本文通过分析拉勾网产品经理的招聘要求、岗位职责、工作要求来解答这一问题。
使用爬虫的获取6万多字的文本信息，通过py中文分词与词云生成工具，生成产品经理的词云图。由图可知：“本科”、“经验”、“产品”、“移动互联网”等词也十分醒目。这些高频词的出现，集中体现了产品经理的基本要求与岗位职责：本科学历及一定的产品工作经验成为基本门槛，移动互联网类公司是当前产品经理岗位需求量最大的公司，而产品的业务流程受到重点关注，涉及分析、规划、设计、优化、管理等多个环节。
☆ 地域分布
北京岗位最多，岗位集中在一线城市，北京、上海、杭州、广州、深圳五大城市。一线城市仍然是互联网公司，特别是优质互联网公司聚集地，对产品经理需求量最大，同时也会接触到更多更新的产品思路玩法。
☆ 领域分布
从大类看，移动互联网类公司占比超过60%，企业发展及创业突破的战略转移到移动互联网，移动互联网时代进入发展旺盛期。从子类看，金融、生活服务（o2o、新零售等）、数据服务成为互联网创业新风口或者是触网突破口。想要从事产品经理，移动互联网趋势不可逆，唯有拥抱移动互联网时代的到来。
☆ 公司基本情况
创业公司的占比超过50%，其中不乏小米、美团等行业独角兽，不需要融资的公司里以初创公司居多；而上市公司里有360、欢聚时代等知名公司，中国移动等国企央企。
☆ 薪资
6K起，10K-25K是产品经理的常见薪资，25K往上就是瓶颈了。
☆ 工作经验要求
产品经理基本上要求要1年以上的工作经历，对于工作经验达到3年及以上的，多数公司薪酬能给到12K-20K。
☆ 岗位职责
产品管理：对产品的全生命周期负责，产品的策划、设计、运营、管理等方面的优化；
市场业务流程：对接商务、运营、渠道，输出产品价值。
☆ 工作内容
产品开发前：根据公司战略发展规划，分析市场需求并组织用户调研，提出产品构想、策略及计划，结合产品实际需求和定位，设计易用的交互逻辑，编写策划文档，对产品需求方向和易用性负责。
产品开发中：根据规划分解落实产品开发目标，负责与开发、测试、运营等环节有效沟通，确保其对产品充分理解，推动产品上线运行。
产品开发后：持续跟踪产品使用状况，并能根据用户使用数据不断迭代优化产品功能和完善产品用户体验；定期收集和分析产品运营问题，做到有效归类、跟踪、反馈、归档，为产品和运营策略制定提供有效的数据支持。
☆ 技能需求
思维要求：用户思维：“用户”词出现105次。严密的逻辑思维：“逻辑”词出现35次。数据驱动思维：数据驱动产品设计、管理的思维越来越受到重视，数据这个词出现了91次。创新：出现48次。目标导向：敏捷开发、快速迭代。
工具要求：Axure、墨刀等原型工具；脑图工具；visio流程图；数据化手段；PRD文档写作。
素质要求：具有敏锐的需求挖掘能力和扎实的数据分析能力；出色的规划能力和执行力；沟通协调能力、演示汇报能力；抗压能力；快速学习能力；虽然不用画UI图，但是你要对美感和交互体验有良好的判断和追求。
☆ 角色要求
设计师：产品规划、产品设计；
管理者：负责产品甚至项目管理和执行；
沟通员：面对<用户> <老板领导> <开发测试> <运营、业务、商务等同事>多面夹击，沟通协调各方需求与资源，确保产品推进；
数据分析师：用户需求需要数据、产品迭代需要数据……没有数据，产品走不动。
☆ 其他分析
专门提及移动app端产品及需求的仅有18.5%，结合“移动互联网类公司占比超过60%”来看，对移动端产品的经验、能力将必不可少。
只要是对产品有要求的团队，就需要产品经理的存在。未来对产品经理的分工可能会越来越细，可是对产品经理综合能力的要求将会越来越高。
