【注】本文讨论的主要对象是在职人士，不过应届生也可以参考。坐标——成都

马上就是秋招的季节了，找工作的大军又开始涌动，如果你有换工作的打算，不妨先问自己几个问题：

0. 我一定要离职吗？离职的原因有哪些？什么是我最不能忍受的？

先给自己定位，你是属于本岗位比较优秀的人才呢？还是属于比上不足比下有余的那类人？还是职场菜鸟？甚至是想转行来着？无论如何，在离职前自己都需要根据自身情况有一定的准备。

优秀的人才在哪都不愁工作和待遇，而在不确定自己的能力和方向时，短时间内想提升又很难，那么一定要在简历上下功夫。对于菜鸟，你至少得积累1-3年的工作经验再想跳槽，别几个月就换，不然简历都不好写，最好的时间是在接近3年的工作经验节点上换工作，那时候能力至少跳过了初级阶段，再者，很多公司招人都是以3年经验作为时间点划分的。对于转行者，如果能在公司内部转，那最好，否则，在外面真的很难，特别是想转到技术岗位，最方便的途径就是参加培训机构。

许多朋友的第一份工作可能并不是最理想的，比如老板太抠，眼界太小，公司很难有大的发展；人员流动很频繁，很久都不给加薪，升值更是无望，加班严重；同事间相处难，公司氛围奇怪压抑，没有归属感等等，这些原因随便一两个都有可能让你瞬间产生辞掉的冲动。

但是对于职场人士，请记住最重要的两点：1. 积累人脉。 2. 提升自己的专业技能和综合技能。所以，只要不妨碍这两点的，你都可以尝试忍受、适应，待到自己羽翼丰满时，职场才能任你翱翔。

如果你在一个公司待着实在是学不到新的东西了，薪水和职位也没有上升空间了，那你就走吧！但请记住，不要一时情绪把原来的同事全删掉，真的不要做这样不理智不成熟的傻事情！

1. 简历不能写的太空泛，要写的具体一点

在你离职前的一个星期，就该把简历完善和更新好，并试着投递出去，看看反响，常见的求职平台有：智联招聘、前程无忧、拉勾网、Boss直聘、猎聘网、内推网等！甚至还有更接地气的58同城。平常如果有积累，你还可以在一些qq群，微信群里面问问，认识一些牛企在职人士，可以获得一些内推机会。

很多时候，简历都是HR在筛选，针对简历问问题的则是主管总监等专业人士，所以，一份好的简历往往是有效的敲门砖。

首先，简历不能泛泛而谈，你需要写的具体一点，这样，HR在看的时候才知道你是否真的匹配，技术主管在提问的时候才能更有针对性。

比如你在简历上写：

我熟悉python语言，熟悉MySQL数据库

那么面试官看到你的技能该怎么提问呢？他肯定要验证你说的是真是假，或者有多熟悉，掌握的程度如何，够不够胜任目标岗位等？其实说实话，上面这种写法其实是在给面试官设问题，他肯定要想一想该提个什么问题好，而你呢，可能不是对所有的python技能都熟悉，更难以对所有的mysql技能都熟悉，也许面试官连提2个相关问题你都答不上来，而你懂得那方面，他恰恰没有想到问你。这，就是简历写的不够具体，给双方沟通都带来了障碍。如果你能改成像下面这样就方便多了：

熟悉python的flask框架，pandas数据分析包， Scrapy爬虫框架等

熟练掌握MySQL语法规则，性能优化，存储过程等

作为面试官，在拿到这样的简历时，提问就更加有针对性，也很少去提一些刁钻的问题，这样，自己面试成功的几率就会大大增加！

2. 应届生和职场人的简历应该注重内容的先后顺序

简历上常见的信息类型包括：个人信息，教育经历，实习/工作经历，项目经验，专业技能/证书/作品等。

有工作经验的简历和应届生的简历应当有不同的着重点，而不同类型的岗位，简历的风格也应当有所差别。

应届生的简历内容一般都是以学校的经历和技能为主，当然，如果有研究项目或者实习经历的就更好。而职场人的简历应该把项目经验和工作经验放在前面，教育经历则应该靠后，其中尤以项目最为重要，面试官最希望招到那种有类似项目经验的人，进来就可以上手做事情产生价值。

所以，职场人的简历中应该尽量凸显项目经验，让面试官一下子就能看到，项目中的关键技术和获得的成果更是要尽量详细，把面试官的思维带进自己的项目，让自己掌握问题的主动权。

3. 不会的就不要写上去，只写自己擅长的

有些岗位要求的泛，有些岗位要求的深，可能你在完成一件事情或项目的时候会接触到许多工具和技术，但一个人真正精通和擅长东西的却是少之又少，我们不要在简历上把自己写成什么都很精通的样子，有些最多就是了解的样子。有些面试官就是不服气，要一个一个技能的验证，甚至底层原理都来，直到问的你答不上来才罢休。

所以，我们在写自己会某项技能的时候，除了要具体，还要量力而行，不要打肿脸充胖子，只写自己擅长的技能，最好能与项目呼应。

4. 平常要注重各方面知识的积累，以及老知识的温新

前面说到要注重自己擅长的，而且学的越深越好，但同时也需要涉猎其他领域的知识，以前学过的东西，久了没用，也要适时的拿出来温新一下。

比如这次我面试，面试官就让我讲一下毕业论文的主要内容，然而我懵逼了，又不能说自己不会啊，只能是久了没用没看，生疏了，就这样糊弄过去，给面试官的印象非常不好。

5. 英语无比重要，特别是一些好公司，不仅要会读写，流利的口语表达能让你瞬间脱颖而出

没有对比就没有伤害，没有经历过的人更是无法体会英语的重要性。

在公司内部，如果英语非常好，升值加薪的几乎或许只是在一次会谈结束后就来了，领导就是喜欢这种感觉

在面试的时候，如果对方是一家非常好的公司，一般都会提出英语要求，如果你能用英文流利的描述你所做过的项目，面试官可能马上就会拍大腿预定你了。

最后，祝愿每一位小伙伴都能找到自己心仪的公司和岗位！走上人生巅峰！