作为一位面试多人的面试官，我一般收到简历会问推荐简历的HR或猎头，
“这个人面试什么岗位，为什么推荐我见他，你有什么顾虑？”
然后我会再扫一遍简历，看看候选人的基本信息，教育背景，工作经验，工作岗位和薪酬期望，如果找不到这些信息，我都会觉得这份简历是不完整的。
西方哲学常用三个问题来概括它所研究的对象，你是谁？你从哪里来？你到哪里去？
我觉得这3个问题同样适用于招聘，所以简历大家在写简历时，可以按照这三个问题准备简历。
1、你是谁？
名字，年龄，性别，照片，性格，特长
2、你从哪里来？
出生地，教育背景，工作经历
3、你要到哪里去？
期望工作
祝大家求职成功！
