两天公司陆陆续续出现了不少新面孔。
嘻嘻，又有小鲜肉看了。
我们部门新进一位同事小白，嗯，身高一米八，长得也不错！
据说学校好，气质佳，实属红娘婚介必备良品。
今天小白正式入职。
早上从经理办公室出来后，就走到工位那安坐下来。侧颜也是十分精致的。
嗯，有点像最近比较火的那个陆之昂，对，真名叫白敬亭。
咳咳，走题了。
姐姐我想说的是，过了两个小时……
小白除了上洗手间，就是坐在那里，摆弄电脑，一会再玩玩手机，好像挺无聊的样子。
姐姐我忍不住在倒水的时候多望了两眼，决定回去奋笔疾书给他写了一个 爱的小纸条……
内容暧昧不堪，才不会！
姐姐我秉持陪伴新人一起成长的使命，写了如下内容：
新同事，你好！
上班第一天应该做点什么才能让自己尽快进入工作状态呢？
以下是我的一点小建议，供参考：
尽快融入环境
1、穿着上，要与公司要求或其他同事保持一致。
❤️ 大家都穿商务正装，你穿着阿童木可爱T恤，让姐姐们怎么集中注意力好好工作？
2、如果公司没有安排，也一定请HR或者你最先熟识的同事，带你绕办公场所一周，熟悉环境的同时也让别人知道有你的存在。
❤️ 快快！快来求姐姐带你熟悉环境。
3、一定要礼貌，主动自我介绍或跟别人打招呼。
点到为止即可，太过自来熟会让一些人不喜欢。
在最开始加入工作微信群等社交媒体，一定要主动介绍自己，不管有没有人接着回应你。
❤️ 并非每个人都会主动友善地对待你，也不一定会有积极的回应，但是你要相信，友好的种子从你主动打招呼的那一刻就种在了彼此的心中。
尽快了解公司
不管你从事什么岗位，一定要尽快了解公司整体业务情况。
比较捷径的方法有：
1、熟读公司的制度规范文件。
里面会囊括大部分重要业务的概念和流程，及相应的规范。
2、熟读公司近几年的经营报告（或者是总经理工作报告）。
其中高度直观体现着公司的优劣势、市场机遇挑战、战略方向和重点工作部署等重要内容。
3、一定要尽快了解公司组织架构和每个机构的负责人。
不管是通过公司网页，还是同事介绍。
❤️ 否则会出现领导主动跟你打招呼，而你连他姓什么干什么的都不知道，很是尴尬。对！姐姐就遇到过这样尴尬的情况！
尽快了解岗位
1、询问HR。
一般人力资源都会有各个岗位职责体系的规划文件。
2、弄清楚自己这个岗位所需的技能。
如果有不会的，制订自学计划。
❤️ 别指望有人来教你，公司不是学校，除了你自己，否则没有人帮你。
当然，姐姐是例外啦！
3、弄清楚自己这个岗位所需要对接的其他业务环节。
尽快与相关的同事熟悉起来。
❤️ 在职场，每个人都是业务链条上的一环。跟着我左手右手一个慢动作，一起串起爱的小圈圈……
尽快建立人脉
最关键的部分来了！
——你需要尽快“弄好关系”的几个人
1、HR
刚入职什么都不懂当然要找人力资源，他们一般会耐心解答你的疑惑，毕竟这也是他们的职责所在。
可以请他们帮你介绍你想认识的人。
❤️ 第一重要的人居然不是姐姐我，但是我还是希望你找到最适合的那个人……
2、公司文秘/文书
一般会比较了解公司的各类制度和报告，如果对公司整体情况有什么不了解，可以问问文秘。
3、部门主管
业务上的事情一定要自己做好预习功课，这样去找主管聊的时候，会给他惊喜的感觉。
对于你的顶头上司，要尽快地展现你的工作态度和能力。
再谦虚谨慎，都不为过。
4、还有姐姐我
像我这样善解人意、乐于助人的同事，真的不多见喔。
是的，姐姐很棒！
职场非常讲究第一印象。
如果在一开始能展现良好的工作面貌和能力，那么后面的工作开展会顺利很多！
对，这就是姐姐爱的期许。╮(╯▽╰)╭
