昨天晚上收到约稿邮件（一直给某杂志写职场专栏）“二胎放开后对女性职场发展影响”，这个我真是写不了呀！果断就拒绝了！

虽然拒绝了约稿，但是作为一个打算生三个孩子的职业女性，我还是想写写我对职业发展的看法，在我结婚的时候，连单独都没有放开，我们就打算要三个孩子。我生完第一个孩子，休了一年产假，想换工作，刚把想离职的话放出去，就接到四个猎头的电话。这四家在我明确表示，隔一年要老二，休一年产假就要老三的情况下，有三家欢迎我去工作。说实话，女人生孩子的确是会分散时间和精力，但是我没觉得像其他人说的那么夸张。我和我身边的女性，也没有因为生孩子事业受到多大的影响。

先说一下实习，实习非常重要，直接决定以后你能否从事你喜欢的职业。我学历特别低，一个工科院校的大专，到现在我都没有学士学位，但我非常想做自己喜欢的工作，于是我非常努力。我建议每一个咨询我职业规划的年轻人，大一就开始找机会利用假期去参与各种兼职、实习、活动等等社会活动。在这个阶段认识更多的你有兴趣的行业、职位的人，这一方面为你以后找工作打下基础，另外一方面也开阔了眼界。当你找到了你喜欢的工作，那就意味着有人付你钱，让你做你喜欢的事。忘了谁说的，当你找到了你喜欢的工作，就意味着你不用工作。

在这说一点，你是新人，没有工作经验，不代表你要被同事随意使唤，你给老板打工，领老板的工资，为工作付出是应该的。如果举手之劳能帮同事，那是可以的，比如午饭时顺路给同事带个饭，领文具的时候帮同事领。凡事都有个度，当你占用工作时间替同事处理私人事务的时候，你耽误的时间和精力必然影响你学习和工作。作为新人，你的首要任务是以最快的速度学习，掌握工作技巧，做出工作成绩，公司发给你钱是让你来工作的，不是来帮同事处理私人事务的。作为职场新人，直接拒绝可能会影响你的人际关系，巧妙的用一些方法就需要个人的智慧。

作为新人平台和带你的领导，这两个因素直接影响你未来的职业发展，可是在选择的时候一定要想想自己兴趣在哪儿，未来想做什么？你的选择是否对于你的职业规划是否真的合适？所谓选择，无非是选择最合适的。

我是学物流的，我毕业的时候有过国内知名物流公司的机会，可是我的职业规划是做文案、撰稿人。这机会很好，对我来说却不合适。我工作几年后，所在的传媒集团副总跟我吃饭的时候叫我去他新组建的部门，他当时的原话是“老*（带我的领导）的管理能力，全集团的领导大排队，他不排倒数第一，也得倒数第二，你跟他怎么可能有发展！”带我的领导绝对是好人，但是管理能力，怎么说呢！必须得说副总的评价，还是很客观的！！！当时来讲跟着副总真是个能升职以后做管理层的好机会（跟着这位副总的几位都已经是高管了）！可是我的职业规划是做文案、撰稿人。我领导在文案、写作方面的能力，真是非常强，很多次，我去外面参加记者、编辑的培训，案例都是他写的稿子。跟副总开始做新项目的机会很好，对我来说却不合适。

很多人觉得迷茫，我都会推荐儿童哲学启蒙读物《聪明的渔夫》，你没看错，就是儿童哲学启蒙读物，正确的说是幼儿哲学启蒙读物。大多数人没有认真思考过自己想要什么，或者说没有这个意识，这本书是本激发哲学思考的书，不过激发孩子，也激发大人。我的领导总是告诫我“不要管别人，你只需要把你擅长的发挥到极致。”

鉴于思维逻辑不是一天能养成的，大家可以慢慢来，不妨从自己手头的工作开始思考。我在做文字工作的同时，是个全职打杂的，我的第一份打杂工作是给全公司人分奖金，算全公司人的奖金，让各部门领导签字，然后让领导签字。我的前任，前任的前任，前任的前任的前任，大概三个月换一个人，她们都是整个月就干这一件事，先分，然后各部门领导协调，签字，各种撕，撕完重新分，好不容易领导们都签字了，发完之后，然后全公司范围内开始各种不满，然后继续撕。

我接手后，请教了领导，财务总监，人事总监，三方碰头开了个会，做了两个表格，每月财务给我上个月的收入数据，成本支出数据，剩下利润数据，我输入表格，表格按照函数算出各部门的贡献百分比，按照百分比分各部门奖金。我把数字给各部门领导，各部门领导自己分好奖金，给我表格。我汇总成报表一。另外一个表格，是根据财务给的每个人的业绩贡献额度（非盈利部门按照各部门自己的考核百分比核算，比如纸刊编辑部就按照编辑们各自负责的栏目的受欢迎程度、稿件质量等），算出全公司每个人的奖金，生成报表二。两个报表都出来以后，给领导修改，签字。忙活了半个月之后，就开始按照这个方法发钱，试行两个月之后，奖金制度就这么确定了。前任们以前需要忙活一个月的事，我大概一个下午就解决了！

其实就是这种小事，你琢磨透了，漂亮的完成了，就能给领导留下好印象，让领导看到你的能力。你工作能力强，你可发挥的空间就大，你的机会就多。对于说自己不好相处、性格不好的人，我的建议也是加强自己的能力。我特别不爱开会，每次开会我就设置一个闹钟15分钟没开完，闹钟响了，我就假装接电话回办公室干活！有次开会刚开始领导说“你把你那闹钟先关上，我有正事说！”你能力更强，领导就更宽容。无论男女，每个人的职场都不是一帆风顺，既有机会做自己喜欢的工作，也会有机会做自己不喜欢的工作，全力以赴，多思考，多行动，总会有自己的一番天地。

每个人的生活理想、角度、思维方式不同，看问题的角度不同，会得出不一样的结论。至今都有人嘲笑我做了七年打杂的，没资格说什么职业规划。我开始也会反驳，后来就干脆回董事长我给您磕一个，其实这些都不值得争吵，他们觉得做当管理层是他们的目标。我可能一辈子都没机会当高管，一辈子都没机会像他们一样出人头地，可我却觉得我这样写稿、做书、跟朋友讨论讨论自己的书、看书写书评、看电影写影评、看剧写剧评就是我想要的生活。

当有人说他迷茫，我喜欢送他们熊培云的话“当有的年轻人向我感慨不知道将来做点什么时，我会给他们两个建议：如果不想浪费光阴的话，要么静下心来读点书，要么去赚点钱。这两点对你将来都有用。”