文｜ok金小豆 图｜来源网络
国企一般机构复杂，体系健全，工作较为稳定，是很多毕业生的理想落脚点。但如果想当然的用自己的一套对待国企，会发现自己就是玻璃杯里的青蛙，前途光明却找不到出路。
下面这些都不懂，别混国企了，纯属找虐！
01
多劳未必多得
私企，可能大部分人按绩效来评定个人工资，所以在外企一般禁止员工讨论薪酬。但国企中只要工龄及学历差不多，工资待遇不会差距太大。当然，在国企，多做一些有意义的事对个人能力提升有益，但如果为了涨工资可能未必如你所愿。
小军出生于农村，从小父母辛苦供其上学，如今名校毕业且在北京某大型国企工作。为了报答父母的恩情及为未来积攒财富，小军每次跟领导申请多干活。
由于抱着赚钱的心态，每次结果都令小军失望，尤其是同事小刘轻松自在且与小军拿着同样薪酬。小军为此苦恼不已。
国企中，如果想提升能力，多做事总是好的；如果想薪酬多些，多做事未必有明显差异。只有调整好处事的心态，厚积薄发，才能在国企中长久发展。
02
锋芒毕露未必是好的
在私企，如果你毛遂自荐，可能收获往往大于所失；而在国企，锋芒毕露，有可能让你庸碌不堪。
我学得是机械专业，毕业后选择了国企，并顺利成为一名工程师。工作期间，我按时完成本职任务，在领导心中留下很好印象。谁知因为逞能，我把自己挖坑埋了。
有天领导要去汇报工作，由于年级较大，领导对PPT技巧所知甚少，而我一时逞能便毛遂自荐。那几天一直帮领导制作PPT，心想完成任务后领导一定对我刮目相看。经过几晚加班怒战，我终于给领导交了份满意的答卷，但命运也从此改变。本想通过此事表现自我，结果从这天起领导每次都把汇报PPT交给我做。做得好，领导啥也不说；做得不好，我惨遭批评，而且这一切的任务都不是我的本职工作。
由于一时逞能，我成为了加班常客，也诚惶诚恐帮领导做各种杂事。我经常因为这些琐事被领导批评，印象并未比之前好。
不懂藏拙，事多钱少责任大，都是你的，拿走不谢！
03
有才者未必能升职
私企，可能你因为某项任务表现突出，马上得到重用；而国企，升职与太多因素有关，有才未必能得到赏识
雷磊在某大型国企工作，在公司也没任何背景。其任劳任怨为公司攻克了很多难题，然而他一直未被提拔。原来，雷磊来公司较晚，资历尚浅，按资排序无法破格提拔。
如果你遇到一个害怕下属超越自己的领导，糟了，你越有才越难升职；
如果你遇到一个贤明的领导，恭喜你，但升职并非仅仅有才就可以。
国企中，情商和人际交往能力非常重要，而且有背景的人更易获得机会。
看到这，你居然表情淡定、内心平静？
My God，恭喜你，你就是我们大国企所需要的禁得住考验、耐得了磨炼；心有猛虎、细嗅蔷薇；吃得苦、受的亏；大智、若愚的合格接班人。
