今天和小懒聊天，说到一句话，很多你说等以后怎么样了，就去做什么事，多数都不会做的。
我就在思考，这是不是就是人与人之间最大的区别，想做的事有人做了，有人没有做。
这个月初的时候，我和公司提出自己离职的想法。
在提这个话题之前，我一直沉浸在一股情绪中，就像小时候去老师办公室一样，总觉得那不是自己想去就去的地方。
我给自己定了个目标，说今天就去说，然后今天过了，我就给自己找了个理由，明天再说；
我自己很清楚，这样的理由还有无数，做为当了很久的好人，说惯了是、明白、好的，这些词的我，需要用外力帮我解决。
第二天我站在老板办公室的门口，来来回回走了几圈，发了条信息给小懒，说给我加加油，在收到加油的表情包之后，我敲响了办公室的门。
如今回到看，这次敲门不仅是自己的一个选择，而是打破了自己思维里的墙。
一来说出来后，发现事情并没有自己设想的那么困难，我说了自己想和小懒出去走走，换一种生活方式，公司这边很愉快的就同意了。
二来也让我懂得，真正能够让你走到某处的，是自己的行动，我们可以对自己的生活说了算。
回顾生活的变化，最开始为了一份没有工资的工作得失而焦虑，后来发现自己也可以有很高的底薪，如今再去看一些招聘网站的时候，发现自己还有更多的选择。
再来说说自己为什么提离职。
因为从三月份开始，公司有了很大的人事调整，我就一直处在一个觉得自己不好的环境中。
做了一张图，不符合要求；
拍了一些图片，不符合感觉；
剪了一段视频，很low。
好与坏，其实是生活的常态，我们不可能一直都很好，或者一直都很坏。
但我想明白的一点就是，在你们强调不好的时候，我希望能够看到通往你们觉得好的方式方法，如果没有这点，那纯粹就是胡闹。
就这样，在愉快的工作了一年之后，这份工作成了我的一份压力，后面和同事拍好产品之后，也不愿意发出来去讨论了，因为知道很大概率得到的回复是，和我的感觉不符。
在加上，公司的文化一直在强调悲观，市场不好，环境不好，业绩不好，我就选择了退出。
以前我还觉得，之前运营经理一点没有男子气，天天被骂，只要开会就被拿出来当反面典型，骂了那么多次都不离职，活的真差劲，要是我，我早就走人了。
没想到这次轮到自己身上，反而还不如之前的运营。
说完离职的事情，心里就没有了那些压力，反而一切都变了。
以前需要一周才能上架的新品，两天就完成了，而那些一直反对的声音，都变成了你做的这个详情真好。
而对于拍摄的产品图片和视频，现在听到的声音也是特别好，可以直接拿来做主图了。
有那么一瞬间，我甚至觉得，当下这个样子也挺好，是不是不用辞职这条路。
直到618的前一天，老板在下班的时候说了一段话，让我消除了幻想。
那天正好下班时间，老板来到办公室，满脸的怒气。
他说：我真想把你们一个个都留下来，你们看过哪个公司的老板，一整天在那里打包、搬货、送货，真该让你们加班的。
谢谢这样一番话，让我消除了幻想，既然公司这么多人，有仓库、有办公室人，各司其职，为什么不是专人做专事呢。
这半个月来的经历，我总结了一些感受：
这个世界没有什么能够困住你，能够困住你的就是你自己。
当你在设想一件事情有多么苦难的时候，可以换个用户思维，对方可能觉得拦着你也很难。
把心态放松，做事情才更加的愉快，才能创造更多的美好。
你的生活掌握在你自己手上，有时候你觉得当下不舒服，也可能是这个世界在告诉你，这里不属于你，真正属于你的事，还在那里等着你。
