企业在经营的过程里,需要打造合伙人机制,但是我们首先要明白我们要什么样的人?
一般来说,团队成员分为三类:
一、思想型的人。
1、智多星(点子特别多)。
2、审议员(判断力较强)。
3、类专家(领域较精神)。
二、做事型的人。
1、完成者(执行力较强)。
2、推动者(会带动的人)。
3、鞭策者(结果性较强)。
三、关系型的人。
1、协调者(会关系处理)。
2、凝聚者(具有影响力)。
3、外交者(善于公关的)。
不同的行业,建立人才档案的时候,需要不同的人力!
不同的职位,安排工作计划的时候,需要不同的特性!
思考一下,你属于哪一类人呢?
——慧杰《EDP高管训练营》