周一集团例会好多人没来，有事请假的，有故意不来的，有迟到的也有中途找理由退场的。于是有人提议对不假不到早退的，如果不采取行动就会恶性循环，会让企业陷入新的困境。这是乎是在挑战我的管理水平，依我的性格在会上一定当场拍桌子骂娘，但今天我没有生气，按会议流程完成了会议内容，在座的诸位共同见证金钻店7月份的营销方案业绩翻倍增长的对赌协议，把会议的氛围推向了高潮，最后大家一起围绕艾逸店的现状和未来重新从人事到营销全面调整，大家信心满满，开创状态结束了会议。
我相信创造奇迹的铭印，尽管目前企业在市场仍处于奋力追赶状态，现金流也一度困扰着我。面对困难本能的反应是守成，是削减、是节能、是苦等……但我不能这样，我必须带领大家自觉的创造圆满结果，今年目标即员工个人技能和收入提升，各店各部门管理人员之间的协同力提升，企业整体绩效全面提升。并且通过自己的行为、语言、思想，用宽容大度的心态来面对，对员工绝不小气吝啬金钱的付出，对客户永远提倡附加价值，我相信对于有正能量有正确心态的企业家而言，我眼中我心中的市场会好的，企业会好的，那么企业就一定会好起来的，只要我们植入正确的铭印，保持宽宏的心态，持续继续创新高的行为，一个可以让我们看见的未来就在眼前。
会后与没来参加会议的同仁分享“性格的养成”。性格不是血型也不是星座，更不应该是生辰八字决定的。一个人的性格是由他的价值观决定的。所谓价值观就是一个人分辨好坏的思维体系。审美能力让我们分辨美丑，价值观让我们分辨好坏。好坏的判断影响每一次的选择，于是，价值观影响选择，选择影响行动，行动构成命运。性格决定命运！什么是性格？就是通过学习不断历练自己，性格就能改变命运。可惜总有那么多人就相信上帝，不愿意改变自己，遇到事总是回避，认为这就是自己。一个人的性格是长期自我选择积累养成的结果。
想起孩子曾对我说，妈妈你老了以后就不会骂我了，你看外婆奶奶没有骂过我吧，孩子都知道有经历的人就不会生气了。我就想人为什么要生气？生气的背后是价值观的操纵、对错、好坏、是非的混淆，生气就是想不开，其实无非就是价值观混淆。
明白有正确的铭印，性格是养成的，怎么会随便生气呢！
