早上睡得迷迷糊糊，听到微信响，好讨厌，继续睡懒得看，又连着收到两条，挣扎着摸到了手机，瞄了一眼，发现是一个同事问工作上的问题。心想着一大早的，她估计是昨晚想不明白，早上迫不及待地来问吧。给她回了微信，聊了几句后，果然她说她想了一晚上，到底是哪些出错，以致于几乎整夜没睡。
因为原来负责这块工作的同事调走了，这位同事从原来负责其中部分工作变成了需要独当一面，挑起大梁。刚刚接手，前任的工作思路还没理清，很多工作之前没有操作过，压力非常大，要学的东西也非常多。加班估计达到了从业以来的最高点了，而且好几次，忙得说自己没时间吃饭，饿着肚子干活。
看她这样，回想起14年下半年和15年的自己，似乎自己那会儿就是类似的状态。但是现在回头想想，也没什么大不了的，也多亏了那段时间，自己才能快速成长。被迫高压下的成长，效果总是惊人的。那会儿，部门从6个人变成3个人，一个领导各种开会，干活就两个人，那年，我才工作3年不到，之前都是助手的角色。突然要独当一面，还被推出去接受狂风暴雨。加班，是白加黑，五加一。中午经常大家都去吃饭了，我还忙得走不开；不记得多少个夜晚，一个人坐在办公室一边敲击着键盘一边默默流泪，不记得多少个夜晚，一个人走在回家的路上，一边走一边哭，还要压着不敢哭出声，一进房间就忍不住嚎啕大哭了。每天早上起床，都要暗暗给自己打气，洗脑，才能又笑着去上班。一直是一个坚强的妹子，很少哭，真的很少，那一年是我记事以来哭得最多的，是前面二十多年的好几倍吧。
可是，也多亏了这段痛苦的经历，锻炼了我，业务更全面了，做事更从容了，协调能力更好了，也能抗得了更多的压了。如果没有这段经历，我相信我没有能力在内部调动面试中脱颖而出的，也不能在新的岗位得倒认可。
成长，有被迫的，比如之前的我，现在的这位同事，因为工作环境的变化，不得不挑起大梁。不成长，就没法解决工作问题。这种情况下的成长，是能听到压力压在身上的声音，会有泪水有汗水有吉斯底里的喊叫。效果也是显然易见的，从不能胜任但自如应对，这种成长有声，声音残暴，激烈。
还有一种成长，似涓涓流水，难以察觉，不自己主动去思考学习，进度就非常慢，甚至停滞不前。今年开始带团队，想着要怎么更好带领这个队伍，想着某些业务不如下面的人专业该如何快速补上，想着怎么让大家信服，想怎么把业务做得更好。可是上任有三个来月了，一直没有系统性的去整理这些事，工作没有出差错，也没有做得不好，但是怎么做得更好，却一直拖着没有去好好思考。没有压得喘不过气的压力，成长的效果就不明显了，一切靠自觉。
是时候要捋一捋了，你不成长就是在退步，切记。
另外，分享两个降压的好办法，第一个，前面提到过了，哭出来吧，憋屈，压力都哭出来吧，哭过真的好很多；第二个，写日记，睡觉前写日记，遇到不开心的随时记下，记过之后就不要惦记这事了，该干嘛继续干嘛。
