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作为一个现在半职场半全职的妈妈，读了咪蒙老师那篇文章，真心觉得咪蒙老师对不起所有职场妈妈，利用妈妈们的内疚和自责，去给中粮做广告。
我特别疑惑的有以下几点内容：
1、为什么职场妈妈要道歉？职场爸爸呢？
我们经常会问一个职场妈妈，”你那么忙，孩子怎么办？“好像妈妈的首要责任就是她的孩子，但是我们队职场爸爸从来不是这么要求的，反而缺失的爸爸们偶尔接送孩子或者照顾家庭，我们还会对其赞扬和表扬，有点模范的味道。
孩子需要妈妈，也需要爸爸，既然职场爸爸不欠孩子对不起，职场妈妈也不欠任何人一个道歉。
2、无论爸爸还是妈妈，我们不欠孩子任何东西
孩子是家庭的一份子，妈妈的角色是全职还是职场都是为了一家人生活的更好，不过是选择的形式不同罢了，职场妈妈更喜欢在职场打拼，改善家庭的经济条件，这是很好的事情，为什么就变成欠孩子的了？好像生儿育女，天然有一种对不起孩子的感觉。
我从来没有觉得对不起我的儿子，我也没有觉得他必须完成我的什么理想或者抱负，我是我，他是他，我们是不同的个体，不同的个体就意味着有不同的追求和生活方式，咱们谁也不欠谁的，我们彼此独立而又相互依赖。
3、养育孩子最重要的是心态
妈妈开心快乐，孩子才能快乐和开心，带着一种歉意去养育孩子，哪怕买最高级的东西，孩子也不会开心的。
无论职场还是全职，妈妈们最本质的角色就是她自己，然后才是妈妈这个身份，强行的把自己分裂开，就好比把自己的生活分为工作和娱乐，并不完整。
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我们女性自己，因为经历长时间的被忽视，造成我们自己也习惯的看轻自己，当经历文化教育和职场洗礼后，我们觉得自己并不比男性差，甚至做的更好。
然后走向一种相反的方向：强行的想去证明自己。
比如很多女性，内心可能对有全职妈妈的轻视、无价值感，从心底不认同全职妈妈，觉得全职妈妈一定是被边缘化、无法跟上社会节奏。甚至很多职场妈妈之所以去职场，除了真的因为家里经济原因，有的因为自己真的没法从心底认同全职妈妈，甚至很抵触。
这就不奇怪，为什么很多女性能力很强，但是咄咄逼人，无法走进亲密关系，她们为了努力证明自己，而恰好又用这样的方式去拒人千里之外。
与之相反的就是一全职妈妈，或许因为没办法必须照顾孩子，但是也无比焦虑，总觉得自己低人一等，没有价值感，更不要说，即使她们有时间陪伴孩子，但亲子关系的质量并不好。
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我觉得妈妈们首先要放过自己，从多角度看待职场、家庭和生活，而不是把这些东西对立起来。
比如去上班就孩子就一定会怎么怎么样；
不上班，有一定会发生哪些糟糕的事情？
比如去工作就没办法照顾家庭；
留在家里有没有价值感；
我觉得这还是思维的问题，当我们这样看待事情，就会产生很多冲突和矛盾情感，比如内疚和自责。
事实是你去上班孩子也会成长的很好，因为TA们看到你努力积极的生活；如果你全心全意在家带孩子，孩子养育的健康饱满，还有什么比这更有意义和价值的事情呢，想着自己正在养育一个生命，看着TA长大，还有什么比这更了不起的事情呢。
避免纠结最好的方式就是自己是一切的主体，自己也有选择的，同时也能耐受住无法做到的负面情感体验~
ps：照片均来自网上
