一、为什么要提高执行力？
理想很丰满，现实很骨感！
雄心勃勃的计划，最后却无法实施；
付出比计划多了10倍，收获不到1/10；
最初信心十足，却中途放弃。
提高执行力，效率翻倍！
可以创造更多的财富，拿到更多的收获与结果，让人生与众不同。
做了才有结果，如果没做，一切为零！
执行力重在执行，重在行动！
人因梦想而伟大，人因达成梦想而更伟大！
为什么一小部分人有梦想，大部分人没梦想？
只是学习了，却没有结果；只是学习了，却没有改变.
二、执行力差的5大原因：
1、不知道自己要干什么。
陷入迷茫的原因：没有合理的计划，没有方向感、没有目标，每天的生活形同虚设，每天混日子，
一天天过去，一年又一年过去了。
2、不知道怎么干。
也许有些人不迷茫，执行力也不错，有制订了计划，有定下目标，具体操作时，因为一些问题，却无从下手，不知道怎么干。因此，要学会找一个好的教练，把计划变成现实。
选对平台跟对人！
3、干起来不顺畅。
知道自己要什么，知道怎么干，但干起来四处碰壁。原因：人脉圈、资源不够，没有很好的助力，因此情绪受到一些影响，出现负面情绪后就不想往下做了。
4、不知道干好了有什么好处
把这件事干好了，有什么好处？
告诉自己，完成了什么目标，要奖励自己吃大餐或旅游。
例如：自己今年年度业绩达到500万，奖励自己却迪拜玩一趟。
5、知道干不好没什么坏处
实现目标的过程中，做不好一定要有惩罚措施。
例如：本月业绩完不成，如果完不成，生活费减半，每天做50个俯卧撑，要请朋友吃一顿大餐。
学会对好入座，看自己属于哪一种，然后进行调整！
三、什么才是真正的执行力？
执行力的含义：愿意不断地学习，渴望不断地成长，每天不断地思考，养成习惯和动机，进而获得导致成功结果的行为能力。
有了好思想，才能有好行为，有好结果。如果没有好的行为能力，有再多的好想法、好的Idea，没有行动，一切都是0！
关于执行力，是否执行到位，是否真的做的好，一共有9个阶段：
1）做了，不了了知，只是做了而已；
2）做了，但是不知道自己做到什么样的结果；
3）做了，有结果，但是没有按时完成；
4）做了，按时完成了，但是不能保证做的细节、质量和品质；
5）做了，也按时按质按量完成了；
6）做了，在保证效果的同时，很快完成并提高了效率；
7）做了，又好又快；
8）做了，又好又快并形成了可复制的书面流程；
9）成功了，但很快又有更高级的目标和行动。
反思：自己的执行力在哪个阶段？
秘诀：将想法变成行动，把行动变成结果，从而按时保质保量地完成所有计划和任务的能力，
才是你所需要提升的执行力！
提升执行力的六大绝招？
1）目标明确
即一定要知道自己要什么，要知道自己长期目标、中期目标、短期目标要什么。
目标越清晰，能量越强，执行力越强！
一切所做的事，都是围绕目标展开的过程，否则就是浪费时间。
明确目标，锁定目标后，就会有很强的动力和斗志去执行，因此，要认真思考并锁定自己的目标，设定合理的目标。
2）掌握方法
要清晰知道跟谁学！
3）提升能力
知道了方法，但能力不够！
不同的阶段需要不同的结果，因此，要提高销售能力、带团队的能力；
4）激发潜能
5）痛苦好处
6）变通策略
遇到阻碍和困难时，要学会变通。
执行力的终极结果，
如何在工作中实践好？
一定严格、一定要积极、一定要进取。
