软件架构师完整的能力模型是一个四层金字塔模型，最底层的是技术技能——属于硬技能，其余的都是软技能，从下往上分别是关系技能、个人技能和商务技能。其中：
- 关系技能修炼，包括：
- 文雅的举止（在任何环境下都能与人文雅相处的能力）
- 沟通能力（与人有效交互的能力）
- 协商能力（将事情办成的能力）
- 领导力（通过施加影响力将事情办成能力）
- 政治（“政治场合”与人交互的能力）
- 个人技能修炼
- 透明化（使自我、团队关系和项目透明化的能力）
- 激情（激发和保护激情的能力）
- 语境切换（将注意力迅速切换到新语境并保持专注的能力）
- 商务技能修炼
- 商务知识（读懂商务语言的能力和了解产品与顾客的能力）
- 创新（如何通过学习和思考来创新的能力）
- 实用主义（抓住关键问题的能力）
- 认知（认知目标、战略及合作伙伴的能力）
