今天晚上回到家大概七点，因为手机流量超了，所以出门没开流量。回家第一件事，掏出手机，看看上面的讯息，给朋友们回复一下，有什么事情处理一下。因为我前段时间在喜马拉雅上上传了一个微课《销售能把我们带到不敢去却向往的地方》，目前点击1300多，其中有很多天南海北的好朋友，对我分享的内容感兴趣，于是加了我的微信跟qq，这些好朋友，也是非常想认识我，想与我交朋友。于是我都挨个通过了，但是因为有100多个新朋友，都想与我认识，交流，我的精力就有点照顾不过来。但是我每天看到了，我都第一时间回答朋友们与我交流的问题。
1.主动回复的人，就是那个不忍心让对方等待的那个人。也就是做事让别人放心的人，也就是说靠谱的人。
如果你是一个管理层或者老板，你安排一件事给下属，然后就石沉大海。突然有一天你想起来了，问下属事情做的怎么样了？他说：忘记了。你顿时心里是不是有一万只草泥马走过？或者你问他了，他才说做了。你问他做怎么样了？他又说没做完。于是你就觉得这个下属不靠谱，于是慢慢你就不再敢重用这个人。
2.很多人不明白，为什么在单位得不到重用，你想一下，领导安排给你的事情，你主动回复了吗？
我的董事长余世维老师讲过：要主动的回报，不是汇报，汇报是单向的，回报是双向的。你跟领导汇报了工作，也要得到领导的反馈，这样就简单高效。很多单位的工作效率之所以低，就是因为在这个回复。刚才举了例子：领导安排了事情，你不主动回复。那么再举一个例子：如果你主动汇报了工作，领导说他考虑一下。你等了一天，领导没答复你，你等了两天，领导没答复你。请问：你该怎么做？答案：你带着两个你准备好的答案去主动找领导汇报，领导哪个合适？
这样做的目的：
1.你主动思考，带着答案来
2.领导也想起来这个事情了，也可以处理了，因为他太忙了。
3.你总是埋怨没有好朋友，朋友都不愿意帮你，可是你怎么做的？
三年前借给了一个创业的朋友了10万元钱，我当时是用来装修房子的钱，可是他很努力的创业，等到了一个机会，这一单就可以赚很多，还给我看了协议。他说一个月就可以倒手，最多三个月。于是我借给了他，结果你们猜到了，现在还没还完。这也给我留下了很大的麻烦。我的房子装修材料，因为他迟迟不还钱，我手头装修资金有限，所以只能退而求其次，选择了便宜一点的材料。
我在想这么努力的人为啥一直不成功，一定是有原因的。三年来承诺了几十次还钱，都没兑现。发个短信问问最近怎么样了，连个回复都没有。打电话也不接，我有时在想，不是老天不想让他成功，而是让他成功了，天下不公。
有句话说好的好：人在做事，天在看。人与人之间的差距真的本没有那么大，每一个细节都有差距了，细节差距多了，也就距离大了，距离大了，你也就再也赶不上了。
成功一定有原因，失败一定更有原因……
作者：马强Michael。一个努力奋进的80后斜杠青年，多维度发展，培训公司老板/培训师/作家/金融公司合伙人/投资理财自媒体……唉呀妈呀，吹不下去了。现在的努力是为了以前吹过的牛逼。40岁之前实现财务自由……I believe i can.
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