有天下班回家的班车上，我听到一位男同事问另外一位女同事：你和Y有交集吗？她是一个什么样的人？
女同事问，你怎么问起她？你和她也有合作？
男同事说他和Y有项目上的合作。不过是Y向他打听你是一个什么样的人。所以他猜想女同事和Y有交集。
因为Y原来和我同一个部门好多年，平常也常一起吃饭，散步，聊天。最近她接手了一些项目，忙的都看不见人影，确实有段时间没她说话了。在车上听到这两位同事提起，有点好奇，想听听他们怎么评价Y。
不过即使我不好奇，这两位越说越大声，在车上睡觉或者戴耳机听音乐的同事们都被吵醒了。
一开始男同事还算声音低一点，女同事语速越来越快，情绪越来越激昂。慢慢地，男同事声音也大起来了。
女同事说，Y这人好的时候特别好，这啊那啊的。她吧，之前她老公也是公司的，被惯着，她说啥就是啥，明明啥啥都不懂，还要这那的，自以为什么都知道。
Y的老公离开单位以后，这位女同事接了他的职位。这位女同事也是一员悍将，经验丰富，做什么事都雷厉风行，考虑事的很周全。从她的急急的聊天中，她觉得Y的老公对一些事情的处理不是很合理，留了不少烂摊子需要她收拾。
并且现在Y常拿着一些看起来不合规的东西，一上来，就让她审批。跟她怎么解释，Y都听不进去，还觉得这位女同事故意拦着她。女同事说Y根本就不讲道理。
男同事说，Y和他正在做一个项目，他感觉Y工作特别努力，有次高烧到三十八九度，还在加班，很拼的。不过他觉得Y做事确实有点奇怪，项目组像让Y带着买了一台价格不菲的仪器，他打算付款给Y，但Y说因为部门间付费，要走一个什么的流程，居然不要这笔钱了。
女同事说，Y就是这样，真不把单位的钱当钱。如果小额的，一般也没问题，到现在她要花那么一笔钱买东西，居然连这东西的要求都没有。以后一审计不都是问题吗？
后来继续聊着Y，说她的种种强势不合理的地方。
班车快到站时，女同事问我和Y是不是一个部门的。我说原来是的，现在她换到别的部门，但我们部门的好多事情，她还负责。
我说可能中间存在一些误解。刚那位男同事提到的奇怪的付款流程，我大概清楚。早年我们卖了一些产品到另外一个部门，我那时的同桌负责联系收款，也碰到过金额不够数，那个部门付不了钱，我们也收不到钱。
今天坐车的时候，不知道说到什么，这位女同事提起了Y，说她带领的项目投的钱很多，存在一些问题，现在Y也意识到了。
我问她，她要花那么一大笔钱，她的老板肯定知道的吧。她说那是自然。我们的研发部门的经费管理机制很有意思的，如果这个季度没花完，那么下个季度的费用就会降低。因此，会不会是集中花钱采购研发所需材料？
她说研发部门采购或者调研需要经费，只要符合规则，说的清楚，都是正常的啊，集中花钱，只要符合规定也没事。但现在采购的东西连要求都说不清楚，并且还有专利问题都没有整明白，就咔嚓花钱，那哪儿行？！
我问她，后来继续买了吗？她说取消了。我问她是由于她不同意取消的吗？她说不是，是在内部高层审核的时候，被叫停的。她说Y现在的部门真太有钱，又全是新人，风险不少。
