托夫勒说过：“多数人在想到未来时，总觉得他们所熟知的世界将永远延续下去；他们难以想象自己去过一种真正不同的生活；更别说接受另一个崭新的文明，我们是旧文明的最后一代，新文明的第一代。
一、我并没有那么“不可替代”
消失了几天，都在准备着今天和boss的面试，等待了三小时之久，面试不过三分钟。内心的感受变化从信心满满到不知所措、痛哭流涕到接受现实，再到现在的平静与积极的信念，着手迎接新的生活与工作。
一直以来，我对自己都是自信满满的，我的“自信”来源于两个方面，
一是：在这个业务板块的队伍里我觉得自己不错，业务能力可以，工作能力在平行视觉上特别突出。这是客观的评价，尽管我说的有点自满；
二是：我觉得自己的学习能力强，基本想做的事都能做成，幸运➕努力在我身上特别显著。从而造就了我现在的自信，而我认为自己的自信是深入骨髓的。
虽然今天的面试并没有那么的让我满意，毕竟和期望有差距，不过也让我懂得，原来，我只是在一个行业的小小领域中有竞争力而已，并没有做到“垄断”。如何可以将我的优势发挥到淋漓尽致，这是我接下去一年需要践行及思考的问题。
我们常常为了打败对手，将所有精力放在了竞争上，上学时候为了学分，工作时候为了升职，而事实却充分的说明，竞争并不能产生超额的收益，如果你无法迅速取得胜利，带来的将是无止境的价值的消耗。
我马上要迎接新的工作环境，会遇到新的上司，我希望自己可以做他的“合伙人”，共同去创造更大的价值，创造属于我们的“职场垄断力。”
我们的价值不是要打败对手，而是花更多专注的时间，去得到很好的发展。
二、有的“选”总比没有来的好
我等待了很久，努力了很久，才创造了这一次的“面试”，面试结果一出，刚开始我实在无法接受。回到酒店冷静的想想，多少人挤破头想要来到这里？而你呢？你有什么？
对啊，我学历不高，又没有“职场垄断力”，我只有一腔的勇气和决心。可是工作并不是勇气➕决心，而是需要训练有素的理智思维➕智慧。在今天的面试中，我感谢平日生活的“多变与曲折”，它造就了我的从容与淡定。
有些经历的事，不是鸡汤，它是生活赐予你的智慧。
自我建设“职场垄断力”
•无可替代的技能
给我两年时间，我想做给我的Boss看，我在私行客户拓展渠道这块领域做到不被替代，不被复制。我知道很难，可是我要试一试。
•个人标签的建设
遇到困难，保持乐观。永远以积极的行为及思维模式去对待。
这个世界并非完全公平，世界是有秘密的。如果幻想只凭一味的努力来取得最大的价值，那么你还不够努力。
什么也不顾的辛勤劳作并不是努力，真正的努力是尽力发现世界的秘密并以此实现自己的目标。
参考书目：《从0到1：开启商业与未来的秘密》[美] 彼得·蒂尔、布莱克·马斯特斯
