如果不能接受就改变，如果不能改变就离开。直白的总是这么伤人。24岁这个青春阳光的年龄，同样也是要接受社会改造的年龄！曾经在学校的时候总是羡慕那些表面看上去自由的年轻人，当我们进入社会的熔炉，又是多想回到曾经学校的青葱岁月啊！工作姑且把它形容成一个犯贱的词吧！也许你个人能力强硬到可以当一个自由职业者，那我也就只有仰望了，我在这就只谈我的工作吧，其他我就不多去言语了，因为说了也不一定对。
为什么说工作是一个犯贱的词了！首先大多数年轻人刚出来工作都是激情满满，到处找事做，但当事情来了忙了，嘴上也就要开始叨叨了，总结就是没事闲的慌，事多烦的慌。其次在一般单位工作都是按劳分配，你的工作量直接与你的薪资挂钩，为了玩的更好吧，所以你又不得不努力工作，让自己过成想要的自己。还有就是想通过大量的工作来提升自己，让自己有更多的选择以及升职的机会，最后让自己从被剥削阶级变成了剥削阶级。这样简单的来诉说工作有愤青冒进的嫌疑。
讲工作的各种技巧方法案例的不计其数，我想思考和讨论的是工作的态度。写到这想起了我第一次辞职的时候，当时年轻气盛吧，出于想涨工资的目的，事实与表象上吧！辞职是多方面的原因，然后就拿着辞职信去找总经理，接着就开始谈判吧，可过程就是一个批判的过程，辞职吗第一个问题首先就是问你为什么辞职吗？我就说我的个人看法和发现的一些问题，然后不合适吗，领导就抓住后面我发现的问题说，你发现问题怎么不留下来想办法解决问题了，当时我是看透公司的发展方向是无力解决这件事，还有当时我的能力也无法解决这些问题，这里我想提出算是我工作态度的第一条吧:问题留给自己，答案留给老板。目前好像还没完全做到。接着我还是把话题拉回公司不适合我的问题上，但老板却说你在我这实习工作，我把你培养出来，你这就要辞职走人，说我职业态度,职业素养不行，当时我瞬间就想走人了！平台是你提供的，任务是我完成的，现在我想换个平台，怎么就那样！后来就不愉快的离开了。第二条老板说的不一定都对，要合理导向。三，思考安排好再去向老板汇报工作。四，高调做事，低调做人。五，认真的做自己的，减少工作的失误。其实工作态度就是最好的工作方式方法及技巧。
其实开篇的哪句话也是量力而行的。发现自己接受不了现在的工薪，那就努力提高自身的能力，改变自身价值，如果现在的平台不合适，那么就离开然后再重复之前的命运。工作这件事，你认真了，那么工资对你来说也就不那么认真了。泼一杯冷水不是所有付出都会有回报的。
