工匠精神的五大正念：
正念一：做事先做人
正念二：第一次把事情做对
正念三：因果思维
正念四：精进思维
正念五：利他思维
一、先做人，后做事
一个人如果做事先做人，做人先立德，掌握了做人的原则和做事的艺术，善于把“会做人”和“能做事”有机地统一起来，就能够成就人生，发展事业。
杰克·韦尔奇曾经说过，一个人，重要的不是你的专业技能，不是你的社会经验，而是你的思维方式。
美国哈佛大学著名行为学家皮鲁克斯曾有一句名言：“做人是做事的开始，做事是做人的结果。把握不住这两点的人，永远都是边缘人!”的确，只有精通做人的道理，经受做人的历练，才能胸怀大智、心装大事，才能通过健全的心智、充沛的精力、正确的行动，求得事业的成功。
1.交差思维：领导交代我的，我都做了!草草交差完事，从不关心做事的品质与成果
2.差不多思维：在工作中认为差不多即可，没有精品意识和精益求精的精神
3.走捷径思维：中国人骨子里的“小聪明”在作怪
人生的成功=价值观x人品x能力
价值观是“发动机”，人品是“方向盘”，能力是“燃料”。
请记住，“做人是做事的开始，做事是做人的结果”。天下万事之难，最难的是做人，不会做人的人，是不可能在人生中有所作为的。
俗话说得好，“种瓜得瓜，种豆得豆”，一个人是什么样的人，就会做什么样的事。
二、先专注，后专业
禅师说：“佛祖一生都在重复讲他在菩提树下的觉悟。”
禅师传达的是一个关于专注的真理：人这一生，如果用1%的力气选择，99%的力气用心重复，每一次都能感受到新鲜的力量；如果用99%的力气选择，1%的力气重复，他只能不断地重复失败。
专注于一件事，就是开悟的玄机。
简单的事情重复做，你就是专家；重复的事情用心做，你就是赢家。
修炼方法一：保持对工作的兴趣
方法二：学会自我激励
兴趣是最好的老师，激情是最大的动力。虽然现在很多企业在管理中，都有对员工进行激励的内容，但是一切外力的帮助，都不如发自内心的动力。
方法三：练习静坐和冥想
冥想者强制自己停止一切有意识的思维和行为活动，进入一种不需要任何强制和理性控制的状态，这恰恰也是专注的状态。
如果适当的练习静坐和冥想，将给人远比眼前能看到的更大的收获。
如果想成为一个散发魅力的工匠，从现在开始放下抱怨的心情，聚精会神，全力以赴做好当下的事情。
三、先增值，后回报
不要认为“给多少工资干多少活”是正确的。我们要明白一个道理：价格是别人给的，但价值却是自己创造的。在自己的工作中要尽量创造发挥才干、挖掘潜能的机会，才能够有迅速成长，持续加薪的希望。
薪水是员工创造的价值以金钱方式表现的回报，就像火炉能产生温暖，是由于有木柴。火炉只是一个载体。
如何增值？
1、把领导当老师
只有知道工作是为自己做的，领导是一个帮自己更好完成工作的人，我们才能在工作岗位上增值。
2、把岗位当舞台
3、把任务当作品
尽心尽力、尽职尽责，发挥自己最大的能量。
四、先沉淀，后成长
成才有天赋的因素，但更重要的在于自身。 放弃学习和追求，就等于放弃了自己，最后是放弃了宝贵的人生。
我们可以从三个方面修炼自己：首先要有自信的心态，其次要有重视的心态，最重要的就是重视自己，最后是求知的心态。
五、 先有为，后有位。
何谓有为?有为就是有所建树、有所作为，一般是用来形容一个人通过自己的努力，发挥才能，实现自我价值，从而有所作为。它包含着能力、才干、责任、品德、修养等多方面的内容。
有位则是指一个人在社会中所拥有的地位，这里的“位”通常指职位、岗位、地位等。
用脚踏实地干出来的成果证明自己的能力和价值。
不要总想着自己拥有了什么，更重要的是要多想想自己创造了什么。
想从有为到有位，必须保持一颗平常心，每天都从零开始的积累与收获。
何谓有为?有为就是有所建树、有所作为，一般是用来形容一个人通过自己的努力，发挥才能，实现自我价值，从而有所作为。它包含着能力、才干、责任、品德、修养等多方面的内容。
有位则是指一个人在社会中所拥有的地位，这里的“位”通常指职位、岗位、地位等。
