临近春节,单位上总会有许多人谈论返乡过年的话题:买车票、过年的习俗、放假时间…总也恨不得马上放下一切的工作,回家去,至于工作的事情——过了年再说吧!
今年我特别不那么看重过年。
如果把过年当作放假,我自个今年是没有什么资格说放假的;人为什么要放假,是因为工作压力大,身心俱疲,需要放松一下吗??还是因为工作比较好的犒赏!
正因为对放假的向往,导致许多人厌恶工作!厌恶工作的乏味、恼人、无趣、紧绷。
欢乐谁都想获得。
问题来了,工作占据每天时间的一半甚至大半,是睁眼时间的75%!甚至有人除了睡觉就是工作的时间。说不喜欢工作,无异于时刻把自己放在煎熬之中!
问题再来了,工作中发生的事情,引起我们的情绪,可以由自己控制吗?我们不能要求同事的理解,不能做到团队协作无误,不能控制团队成员的失误懈怠。但是对发生的事情,我们有选择权——生气或者认为是一种学习的机会。
喜欢某件事情,不是因为它有高兴的属性!而是因为投入的足够多,投入足够的热情!让他给我们带来成就感,自然就会自动地去投入这事情!