我所处的行业是这样的布局，9月份就要完成今年的业绩任务（所以最近没有写东西，是因为在忙年末冲刺），然后开始进入一个叫开门红的阶段，提前布局明年的工作。
我不知道是不是每个销售行业都是这样的一个循环，开门红—一季度冲刺—半年冲刺—全年冲刺—开门红的死循环。
至少我这里是这样的，节奏非常快速且紧凑。在职场的头几年我就跟着这个节奏跑啊跑，不敢停下自己的脚步，因为一旦停住就跟不上总、分公司的节奏。
我记得曾经是黄磊演的一个角色有这样一句台词：“我就好像轮子里的仓鼠一样，每天跑啊跑啊跑，突然一停下，死了，还不知道为什么。”就好像很多上班族的现状，每天忙于工作，做着很多繁重的工作，却搞不清自己到底是为了什么？
我想我们现代人都生活在快节奏之中，如果只是盲目的跟着节奏，你永远不会有成就感、满足感，即便有也只是一瞬间，后续伴随来的是更多无奈和空虚。
于是就引出了一个话题，如何在快节奏的生活和工作中，找到自己想要的？
要学会一个技能——规划！我把这个规划划分为两个大项。
一、职业规划
这个部分包括两个话题：长期职涯规划和短期工作规划
1、长期职涯规划
我们其实提过这个概念，长期职业规划其实就是愿景，那么长期职涯规划就是你的职场愿景。当你进入职场，你应该对自己的未来一定设想，我想成为什么样的人？我长期的职业目标是什么？我到底想过一种什么样的生活？正是这种不断思考的目标远景，才是驱使我们不断前进的最原始动力。
如果你有了五年的职业规划，比如你五年后的目标可能是具体某个职位，那么从现在开始你就需要关注，这个职位需要的核心竞争力是什么，需要具备哪些知识，有针对性的提高自己。而不是盲目的随波逐流，不知道自己的重点在哪里？
2、短期工作规划
长期规划，提供的是方向。而短期的工作规划，提供的是方法。
还是讲一个例子，要学会列待完成工作清单，区分待完成工作的特性，紧急的，紧急且重要的，重要的，不紧急不重要的，然后有技巧的解决这些工作。
规划你的短期工作，从中找到你需要提升的能力，文字处理能力、沟通协调能力、组织培训能力、数据分析能力、演讲汇报能力。这些能力又有那个能力是和你长期职涯规划相匹配的？结合自身情况，安排好工作内容！
二、生活规划
同样的方式也可以运用到生活当中，设定长期目标和短期目标，只要记得短期目标一定要为长期目标服务。
在生活规划上我只举一个例子：
人生应该学会做理财规划，比如通过理财规划要实现自己的那些目标呢？
可能是通过一个月的理财规划够报名参加课程提升自我；
可能是通过一年的理财规划够出国旅行开阔视野；
可能是通过五年的理财规划购买车子；
可能是通过十年的理财规划购买房子；
等等！
其实，规划是一种思维模式，这种模式其实就是，规划—分析现状—找到方法—量化目标—检查反馈，它可以应用到生活中的方方面面，能不能通过规划缩短你工作和生活的目标？
种一棵树最好的时间是十年前，其次就是现在，开始规划你自己的路吧！
