在一些行业里尤其是互联网行业新老员工“薪酬倒挂”十分普遍，同样的岗位，新员工工资比老员工更高。HR迫于用人部门的压力，遇到比较合适的面试人...

最近，朋友从他们的公司离职了，离职时人事部门已经给开了离职证明，可是平时就粗枝大叶的他不小心弄丢了离职证明，而刚刚应聘上的公司要求他报到时必须带...

很多人心里会有疑惑：社保缴纳满了15年之后还需不需要再继续缴纳？本文将给大家详细介绍此问题。 注意！这里的社保指养老保险 1.养老保险必须缴满规...

没有几件事能像找工作并收到正式Offer一样令人兴奋了——那段日子里，你克服了重重阻碍，最终接到面试单位发来的Offer。 对于未来的工作角色，...

合理的薪酬体系是一种最基本的激励方法.它是关系到员工生存与发展的一个重要指标，同时也是企业发展所必须考虑的一个重要因素。薪酬制度是企业人力资源管...

面对汹涌而来的移动互联大潮以及更加激烈的人力资源竞争，传统的HR管理方式以及HR管理工具将会被颠覆，你造吗？ 面对变革大潮，HR将面临什么样的挑...

还有4天，2017就要来了。辛辛苦苦一年，此时磨拳霍霍就等着领年终奖了，HR也该隆重登场开始表演了。年终奖发得好不好，到不到位，很大程度上决定着...