[if !supportLists]1.1:  [endif]关键字

驰骋BPM ，工作流开发框架，用户组，接受人规则，用户组发起人范围，选择人范围.

集团工作模式. Ccflow ,jflow.工作流引擎

[if !supportLists]1.2:  [endif]名词定义与应用背景

对于集团模式的ccflow，jflow每个组织（分公司）都是有自己的独立岗责体系，岗位表，岗位类型表，都有OrgNO字段进行隔离的。实际工作中对于整个集团来说，有一个对整体工作人员的分组，我们叫用户组。比如：党员组、团员组、秘书组、评估标人协会等等。

用户组是对于全集团的人员分组概念，而岗位就是对本组织的人员分组概念。

用户组的设置功能在超级管理员手里，而岗位的设置是在二级管理员手里。

在命名上我们约定，对于组命名：秘书组、技术总监组、信息中心主任组等。对于岗位约定为秘书岗，技术总监岗，信息中心主任岗。

一个人可以是秘书岗的人员也可以隶属秘书组。

[if !supportLists]1.3:  [endif]数据存储结构

一个人拥有本组织的一个或者多个岗位，存储到Port_DeptEmpStation表中。FK_Dept,FK_Emp,FK_Station.标识：一个人在一个部门里有多少岗位。

一个人拥有的用户组存储到，GPM_GroupEmp中。FK_Group,FK_Emp

节点与用户组的关系存储到WF_NodeGroup中。字段：FK_Node,FK_Group

如果使用集成模式，可以使用视图映射过来。

[if !supportLists]1.4:  [endif]所用到的知识点

接受人规则，流程发起人员的范围限定规则，接受人范围选择确定. 驰骋BPM的运行模式

[if !supportLists]1.1:  [endif]流程设计demo

我们设计一个公文流程以这个公文流程来说明设置用户组的功能。

[if !supportLists]1.2:  [endif]使用用户组控制发起人的范围

在集团模式下，用户组是集团的“岗位”概念，是作用于全局。如果按照用户组设置接受人规则，有两个模式设置，请参考以下章节。

[if !supportLists]1.2.1:   [endif]仅按照本组织的用户组计算

我们在开始设置接收人规则， 使用用户组控制发起人的范围，标识当前组织的人员的权限的用户组才能发起该流程。如下图：

[if !supportLists]1.1.1:   [endif]按照绑定的用户组计算

打开开始节点的接收人规则，设置按照绑定的用户组，设定发起人的范围。

设置用户组,，比如设定秘书组，只有秘书组的人才能发起该流程，是集团所有的秘书。

[if !supportLists]1.2:  [endif]使用用户组设置自动计算的接受人规则

在集团模式下，用户组是集团的“岗位”概念，是作用于全局。如果按照用户组设置接受人规则，有两个模式设置，请参考以下章节。

[if !supportLists]1.1.1:   [endif]按照用户组计算（本组织）接受人

顾名思义：范围是本组织的。

[if !supportLists]1.1.2:   [endif]按照用户组计算

只有在集团的工作模式下才能出来，这个选项。

接受人的范围，就是该集团下面所有的具有这些用户组之一的人。

设定用户组后，仅仅发送到该用户组下的人员。

[if !supportLists]1.2:  [endif]使用用户组设置接受人规则-通用人员选择器-选择范围限定

[if !supportLists]1.2.1:   [endif]按照用户组计算（本组织内）

点击设置范围，限定模式选择如下：

设置用户组

[if !supportLists]1.2.2:   [endif]按照用户组计算

按照选择的用户组，集团所有人计算。

[if !supportLists]1.3:  [endif]应用场景&总结

[if !supportLists]1.      [endif]该模式仅仅适用于集团模式。

[if !supportLists]2.      [endif]用户组就是在集团的角度上对人员进行分组，比如：党员组、团员组、秘书组。

[if !supportLists]3.      [endif]一个人在一个组织，可以拥有多个用户组，多个岗位。

[if !supportLists]1.4:  [endif]更多资料

驰骋BPM的下载：http://ccflow.org/down.htm

驰骋官方网站：http://ccflow.org

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