文／疏影
1.
前几天去买菜，看到这店里换了小服务员，大约二十多岁吧。二十多岁的女孩子，即使不打扮，那青春朝气也是霸气侧漏，椰风挡不住。
那天，自己神经大条，在人群中多看了一眼。
老板娘边收钱，眼睛边随着老板来回晃动。而老板，在卸货。那雇来的小姑娘很努力的搬这搬那。四十多岁的老板看到，觉得挺怜惜的，你先休息一会儿吧，眼里满是做老板的满意。
可，老板娘看到后，眼里满是嫌弃的光芒。她愣了一会儿，接过来的钱拿在手上，都忘了算账找钱。接着，扬了扬手里的钱，说，哎，你去把那边的小米搬过来，拆开，倒到那个格子里。
老板很没面子，用无奈的眼光嫌弃了老板娘。
老板娘看了，满脸的不屑。
正好，送货员送来虾皮。老板娘赌了会儿气，没理这送货员。
忽然，老板娘眼光一亮，“来，你拆开一袋，我看看货。”
一拆开，老板娘抓起一小撮，放到嘴里，送货员赶紧解说，“这次是俩种，咸的和淡的，你尝的是不咸的。”
“是吗？”老板娘用夸张的姿势，抓其一大撮，扬着脖子，往嘴里放。眼睛余光暼向那小姑娘。
小姑娘根本没去理这茬。
再去买菜，店里又换人了，换了个五十岁的大娘。
2.
小梁的对象毕业后没进体制，在办辅导学校。小梁毕业后直接考进了体制内，而且是隔着一百里，算是两地分居吧。
小梁时间挺宽裕，只要晚上没事就驱车回去，周六周日也是搭在辅导班里。
可婚后不久，小梁怀孕了。
再来去匆匆已不现实了，小梁就只能周末回去。
通过观察，小梁看到新毕业的小姑娘小兰很利索，也热心肠。
于是，小梁就在宴请所有辅导老师时，以老板娘的身份，树立了一个热爱本职工作的先进典型，面对大家公开表扬小兰，说她管理到位，以后有啥事校长忙不过来，可以向她请示，并开玩笑似的说，小兰就是学校的副校长了。
接下来的日子里，小梁只要打电话给对象，基本是在学校，和小兰商量工作。小梁心里窃喜，自己眼光不错，自己可以卸下担子，清心休产假了。
那天，小梁的妈妈生病，直接去了急诊室。小梁接到电话，飞奔回去。她想直接去对象学校接上对象奔赴医院。
走进对象办公室，很安静，其他老师都上课呢。小梁没有往日的神清气闲，她径直走到桌边，想先拉上对象，再去医院的路上再说给对象原委。
可看到，对象的手在桌子抽屉里，手里一张医院检查报告。
小梁心头一喜。他去过医院了，也不和我说，真是心灵相通啊！
小梁伸手拿过检查报告，亲了对象一下，然后看报告，并说“你真是个好人……咱们……”，小梁的话停住了，随即，她劈手给了对象一巴掌，就倔强的憋着眼泪急走出了辅导学校。
婚是离定了。
可她没想到的是自己对象出轨小兰。
现在，小兰已领着自己的二胎娃在辅导学校帮夫教子并且管理学校。
小梁打胎离婚，两年后嫁给一位当地同事。
3.
记得在《红楼梦》里，贾宝玉曾和张道士要过治疗女子嫉妒的良药。
当然，我们知道，这良药是没有的。
有时，反而，这嫉妒是治疗婚姻疾病的良药。就像第一个故事中讲的一样。如果老板娘不及时制止老板的怜香惜玉，保不齐后来会有什么风花雪月。
老板娘的防范慧眼，虽与无辜女孩不公，但家庭保住了。
恰恰是不嫉妒，太宽宏大量，尺度放得太宽，间隙太大，婚姻出了大口子，让别人填补了婚姻空白，自己哭诉都没地方。像小梁的遭遇，就是如此。
或许，有人说，第二个故事应该谴责小梁对象，这男人太不要脸。是，这男人是不要脸，是该咒骂。可，世间不止男人这样，女人也这样。这就不是男人女人的问题，而是人的问题了。
婚姻该如何发展才能平衡，才能持久呢？
老梁喜欢说事，老梁说过，夫妻俩人像天平两边的砝码，一块儿成长，婚姻就平衡，如哪方与对方不在一个点上了，婚姻就出问题了。
比如说王宝强的婚姻。当初俩人结合，郎财女貌，各取所需。后来，宝强媳妇也混迹娱乐圈，能挣钱了，宝强的财已不占优势，没有宝强，人家也能活的好好的了，人家需要颜值高的情和爱了，宝强给不了，婚姻出现裂口。
上面普通老百姓的两例也是这种规律。小铺夫妇，妇唱夫随，俩人都能站在同一高度看这问题，共同解决难题，婚姻继续维系。办辅导学校的小梁夫妇，夫唱妇不随，夫本就在性方面没出息，理应隔离女士，小梁反而送上一个，给创造机会，人性的贪婪就体现出来了。
谁是正主子？
会成长的夫妇，都是正主子。
