看自己属于哪一种,然后进行调整!

三、什么才是真正的执行力?

执行力的含义:愿意不断地学习,渴望不断地成长,每天不断地思考,养成习惯和动机,进而获得导致成功结果的行为能力。

有了好思想,才能有好行为,有好结果。如果没有好的行为能力,有再多的好想法、好的Idea,没有行动,一切都是0!

关于执行力,是否执行到位,是否真的做的好,一共有9个阶段:

1)做了,不了了知,只是做了而已;

2)做了,但是不知道自己做到什么样的结果;

3)做了,有结果,但是没有按时完成;

4)做了,按时完成了,但是不能保证做的细节、质量和品质;

5)做了,也按时按质按量完成了;

6)做了,在保证效果的同时,很快完成并提高了效率;

7)做了,又好又快;

8)做了,又好又快并形成了可复制的书面流程;

9)成功了,但很快又有更高级的目标和行动。

反思:自己的执行力在哪个阶段?

秘诀:将想法变成行动,把行动变成结果,从而按时保质保量地完成所有计划和任务的能力,

才是你所需要提升的执行力!

提升执行力的六大绝招?

1)目标明确

即一定要知道自己要什么,要知道自己长期目标、中期目标、短期目标要什么。

目标越清晰,能量越强,执行力越强!

一切所做的事,都是围绕目标展开的过程,否则就是浪费时间。

明确目标,锁定目标后,就会有很强的动力和斗志去执行,因此,要认真思考并锁定自己的目标,设定合理的目标。

2)掌握方法

要清晰知道跟谁学!

3)提升能力

知道了方法,但能力不够!

不同的阶段需要不同的结果,因此,要提高销售能力、带团队的能力;

4)激发潜能

5)痛苦好处

6)变通策略

遇到阻碍和困难时,要学会变通。

执行力的终极结果,

如何在工作中实践好?

一定严格、一定要积极、一定要进取。

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