5月2日知识IP大本营三期线上开营盛典在感恩红包雨和互加微信勾搭中圆满落幕。历时半个多月的准备时间，开营仪式组委会在没有先例可循的前提下，整合各方资源，为营员们打造了一次场面浩大、内容有趣又有料的线上盛典。

无论是整体流程的设置，节目的精彩程度，还是现场工作人员的执行和调度能力，出席开营仪式的营员们的参与度和热情反应程度，都体现出了活动的极高水准。

一、“四众”思维，创新协作模式

IP营3期采用“四众”的互联网协作思维去组织策划开营盛典，而并非是内部运营人员包揽活动。“四众”的互联网协作思维主要包括众智、众包、众创和众传四个方面。

1、众智
通过在营内公开招募，迅速集结了33名各界精英，组成了开营仪式组委会成员。这些成员在网络上脑力激荡、思维风暴，一起碰撞出很多绝妙的创意和灵感的火花，给开营仪式带来了源源不断的新玩法和产出。

2、众包
把过去内部运营人员的任务，以自由自愿的形式外包给营里的小伙伴们。让营员们从一名“观察者”变成“组织者”参与到活动策划中，这有利于让开营仪式的各环节更具有用户思维和洞察。

组委会成员作为IP营的一份子，更能了解什么样的活动更容易引起营员的兴趣和关注，甚至是产生情感共鸣。

3、众创
运用去中心化的管理模式，充分发挥来自各行各业组委会成员的优势，将组委会分为导演组、主持人组、策划组、文案组、设计组、执行组和天使外援组共7组。他们明确分工，群策群力，高效合作，每天交流创意和进度，共同创造出更多有料又有趣的活动和玩法。

4、众传
利用口碑传播的原理，找到一个容易快速传播的引子或元素（如开营仪式的公号文预告、开营仪式H5邀请函等），让营员们统一转发或分享朋友圈，充分发挥社群的力量对活动进行造势、对IP营进行宣传。

二、活动为王，营造“四感”

本次线上开营盛典围绕“知识IP3营，链接三生三世”为主题，精心策划了【三生源·昨日】、【三生缘·当下】、【三生愿·未来】三大板块系列活动。

通过举办这些系列活动，既扩大了IP营的知名度的同时，更是增强了营员相互之间的印象及连接度。

1、仪式感
仪式感在最初营员招募规则中就得以体现，针对大咖营员采取邀请机制，对于新入营的有才华的营员采用老营员推荐申请、筛选付费的方式，经过重重筛选进入正式营，让营员格外珍惜进入IP营的机会。

大型的线上开营盛典设置的本身以及IP营首席内容官颜敏在盛典上向每个营员发放个人编号，这一系列充满仪式感的举动，让营员意识到自己是IP营中的一员，更注重自己的一言一行对社群带来的影响。

2、参与感
小川叔说，IP营不是让强盗们见钱眼开的宝藏，而是每一个人都是宝贝，你们聚在一起，才成就了这个宝藏。

这想必也是IP营成立的初衷，让入营的300多名小伙伴们百花齐放，完成势能的叠加，而不是一枝独秀。

而让这些宝贝们凝聚在一起成为宝藏，在社群里发光发热的重要前提就是，让他们真真切切、实实在在地参与到社群活动中去，让他们融入到社群中去。

这次开营盛典将这种理念贯彻到整个活动始终：开营仪式组委会就是由营员自主报名成立的；盛典中【华彩】环节所有的才艺表演是从所有营员中征集的，最终确定的表演节目也是由全体营员票选出来的；此外【涅槃】环节还邀请了每期营员做分享……真正做到了全民化参与，从而也提升IP营的凝聚力和归属感，让大家深刻意识到自己是IP营的主人。

其中票选出来营员们的花样才艺暖场和表演，掀起了整晚活动的第一次小高潮，从而促发更多营员们参与到创意贺开营的队伍中。

如橡皮的创意早餐造型，筱雯的纽扣结，米妈的绒线字和老显的抒情成文贺三期开营。还有一波接一波红包雨，让你目不暇接各种表情包斗图等，让你不得不佩服IP们的创意和脑洞。往期营员代表分享在IP营的成长感悟与心得也让大家获益匪浅。

3、组织感
这次线上开营盛典的举办要属IP营首次，没有先例可循，这无疑不是对组委会组织能力的巨大考验。此外，组委会的成员是由来自天南地北的33名营员临时组成，需要与素未谋面的队友在半个月内完成这个线上协作项目， 这也大大增加了沟通的成本和操作的难度。

但这并没有使这群人有丝毫退缩和感到恐惧。他们怀揣着共同的信仰和目标，他们明确各自分工又互相协作；他们不计较个人得失，对于组织临时交派的或其他组别需要协助的任务从不拒绝，最大程度贡献自己的光和热……这一切的努力付出，只为打造一场让三期营友们印象深刻的盛事。

尽管筹备期间每天都会遇到新的问题，但是这种不分彼此团队作战的状态，让一切困难变得简单，让所有问题都能找到解决办法。这或许正是IP营的魅力所在，也是为什么那么多人想挤进IP营的原因。作为组委会这个大家庭的一份子，真心感恩能在IP营中与这群人相遇。

凭借着组委会成员们对自己工作高度投入和高度责任感，高效高质地完成了前期准备工作。开营当天展现出来的无论是节目内容的精彩程度，流程的紧凑顺畅性，现场执行的有序性及出现意外状况的应急反应速度等方面，都展现了组委会很高的组织性。

