设计，这似乎是一件十分专业的事情，但是事实上，这是每个人必备的技能，且不说论文设计、简历、PPT这些办公必备的，家庭的摆设、个人的衣服搭配都算是一种设计。
美国设计师Robin Williams就是觉得，审美应该是每个人天生就会的，但是没有人能把“好看”这种东西讲明白，于是，她提炼了设计的四大原则：对比原则（Contrast）、重复原则（Repetition）、对齐原则（Alignment）、重亲密性原则（Proximity）。
这四个原则的英文首写是：C、R、A、P，crap，垃圾的意思，于是有好事者称之为：垃圾四原则。。。
对比原则
设计需要突出重点，想要突出重点内容，就要把它设计的跟别的元素不一样，形成强烈的对比。这里要说明白，对比一定要强烈，不强烈的不叫对比，那是冲突，那叫丑。例如，11磅的字体和12磅的字体混合使用，不会有人觉得你突出了什么内容，反而可能被认为是不知道在哪复制黏贴的。所以对比一定要大胆、鲜明。
重复原则
重复是指各种元素在设计中重复出现，例如形状、颜色，甚至是间隔距离。例如项目符号、以及我这里所用的四个标提，它们的字体和大小是重复使用的。这能给人一种统一的感觉，整个界面是一个整体。同时让人第一时间把这些内容捆绑在一起，它们是相关的。
可以用到的地方：简历的小标题字体、PPT设计每一页的样式或标题栏可重复使用。
对齐原则
我认为是最重要的原则了。对齐，不管你懂不懂其他几个原则，对齐应该能懂吧？把字体对齐，图案对齐，每个元素左对齐或右对齐。如果你不懂设计，把所有元素对齐就是最有效的设计。切记，尽量不要居中。大部分人在海报或PPT中用居中，其实都很丑，也不温柔。对齐会给人一种清晰、精巧的感觉。
亲密性原则
将相关的元素归类在一起，这就是亲密性。将相关联的东西放在一起，形成一个视觉单元，这使页面布局更有条理，也更加方便信息的查找。最简单的例子是简历设计，要把地址、电话等个人信息放在一起，HR一眼就看到了，不需要扫描一整分简历，眼睛也不会那么累了。
设计，归根到底还是以用户体验为依归，需要为用户提供良好的感官效果。虽然每个人的感觉不一样，但对没的观感大体是一致的。很遗憾的一件事是，我们从小到大接触的大多数设计都很丑，例如老师用的PPT，纯粹为了展示内容，还有学校公告栏的海报、各种简历模版等。
要培养设计能力，还是要多看一些优秀的产品（实物或App），思考它们的设计逻辑。然后，你，起码可以抄。
页面素材创意来自网易云课堂《邱晨设计急诊室》。
作者：陈键
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