提问：为什么没有得到晋升
1、没有做好的职业生涯的规划，到底是做管理层，还是做专家？
找到自己专注的领域，并且做到极致。
（其次，对于领导来说，也会考虑，机会来了，为什么要把这个机会给你，为什么你是这个职位的合适人选，你整合资源，人脉的能力如何？你做了这个位置，可以给他带来什么？放心把职位交给你。）
2、没有合适的营销自己。
其实对于互联网人35岁焦虑天花板一直都在，并没有无动于衷，也在思考自己未来发展的路，比如尝试教育行业，并没有主动去找这个机会，而是机会来了，自己去抓住。也总结了这条路上的一些经验。
其次，也尝试走上海交大这条路，考上MBA，结交更多的优秀人才，整合资源。
最后，在合适的渠道去营销，展示自己。告诉别人自己的一些进步，比如有哪方面能力，会读书，坚持学习，参加培训等，都是一些比较好的展示，放心交给你一些事儿。
