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记得2009年8月，第一次“抛夫携子”从广西换工作到浙江。
那时，我的小鱼五岁九个月。
而我从人力资源的一名普通职员（individual contributor 个体工作者）晋升为一名管理者（manager 经理）。
正如大家知道的那样，每个职位的转换都需要投入更多的精力，我自然也不例外，以保证自己更快的融入新环境。
大学毕业就一直在法资公司，终于离开了法国人的“民主”，如愿以偿地进入了快节奏的美式文化。以前上班靠MSN、淘宝消磨时间，下班从不加班，回家直接关机爱谁谁，也变成了笔记本、VPN，下班永远不准时，即使回家还要时不时跟老美电话会议的状态。在当时很多公司都已实施五天工作制的情况下，这家公司的工作时间是5.5天（周六的半天双倍工资，升职加薪的情况下拿着200%的加班费还是蛮开森），而这0.5天小鱼就需要自己待在家里，陪伴他的是DVD、动画片、漫画书啥的，比如《奥特曼》《蓝猫淘气三千问》......
在这种情况下，我被大家评价的最多的就是“女强人怎么做到的”。每次听到这样的评价，我都会眉头紧锁，然后告诉对方，我根本也不喜欢这个名头，这个词儿里的含义我不想承担。后来，有了更新的名词儿，时不时被问“工作生活平衡”... 因此，那天看了前央视著名主持人张泉灵的热搜，也勾起了我往昔的记忆，抑制不住曾经得瑟的心，也想来蹭个热度聊聊看。
张泉灵的访谈视频，当时可是瞬间创下了600多万次观看的惊人记录，引发了8万多人共鸣。
事实上，张泉灵绝对不是第一个被问到这个问题的人。几乎所有成功女性接受采访时，都会被问及这个问题：如何平衡事业和家庭？以前在外企，每次总部过来女老板，为了彰显自己“虚心”好学的精神，总有人不厌其烦地问这个话题，而我自己因为常年“抛夫携子”的状态，也蹭了大老板们的温度。
那我们看看为什么张泉灵就引起了这么大的反响？我觉得一来她是名人，二来她的回答真的太智慧了！
这段1分36秒的视频 (https://v.qq.com/x/page/y08930b7x2q.html)，张泉灵从一开始，就比较强硬地表明了自己的态度：「我要明确告诉你，我很讨厌这个问题。因为这个问题本身，就是对女性的偏见。」
紧接着是一连串的对灵魂的拷问（她哪儿是被采访，绝对是个“反采访”）：
「你为什么好奇这个问题呢？因为你觉得应该平衡（是的，当提问方带着预设提问的时候，往往回答者怎么回到都可能是有问题的。这点反应在家长和孩子身上也特别明显哦）。
你为什么从来不好奇说，「你为什么不跟姚明去打篮球？」因为你觉得我不需要达到这点。
我特别好奇，你们采访男性企业家的时候，会问平衡性的问题吗？
这个问题抛出后，镜头从张泉灵面前挪开了，开始对准了男记者（到底谁采访谁啊？摄影师一看都不是自己人，哈哈）。他愣愣地笑了笑说（有点儿被问住的赶脚，有木有），非常尴尬地回了一句「也会问。」
「你问过谁？他们怎么回答的？」张泉灵继续追问，保留了当年在央视的工作范儿，丝毫没情面可讲。
记者只好承认，「嗯……还是母亲居多。」
到这里，其实张泉灵绝对是完胜，看得人也很舒坦。
这不禁让我想起当年一次美国的女老板来国内视察工作，有人问她，工作生活平衡的问题，她的回答就是“我根本不必做到平衡”。
所谓的平衡其实是从性别角度给了太多的社会话语权。能平衡自然是好的，我们每个人都期待工作生活可以平衡：上班八小时，然后回家“老婆孩子热炕头”，可那本就是悖论，不是么？可问题是为什么社会只要求女性达到这种「平衡」？而从来不要求男性？欧美国家可能稍微好些，肯定有人看过类似文章：不论在公司里多大领导，回到家该整理草坪就整理草坪，该带孩子就帮下忙等等… 可对于亚洲地区的男性，还是有很多地区依然保持着是“厨房让男人走开”的状态。
而我不论在广西、浙江、河北，还是当年在北京工作的时候，大家一方面敬佩我的“折腾”，冠以“女强人”的称谓（虽然我极讨厌这样的代码，但丝毫不影响他们这么看我）；另一方面也经常被问到“是否平衡“，我喜欢我的回答“平衡是相对的，在一个特定的阶段，根本不可能平衡，也没有必要为了平衡而平衡”。
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对于那些一心扑在工作上的女高管，即使她自己真的很快乐，恐怕在很多人眼里也不是真正的快乐（可我为什么要在乎别人快不快乐呢）。
在浙江的三年，我完成了从一个员工到职场经理人的蜕变；也第一次发现人的潜能无限：之前的我从不做家务，一人带娃的情况下还能做到到工作、顾娃两不误；周末给小鱼做他喜欢吃的，带他去跳拉丁、学国画，绝对是“上的了厅堂，下的了厨房”… 这三年是迄今为止我最开心快乐、最受益的职场经历～ 可在某些人眼里也许还不算平衡——因为社会对「女性」的角色是有期待的。不光是当个好妈妈，还要当个好媳妇；既要工作上是一把手，生活上还得像老妈子那样候着……
那咱们稍微来瞅瞅「角色期待」是什么？在心理学上指社会或个人对某种角色应表现出特定行为的期待。对「女性」的期待也好，对「男性」的也罢，都有着它的社会性期待，也深受传统性别文化的影响。一味地为了满足他人的期待，便会很容易迷失自我～找不到方向… 我作为一个有心理学背景的女性，深知不论男女，其实都有各自的责任和义务，在这点上，只要自己过的开心快乐（不是建立在伤害别人的基础上），平不平衡又能怎样？
所以，如果从生涯视角看平衡（生涯视角是个啥东东？咱们可以留着下次分解），她应该是一个动态的结果，而不是常态、亘古不变的… 你自己如何看待平衡，而不是被“画外音”跟着他人跑调或者只想满足别人眼中的平衡，为了平衡而平衡，我认为都是不错的感受哦！
保持一颗充实感恩的心，我的平衡我做主！跟你木有毛线关系，哈哈
看完了是不是对平衡有了概念？
本文作者：赖老师，北京大学应用心理学研究生，23年500强外企标签3*6（跨6省6行业任6职）。请关注叮当鱼生涯工作室，换个角度，洞察职场，践行叙事生涯，成就更好的自己！
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