被这个事件刷屏了，连我爸都叫我写文章谈一谈。我认真地读了那篇大家都转发的文章——公众号“腰线”所发的《男人四十，人生半局》。文中讲述了互联网行业是在快速爆发之后逐渐衰落的行业，人到中年被裁员是再正常不过的事。这让我想到了今年10月时，有一篇文章也刷过屏——哪些工种最可能被机器取代，由BBC基于剑桥大学研究者的数据体系分析了365个工种在未来的“被淘汰概率”。
文中写到最容易被取代的10个工种是电话推销员（被取代概率99%）、打字员、会计、保险业务员、银行职员、政府职员、接线员、前台、客服、人事。（排名从最容易被取代的依次排列）
最不容易被取代的10个工种是酒店管理者、教师（教师与酒店管理者一样，被取代概率均为0.4%）、心理医生、公关、建筑师、牙医理疗师、律师法官、艺术家、音乐家、科学家。（排名从最不容易被取代的依次排列）
就先谈谈我比较熟悉的——银行业。
在几年前，大家都觉得银行是个“铁饭碗”。在BBC一文可以看到银行职员被取代的概率竟然高达96.8%！文中说银行人被取代的原因是——单调、重复、低效率。比如柜员， 我认为暂未被取代的原因之一是部分业务还无法自助办理，原因之二是很多中老年人不会用手机、电脑、ATM机自助办理。那N年后，柜员被机器取代是很有可能发生的。
那么其他岗位呢？银行业还包括了容易被取代TOP10中的好几个——电话营销员、客服。虽然这些职位在其他行业中也有，但在银行员工总数中占了挺大一部分。在我银行从业的六年里，我发现电销、客服人员逐渐被外包了，银行编内员工中几乎看不到这些岗位的人员。
做银行人的最终目标是什么？做行长？我身边朋友、朋友的朋友有好几个是行长，据我了解到——行长并不等于超高薪。如果一个支行行长只做管理，完全不做业务，那他的收入远不如业绩高的客户经理。如果一个行长没有客户资源，跳槽会很艰难。那些跳到互联网金融、民营银行去做高管拿高薪的，都是有能力把优质客户一并带走的。之前有个行长跟我聊过（非我前单位行长），她说“现在年轻人都想做钱多事少的工作，哪儿会有这么好的事？我们几个行长也是每天跑业务、维护客户的。”
再谈谈另一个我比较熟悉的工种——教师。
BBC一文中提到教师被取代的概率仅0.4%，是最低的一个工种。文中说“那些人类独有的、被视为最后堡垒的能力，都恰恰是机器所无法传道授业的”。
我的亲戚朋友中有许多老师，教主课副课的都有，有在学校的、还有在培训机构的。做老师转行的很少，大多会当一辈子老师。只要是有编制的老师，裁员啊辞退啊几乎不存在，员工主动跳槽的也少（这里我指一般的公立院校，非培训机构类）。这类老师似乎算得上是实打实的“铁饭碗”了。但做老师的家人朋友经常跟我抱怨，现在的孩子越来越难教了，他们普遍早熟、个人想法多，而家长对学校的要求也越来越高。这些对教师行业是极大的冲击和考验，由此可见，老师这个“铁饭碗”不是那么好端的。
这几个月我在用一个学英语的公众号，接触过两个老师。其中一个比较中规中矩，我学习热情就不是很大。而另一个老师的教学手法很多样化，她写的讲义生动活泼不乏幽默；她每天会分享有趣的bedtime story，教我们英语俚语；她还会把长期不完成任务的同学关进“小黑屋”，就是拉入一个单独的群里，如果认真学习了再放出去，把我吓得每天乖乖的学英语；她经常在群里发红包、发自己唱的歌，在朋友圈分享自己的生活……从这个老师身上我看到了，做一个好老师，真的要花心思，每一行都不好做。
最后的一些建议
再说到中兴员工的事情，BBC一文中写到程序员的被取代概率仅8.5%，很低；IT工程师58.3%，也不算高。但在《男人四十，人生半局》一文中提到，40多岁的互联网人的日子都不好过，大多都转行了、创业了。原因是人到了中年，再怎么学，竞争力也比不过20几岁的年轻人。这个道理在其他行业同样适用。文中还提了几点建议——
认清现实、别让老婆闲赋在家、谨慎二胎、尽早理财、谨慎投资、管理欲望。
“别让老婆闲赋在家”，有人就留言怼作者了“赶老婆出去上班算什么主意”。据说华为、阿里那些互联网公司员工的家属（老婆）大多不上班，我猜想中兴这位员工的家属收入不多，以至于他一人肩上所承担的经济压力过大，可能是导致他崩溃自杀的原因。
试想一下，万一老公被裁员，或出轨闹离婚，一个没有工作的女人该咋办？不由想到《前半生》中的罗子君，老公提出离婚，她的天就塌了。因为她远离社会太久，完全丧失了赚钱自理的能力，她会的只有带带孩子，以及买买买。罗子君在离婚时控诉她老公“是你叫我不要工作,是你说你可以养我的！”后来她重新踏上社会，最终打出一片天下，但这所要付出的辛苦是无法想象的。
我始终觉得女人要有自己的事业，即使老公很有钱、爸妈很有钱。不仅是为了实现自身价值，也是为了增加自己承担风险的能力、抗击打能力。想靠别人养，真心靠不住。
那二胎要谨慎这种话，实在是老生常谈，不想多说了。其实不仅是二胎，结婚、生一胎哪一样可以随随便便？我写过这个话题，大家可以看看，虽然挺长，但相信你们会有共鸣。
除了《男人四十，人生半局》文中的几点建议，我还建议两点——
1.提升自己，学习各种实用技能。
2.拓展自己的人脉。
BBC一文中提到了——如果你的工作包含以下三类技能要求，那么，你被机器人取代的可能性非常小：社交能力、协商能力、以及人情练达的艺术；同情心，以及对他人真心实意的扶助和关切；创意和审美。
反观一下自身，你具备这些能力吗？如果没有，那就努力去获得吧。
人脉的重要性在前几年我并没有意识到，这两年我越来越强烈感受到了。但人脉的拓展并不是容易的事儿，同时还要甄别哪些是有价值的人脉。
最后的最后，日常播撒正能量和鸡汤——
天上掉不下馅饼，世上没有永远的铁饭碗。
如果你觉得自己的人生不够美好，那就去努力发现美好、创造美好。
如果你的心理已经不健康了，一定要积极治疗，去看心理医生、并自我开导。（BBC一文中提到心理医生被取代率仅0.7%，可见这个工种有多重要。）
自杀只有一人获得了解脱，留下的人都会承受无穷无尽的折磨。
