被人理解是件开心的事，所以我们好多内心的纠结痛苦也许是因为不理解自己。
今天岛主要讲的是让你能通过一本书更好了解自己－盖洛普优势识别器2.0。优势识别器将优势分为34个优势主题，通过测试，你会知道自己的5大优势／潜能，了解自己天生的思考方式、感受方式和行为方式，并找到自己潜能可获得发展的领域。
01 被误解的优势
你是不是花了很多时间来改善劣势，却很少关注自己的优势，甚至把优势当劣势解读。
举个例子，岛主因为不能坚持半个小时的素描练线条，被认为不够坚持。然而，可以安静一直看书。其实，岛主的优势是学习，学习新的事物的过程会让我很有热情。反过来说，一成不变会让我提不起兴趣。
一旦被误解为有不坚持的劣势，需要通过重复做一样的事情去修正，岂不是误会了自己，耽误了学习的优势？
再一个例子，岛主的另一大优势是体谅，俗称“太敏感”。体谅可以让我感受到别人的情绪和情绪产生的原因，有时甚至预知情绪的走向，可它也让我被太多情绪淹没，一不小心成为“滥好人”。
幻想一个人如果有一种可以感应所有人情感来龙去脉的超能力，虽然会被太多情感咨询淹没，但这些咨询其实也挺珍贵，要接受它给我带来的好处，也要接受它带来的各种不好。
没有任何一种优势是可以高枕无忧的，体谅有时更需要果断。可如果自己都不能欣赏自己的优势，理解伴随它的一些问题，内心一定好委屈、不开心。说好的爱我就要爱我的全部呢？理解它，接受它，才能控制它。凡一物，必有阴阳。每一个优势似乎都有相对应的劣势，后续岛主会在［要开心］系列分享一些其他导师切割相关联性格的方法。
02 优势的力量
当然，理解了自己的优势有什么用呢？在日常生活中，人们发挥优势去工作、达成目标、并与他人互动。盖洛普发现，当人们了解并发挥自身的优势，会为他们的生活和工作带来变革性的影响。每天都发挥自身优势的人，较其他人的敬业度高出六倍，并多三倍的可能拥有高质量的生活。发挥和发展优势是更自然的一种选择，也更事半功倍。
03 发挥你的优势
书中针对每个优势提供了10个行动计划指南，这些指南中基本上是从四个方面来指导优势发挥的。
1. 如何培养这个优势，这1%的潜能需要什么样的99%的努力
2. 这个优势最适用于什么样的场景
3. 这个优势有什么样的弊端，往往是被误解的地方，但也是我们需要注意的盲点
4. 这个优势如何与人协作。往往你的优势你身边的人不一定有，也就是你不察觉的自然而然的很多方式，别人不一定理解。懂得这种不同并学会协作很重要。
04 书的背景故事
这本书的背景故事各位感兴趣的同学可以自行百度或Google。大体说来就是优势心理学之父克利夫顿、作者汤姆拉思和盖洛普的科学家们一起研发了一个科学的优势测量工具，他的第一版本《现在，发现你的优势》列畅销书排行榜长达5年。基于对上百万分优势识别器测试结果的分析，盖洛普科学家团队改良并发出了了盖洛普优势识别器2.0。通过优势识别器，找到理解你的5大优势，并通过进一步发挥培养他。
［岛主话］
人们用这本书往往是为了职场定位或管理人才，但岛主推荐这本书是为了更好了解自己。有些同学不喜欢这种将人分类的测试，认为这是一种贴标签的行为，限制了可能性。但岛主觉得使用各种方式去了解自己都是好的，我们可以培养优势也可以弥补劣势，但得了解自己的优势和劣势是什么，理解自己的思考方式、感受方式和行为方式吧。如果我们不理解自己就想改造自己，是毫无意义的。我们无法成为他人，只能成为更好的自己。
这是小茶岛主的第1篇文章，［要开心］系列会陆续和大家见面。
