#观察永澄50天-01天#
老大已经获得的，希望大家从这50天能观察到的是：认知跃迁，基于范式的；赋能的方法，基于势能拉升的；目的的把握，基于个人能力上限；高效探索的方法，基于个人经验的。
1、在这50天的文章里，老师写出的会与范式的变化有关，比如，老大的年目标制定的课程，已经发生了非常大的改变，这个是范式的变化，也是认知的变化，因为认知已经跃迁，所以，其呈现的外显的工具也随之变化。
2、50天的跟随和观察，也是一个人参与进来，体会势能建立的过程，比如，老大反复提醒要求《思考，快与慢》的朋友们，哪怕在朋友圈发一下金句，持续做一下，也是可以拉升势能，增强信心的。
3、个人能力不同，所能理解的点，所能呈现的点，是不同的，所以，每个人的目的，都应是不同的，即使同时跟随老大学习，学习到的，运用的，也会不同。其实，如同老大的钻石工具，在还没有理解的情况下，可以严格按照老大的话术，去使用，使用一段时间，或许就能有所得呢。
4、老大的经验，在个人自我管理系统的建立和迭代的过程中，老大在文中已经开始介绍，希望我们可以从中发现。每个人起点不同，积累不同，速度不同，但是，经验对于个人的探索无疑是有重要的制约的。若能够，参看高手迭代的过程，并结合自身的实际，或许跃迁可以更加的快速。
以上四点，将是老大要呈现给我们的WHAT,也是老大希望我们可以观察到的，我们的观察结果，也将成为老大观察记录的结果，甚至可能老大在这件事情上对所有的人都是保密的。这是老大实验的重要部分，老大的文章中将散落老大的很多珍贵的钻石，看有没有谁能够将他们挖掘出来。老大将要讲述的就是那个WHY。而这整个过程，就是HOW了。
身在局中，不知所见是否正确。
要想更清楚的看清，就要置身事外，从旁观者的角度去观察。我们要观察老大怎么观察我们。
我的观察，也在以前的经验基础上，发生迭代和变化。基于积累的范式和基于假设的范式，变化，后者可以涵括前者。
