在职场工作，免不了要跳槽，离开原本熟悉和舒适的地方，去到一个陌生的新环境。那么，如何在工作上最快上手呢？
尽快熟悉交待给你的工作
首先当然是把交代给你的工作做好啦。因为入职新公司，所以交代给你的工作并不会太多，有大把的时间，这个时候你可以用120%的精力和时间，完成新领导交给你的任务，在完成后如果还有时间，就一遍一遍地优化，直到你觉得已经不知道怎么优化了为止。
来到新公司，一定要给上司一个好印象，出色地完成交代给你的任务，上司才会更器重你。
把每一项业务都精化
很多时候，人们只是表面上完成了交代的工作，例如：编写一份通知、采购一些办公用品、搜集一些设计素材等等。但其实还可以继续精化这项工作。
在提交报告以后，写下自己这次撰写的步骤和思路，以及发现的一些问题和不足；在采购结束后可以归纳一个excel表格，记录下这次采买的明细：规格啊、来源啊、数量啊、金额啊什么的；搜集完设计素材之后，可以总结一下设计特色和可以学习的地方。这些虽然已经超出了上司要求的工作范围，但是却是对你以后的工作非常有帮助的，趁着新入职工作量不大，正好可以把这些好习惯培养起来，一开始可能会费些时间，但是初始规则建立好、等做熟练了以后也是很快的。
学习现有资料
无论入职什么岗位，都会接收一些上一个人的交接资料，在工作不忙的时候，可以多学习研究一下原来的资料，毕竟那是ta和上司磨合后的成果，相信一定有你可以学习的地方。
学习新技能
记得我刚入职上一家公司的时候，每天的工作量不大，上司对我的excel技能给予了厚望。那时候我的excel水平仅限于填写、筛选、排序、求和等简单的操作。于是我花了3个下午啃完了半本excel技能书，学会了vlookup、数据透视表等excel复杂的功能，上司对此在年会时明确称赞了我，公司的同事也都叫我excel小达人。后来我又在不忙的工作闲暇时间，自学了ps。更重要的是，新技能会一直伴随我，在找新工作的时候也是有帮助的。
大家没发现吗，这其实是用工作时间来学习啊。换句话也可以说，是既可以学习又有人发你工资，岂不是人生一大美事！
尽量不要淘宝
淘宝是一个非常不好的行为，哪怕你实在没事做，可以刷刷新闻或者看一下相关行业的咨询什么的，但是千万不要刷淘宝，会显得非常不专业，而且你的上司心里肯定会不爽的！
最后，我想说的是，大家一定要保持一个好的心态。失望混日子和得过且过是最要不得的，周鸿祎在360新员工入职培训上说过：
你进公司时，可能由于面试的仓促，交流不充分，给你的职位低了点，给你定的工资不像你期望的那样高，但我觉得你今天拿的工资并不代表你的身价。只要你锻炼出能力，有了本事，即使360没有给你发挥的空间，你不用天天发牢骚，你完全可以用你在360学到的本事，选择其他公司，去创造一个更加美好的未来。