营员们也纷纷表示第一次知道线上活动还能有这么多玩法，不禁感叹这次开营仪式的盛大和热闹；开营仪式结束后许多营员还自发地将当晚的盛况分享朋友圈，瞬间朋友圈就被刷屏了。

4、归属感
一个没有归属感、没有凝聚力的社群不能称之为优质的社群。作为一个优质社群的IP营，无时无刻不为营员们创造归属感。

从在开营前秋叶大叔给全体IP营员们送书，颜敏逐一给营员们发邀请函；到开营时组织全体营员统一对外宣布自己是IP营中的一员，表彰为IP营做出贡献的营友们，这都是建立归属感和激发其内心荣誉感的一种手段。让营员们有了身份标签的同时找到自己的价值认同，鼓励大家为IP营这个大家庭多贡献自己的力量。

三、制造互动，促进链接

秋叶大叔说，每一个营员进入IP营要学的第一个关键词是“链接”。与同频的人发生有效链接比学习到某个信息更重要。

因为只有通过深入地接触，人与人之间才能产生价值和情感认同；也只有在价值和情感认同的基础上，人与人之间才能产生超出想象的化学反应和火花，进而才能一起孵化出市场需要的好产品和好的合作模式。

总导演大眼睛说，一个在IP营里非常重要的姿势和动作是“链接”。IP营里人多，每个人都很才能，但对于素未谋面的大家而言，有多少人是你了解的？你又能与中间的多少人促成合作？只有将“弱连接”变成“强链接”，才有机会充分展示自己，体现价值；才能完成群体进化，势能叠加。

敏妈还分享了往期IP营员们通过链接平台和个人促成各种合作。有些IP在喜马拉雅上推出了品牌课程，有些开通了在行和分答小讲，有些合作出版了图书，有些成立了全国性的社群，有些一起创业成立了公司……这些一系列的化学反应每天都在发生，IP们通过有效链接玩出了各自的精彩。

这一系列成果清单都源于链接。可见，发生链接这一行为在一个社群中是何等重要。为此，三期开营仪式组委会可谓是用心良苦。组委会特意在开营盛典中设置了很多互动的环节，为了让营员们能够在线上进一步促进互相的了解，加深交流，从而创造价值共鸣和情感认同，发生有效链接，在IP营中开启无限的可能。

1、活动链接
IP营官方通过开营仪式活动，让营员们发生链接。营员和组织之间，加入组委会的成员之间，组委会的成员与参与才艺表演和分享的营员之间，通过一次开营活动的筹备，将大家联系起来。

在筹备期中，大家互爱互助，分工协作；大家优势互补，共同进化；大家共享资源，交换能量，共同出色地完成组织交代的任务。虽然是短短的半个月的合作时间，让我们成了无话不谈好友，成了没有血缘关系的亲人。我们之前创造出的默契和情感认同不可忽视，发生的化学反应更是超出预期。

2 、个人链接
开营当天组委会发起的【三生IP·三世之约】话题活动，引起众多营友的关注与参与，纷纷将自己期许自己在IP营中完成的三个目标分享在IP群中。

正是这一举动，促发了后续一系列联系的发生，来看看才华横溢的IP们是如何运用各种行动完成有效链接的呢？

对于他们分享的目标清单，有的营友是表示鼓励；有的营友是根据自己的资源及时给予他人帮助，表示有助力他人完成目标；有的营友是通过观察发现资源求助攻；还有的是发现共同目标求分享或合作……这些行为都可能成为日后共同创造价值的基础。学会主动出击，用正确的方式链接他人，成就自己与别人。

此外，组委会还设置了【三生IP·缘起】和【三生IP·灵犀】两个互动环节。其中【缘起】环节通过小程序发布玄武令，让营友们随机抽取自己的太阳（即整个三期自己需要默默关心、支持和帮助的对象），同时自己也会成为别人的太阳。

这个互动活动一发布，直接将当晚开营仪式推向最高潮。这个活动鼓励大家微信互粉，与自己的太阳和玄武发生链接，运用自己的能力和资源协助自己的太阳实现目标。在帮助他人完成梦想的过程中，成全自己。

想必营友们已经和自己的太阳开始发生联系，或者说已经找到自己的玄武。如果还没找到，也没有关系。在IP营中，我们都互为太阳，又互为玄武。让爱在付出和感恩的氛围中得以蔓延，让美好的链接和化学反应在营里不断发生。

【灵犀】中猜大咖的互动游戏环节，也为营友们提供了个光明正大勾搭大咖的机会。只要你智商够高反应够快，能够第一时间猜对组委会发出图片对应的大咖名字，就有机会和大咖们产生链接，还能收到他们送出的惊喜大奖。当然，给对方提供他们所需的价值还是勾搭和链接成功的关键前提。

谁说组委会不是费尽心思为大家搭建链接的平台呢？三期的IP营员们，你们还在等什么呢？从现在起，去链接自己想要链接的人吧。用“真诚”对待别人的勾搭；用“换位思考”的去链接他人；通过帮助他人、向他人提供价值的同时成就自己。

相信在深度链接之后收获的友情或是人脉，都能陪你在你个体成长的路上走上一段。愿在这180天相互陪伴的日子里，我们能同频共振，互相成全，群体进化，在超级个体崛起的路上越走越远。

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