1.一言力
所谓一言力，即一言以蔽之的能力。学会一言力，我们说话时就能够做到直击重点、干净利落。
概括力
2.先说结论
描述冗长的事件经过，会让听众抓不到重点。先说结论，再补充细节会更清楚明白。
3.雅虎头条
用书面表达进行概括力训练，可以参照雅虎头条拟的新闻标题。学习将客户要求、工作报告凝练到13个字以内。
4.新闻提要
在工作中引入“新闻提要”，整体概括后把关键内容分为几点简单说明。这样一来，上司不必花费大量时间去阅读，也能明白大意。
5.抽象概括
抽象概括就是尽可能地删除具体要素，在所剩的框架上加入其他具体信息，就可能会变成一个全新的故事或创意。
6.在15秒内概括谈话内容
与书面练习一样，口头表达的练习也要先说结论。但不能照搬别人的语句，要注意用自己的话去概括，也可以拿自己熟悉的领域比喻说明。
注意事项
7.认真聆听
要想概括好别人的意思，最根本的是能认真聆听。如果没有认真听、用心理解是不可能概括好的。
8.私人谈话
在工作之外的场合，尤其是私人谈话中，简单概括很可能会引发别人的不快。
9.正在生气的人
比如对方正在生气，就不适用一个简短的概括总结，因为对方会希望自己的每一个想法都得到充分的重视。
锻炼概括力能为我们带来什么？
10.明确目标、防止纠纷、提升效率
锻炼概括能力，会更明白自己应该去做什么工作，也能防止自己和他人产生不必要的纠纷，工作效率也会明显提高。
